quinta-feira, 20 de março de 2014

Manteigas - Trilhos Verdes


A partir daqui, parta a aventura e venha percorrer estes caminhos connosco e conhecer o que de melhor temos para lhe mostrar.
Normas de conduta

Mapa da Rede de Percursos

 
 
 
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Gouveia International Downhill - A emoção do downhill em Gouveia no próximo fim de semana


O Gouveia International Downhill está de regresso a Gouveia no próximo fim-de-semana. A pista do farvão vai receber pelo segundo ano consecutivo os melhores da modalidade num programa que prevê dois dias de treinos e o domingo para as duas etapas cronometradas da competição.



 
O Gouveia International Downhill há muito que se transformou num dos maiores eventos do calendário de downhill nacional e internacional. A prova de Gouveia reúne participantes de vários países europeus com destaque para os grandes nomes da modalidade como os irmãos Atherton, de Danny Hart e do vencedor do Gouveia International Downhill em 2013, Marcelo Gutierrez.

O programa de competição da edição de 2014 prevê a tarde se sexta-feira, 21 de março dedicada aos treinos e vistoria de pista pelas equipas, o sábado dedicado a treinos cronometrados e a competição de domingo com duas mangas. A prova de qualificação decorre durante a manhã de domingo entre as 10h00 e as 12h00 e a final, já a tarde, entre as 14h00 e as 16h00 com entrega de prémios agendada para as 17h00.
O Gouveia International Downhill vai correr-se na pista da encosta do Farvão em Gouveia, com um percurso com 2,5 km aproveitando o declive acentuado da vertente com início no "alto do tovio", área pertencente à mata da Câmara, e final na Escola Apostólica Cristo-Rei (seminário).
As excelentes condições orográficas da encosta do Farvão complementadas pelas infraestruturas existentes na Escola Apostólica Cristo-Rei (seminário), onde ficam localizados os padock's, áreas de apoio, zona de chegada, áreas de lazer e restaurante criam um espaço natural de inegável qualidade para a prática do downhill.
Promovido pelo Município de Gouveia e organizado pela Associação de Ciclismo de Aveiro, o Gouveia International Downhill realiza-se em Gouveia há mais de 10 anos suportado por uma organização que prima por disponibilizar as melhores condições aos atletas e ao público fiel ao evento.
 

terça-feira, 18 de março de 2014

Higiene, Segurança e Formação no Trabalho

A proteção dos/as trabalhadores/as contra as doenças e lesões relacionadas com o trabalho, assim como as oportunidades para homens e mulheres obterem um trabalho decente e produtivo em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade humana, deveriam fazer parte da missão de todos os empregadores, pois doenças, lesões e insegurança não combinam com o trabalho nem a pobreza é razão para desprezar a Segurança, Higiene e a Saúde dos/as Trabalhadores/as.   Trabalho decente é trabalho com condições de higiene, e trabalho com condições de higiene, é um factor positivo para a produtividade e crescimento económico. Assim as empresas devem implementar para além de sistemas de Segurança, e Saúde, sistemas de higiene no trabalho como parte integrante da sua gestão, sendo este último assente fundamentalmente em técnicas e medidas que incidem sobre o ambiente de trabalho. A Higiene do Trabalho integra um conjunto de metodologias não médicas necessárias à prevenção de doenças profissionais, identificando os factores que podem afectar o meio ambiente do trabalho e o trabalhador, visando eliminar ou reduzir os riscos profissionais, (condições inseguras de trabalho que podem afectar a saúde, e bem estar dos trabalhadores ),  tendo como principal campo de ação o controlo dos agentes físicos, químicos e biológicos presentes nos componentes materiais do trabalho.
A Higiene laboral é uma matéria que se tem preocupado com a proteção da saúde do/a trabalhador/a, no seu local de trabalho, controlando as condições em que determinados agentes, por contaminação de um dado ambiente, possam de alguma forma, constituir riscos para as pessoas aí presentes, nos aspectos de controlar os potenciais perigos, reduzindo ou eliminando a exposição, que podem incluir medidas que levem à substituição ou eliminação dos materiais tóxicos, modificações nos processos de utilização, instalação de ventilação e exaustão e previsão de equipamento de proteção individual.
Assim o objectivo final da Higiene do Trabalho é a eliminação total, nos locais de trabalho, de todos os factores de risco ambientais, quando tal não for possível deve-se saber gerir a contaminação do ambiente dos locais de trabalho de modo a estarem garantidas condições que não comprometam a saúde dos trabalhadores.
A sociedade através do processo de evolução da importância do conceito de qualidade no seu âmbito mais geral, tem exigido das empresas melhorias da qualidade de vida no trabalho. Estas exigências são reflectidas através das crescentes exigências da legislação publicada no nosso país.
Dentro das necessidades do ser humano, a qualidade de vida no trabalho tem a sua forma mais básica na segurança, higiene e saúde do trabalho e estes três factores não podem andar dissociados.
Pensa-se que o esforço das entidades empregadoras, para ajudar os/as trabalhadores/as a sentirem-se melhor nos seus locais de trabalho, é uma componente essencial do programa da gestão de Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho e pode influenciar mais que qualquer outro componente, a criação de uma cultura de melhoria destes três factores. Este esforço, quando percebido pelos trabalhadores, faz com que estes desenvolvam um sentimento de lealdade para com a empresa. E trabalhadores que não são dedicados à empresa tendem a distraírem-se mais facilmente durante o trabalho diário. Assim é importante adoptar uma aproximação entre entidade empregadora e trabalhadores, pois esta irá ajudar, não só o desempenho da SHST, mas também na melhoria da qualidade total dentro da empresa.
Aos/as trabalhadores/as deve ser demonstrado o respeito que eles/as merecem e a importância que têm dentro da empresa. Algumas reuniões festivas organizadas pela empresa, podem ser usadas como mecanismo efetivo para a educação dos/as colaboradores/ras e o aumento do seu espírito de equipa.
A administração pode aumentar o espírito de cooperação na empresa fazendo visitas regulares aos trabalhadores e demonstrando um genuíno interesse pelo seu bem-estar. Tal ação requer pequeno esforço, mas pode gerar grandes dividendos.
A gestão da segurança, saúde e higiene no trabalho e por conseguinte toda a legislação sobre Higiene e Segurança do Trabalho é aplicável a todos os ramos de atividade nos sectores públicos, privado ou cooperativo e social, seja qual for a sua dimensão ou o seu número de trabalhadores.
Daí a obrigatoriedade legal prevista na lei 7/2009, de 12 de Fevereiro, que aprova o Código do Trabalho que obriga às entidades empregadoras de organizarem os serviços de forma a abranger todos os/as trabalhadores/as, como também a obrigatoriedade da Formação aos/as mesmos.

. A Higiene, Segurança e Formação no Trabalho

Caminhada pelo Noéme. dia 23

sexta-feira, 14 de março de 2014

Mercado de Agricultura Familiar - Pinhel

 
 
No próximo domingo, dia 16 de março, o município de Pinhel promove o Mercado de Agricultura Familiar na Praça Sacadura Cabral, a partir das 10 horas.


A Câmara Municipal de Pinhel e a Falcão EM organizam no dia 16 de março o Mercado de Agricultura Familiar. A iniciativa é aberta a todos os produtores que pretendam participar neste evento. A inscrição é gratuita e os produtores podem aproveitar a oportunidade para venderem os produtos em excesso e, eventualmente comprar outros que lhe façam falta. O Mercado de Agricultura Familiar abre portas a uma época repleta de aromas e sabores provenientes da terra, mas também das mãos que transformam matérias-primas em produtos de excelência. Como já é habitual junto ao Pelourinho de Pinhel os visitantes podem encontrar frutas e legumes da época, frutos secos, vinho, azeite, mel, enchidos, compotas e diferentes especialidades da doçaria tradicional.
 

quinta-feira, 13 de março de 2014

Seminário Ambiental em Fornos de Algodres

O evento pretende alertar para a conservação da biodiversidade, salientando de que forma várias áreas podem contribuir para esse objetivo. O painel de oradores inclui biólogos, fotógrafos de natureza, ONGA’s, veterinários, realizadores de documentários de natureza e responsáveis por práticas de desporto de natureza entre outros.

quarta-feira, 12 de março de 2014

Nestlé vai criar 500 oportunidades de trabalho até 2016

A Nestlé Portugal pretende criar 500 oportunidades de trabalho para jovens até aos 30 anos nos próximos dois anos.
Depois de ter anunciado em novembro que pretendia criar 350 empregos, a multinacional suíça acrescentou agora mais 150 vagas às existentes, que repartem-se entre estágios e contratos diretos.

O programa está a decorrer e a primeira vaga já teve início com recrutamentos para as áreas de marketing, comércio eletrónico, engenharia mecânica, química e alimentar, e logística.
“Estamos agora a preparar a segunda vaga de recrutamento de 2014 no âmbito deste programa em coordenação com os nossos colegas responsáveis pelas várias áreas de negócio da Nestlé Portugal”, avançou fonte oficial da Nestlé ao Dinheiro Vivo.

Leia também: Nestlé cria 350 empregos em Portugal

“Paralelamente, estamos a reforçar a nossa presença junto de universidades e escolas profissionais, estabelecendo protocolos, promovendo estágios curriculares, divulgando a iniciativa em feiras de emprego”, sublinhou.
A Nestlé anunciou no ano passado a criação de 20 mil postos de trabalho em 20 países da Europa até 2016.

Para mais informações consulte a página de recrutamento da Nestlé Portugal.


in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO329533.html

segunda-feira, 10 de março de 2014

Gardunha Fest. em tertúlia


No âmbito da promoção da II edição do Festival de curtas-metragens «Gardunha Fest.», foi organizada uma tertúlia que terá a exibição dos filmes vencedores da primeira edição, decorrida em 2012. Esta decorrerá no Espaço ‘Tertílias’, na cidade do Fundão, no próximo dia 15 de março.

Espera-se por isso um serão fora do normal e… Histérico!

 
Gardunha Fest. no espaço Tertílias, Fundão

Tertúlia e exibição de curtas-metragens

15 de março, Fundão

Numa iniciativa de promoção e divulgação da II edição do Festival de curtas-metragens «Gardunha Fest.», decorre no espaço Tertílias, no Fundão, dia 15 de março, pelas 21h30, a exibição das curtas metragens vencedoras em 2012:

Categoria Ficção - 'Encruzilhada' de Luís Batista

Categoria Animação - 'Spectrum Optical Disorder' de Dulce Gonçalves e Rodrigo Carvalho

Categoria Documentário - 'Ver é ter visto' de João Clemente

Seguindo-se uma tertúlia que aborda e explica o evento que decorre a 10 e 11 de maio de 2014. Ainda sob o tema 'Paranormal', mote do Festival., a tertúlia tem o propósito de serem relatados algumas experiências, histórias e estórias que tenham tido a serra da Gardunha como palco. Sabe-se que esta é uma serra mítica, que desde tempos ancestrais tem um envolto de mistério e misticismo muito próprio. É por isso que serve de motivo para o Festival de curtas metragens a que nos propomos realizar.

Recorde-se que o envio de filmes a concurso (Ficção, Animação ou Documentário) ainda podem ser enviados até 30 de abril de 2014.

 

O tema do festival (o ‘paranormal’), deve ser explícito nos filmes a concurso. As curtas-metragens não podem ter duração inferior a 1 minuto, ou superior a 10 minutos. O seu ano de produção deve ser 2012, 2013 e/ou 2014.

Está excluída a participação de filmes já admitidos a concurso na edição anterior.

 
Para receber a Ficha de Inscrição e o Regulamento, basta enviar um email para:
histericoartes@gmail.com ou gardunhafest@gmail.com

 


www.facebook.com/gardunhafest

 

 

Empreendedorismo Inovador em Regiões de Baixa Densidade debatido no NERGA

O NERGA - Núcleo Empresarial da Região da Guarda irá acolher amanhã, dia 11, a partir das 14 horas, um seminário subordinado à temática "Empreendedorismo Inovador em Regiões de Baixa Densidade". A sessão de abertura do evento estará a cargo de Pedro Tavares, presidente da direção do NERGA. Pelas 14h45, Vasco Pereira, da I-Start - Associação para a Promoção do Empreendedorismo, Inovação e Start Up's irá abordar o "Business Model Canvas". Mais tarde, Miguel Lourenço, responsável pela prototipagem rápida do Instituto Politécnico da Guarda fará uma intervenção que incidirá sobre "Rede FABLAB". Pelas 15h25, Paulo Ribeiro apresentará o caso de sucesso da empresa UNITOM, seguido de Hugo Duarte que dará a conhecer o projeto Itravey. Para as 16h05 está prevista a intervenção de Hernâni Gouveia, da Treegood - Inovação, Gestão e Marketing, Lda., que abordará a temática do empreendedorismo inovador. Para encerrar o ciclo de intervenções, Luís Figueiredo, responsável pelo projeto "Magickey" irá falar sobre o projeto e o sucesso alcançado pelo mesmo. Após terminarem todas as intervenções, terá lugar um debate.