terça-feira, 22 de janeiro de 2013
segunda-feira, 21 de janeiro de 2013
Formação Profissional
Próximos Cursos
Próximos Cursos Financiados
- 2013-02-18
Estrutura e comunicação organizacional (STAAE ZC/CEFOSAP) - 2013-02-18
Aplicações de apresentação gráfica (STAAE ZC/CEFOSAP) - 2013-03-04
Gestão integrada de recursos humanos (STAAE ZC/CEFOSAP) - 2013-03-13
Língua espanhola - relações laborais - iniciação (STAAE ZC/CEFOSAP) - 2013-04-05
Língua francesa - relações laborais - iniciação (STAAE ZC/CEFOSAP)
http://www.gestoapreciativo.pt/Telefone: 271 084 372
Fax: 271 084 537
Telemoveis: 96 40 90 266/96 40 90 263 / 926445930 (Moche)
Email: info@gestoapreciativo.pt
A 3ª edição da ExpoSerra terá lugar entre os dias 1, 2 e 3 de fevereiro
A ExpoSerra é uma feira setorial que tem como objetivo a promoção de negócios e de produtos tradicionais locais e regionais, contribuindo para a dinamização comercial e industrial de Gouveia e da Serra da Estrela.
Data Início : 01-02-2013
Data de Fim : 03-02-2013
Local Evento : Pavilhão da ex-Bellino & Bellino, Gouveia
Snowboard Urban Festival na Covilhã
O Snowboard Urban Festival volta a realizar-se na Covilhã, a 26 de janeiro.
O Snowboard Urban Festival, prova de freestyle inscrita no Campeonato Europeu da modalidade e pontuável para os Jogos Olímpicos de Inverno Sochi 2014, na Rússia, volta a realizar-se na Covilhã, a 26 de janeiro. A informação foi adiantada pelo presidente da Federação de Desportos de Inverno de Portugal (FDIP), Pedro Farromba, depois de ter a garantia do secretário de Estado do Desporto e Juventude, Alexandre Mestre, de que a prova terá um apoio entre os 65 e os 70 mil euros. A competição realizou-se pela primeira vez em fevereiro de 2012, na Covilhã.
Data Início : 26-01-2013
Local Evento : Covilhã
Governo quer alargar mobilidade especial à Educação e Saúde
O Governo quer alargar a mobilidade
especial. Além de simplificar os mecanismos de adesão, quer que esta
possibilidade seja estendida também aos funcionários públicos nos setores da
Educação e da Saúde.
Mais: quer pagar menos a quem for colocado na mobilidade especial e que os trabalhadores possam ficar nessa situação por menos tempo, antes de seres dispensados.
Estas são algumas das medidas com que o Governo se compromete, numa carta de compromissos enviada ao Fundo Monetário Internacional (FMI), e revelada esta sexta-feira juntamente com o relatório do Fundo no âmbito da sexta avaliação do programa de assistência a Portugal.
O executivo segue assim as sugestões do próprio FMI, num relatório recente que apontava a redução de funcionários e a redução de remunerações como um dos passos para baixar as despesas do Estado com pessoal. Um fator considerado decisivo pelo Fundo para cortar 4 mil milhões de euros na despesa.
O FMI sugeria que os funcionários não pudessem permanecer mais de dois anos em mobilidade especial, e que a remuneração nessa situação, fosse gradualmente cortada. Ao fim deste período, os funcionários que não sejam absorvidos, devem ser dispensados, diz o Fundo.
Mobilidade à parte, outro dos compromissos assumidos pelo Governo nesta carta, é a redução de contratados, já que se propõe não renovar 50% dos contratos.
Os salários dos restantes funcionários públicos também não deverão escapar a cortes, já que o Governo quer rever as tabelas salariais da Administração Pública. E, além dos salários, outro corte está a ser planeado nos outros benefícios sociais dos funcionários públicos, que devem convergir com aqueles que existem na Segurança Social.
O FMI sugere esta sexta-feira ao Governo aliviar o IRS e o IRC, e cortar despesa com pensões e funcionários públicos.
Nos documentos públicados, confirma que o executivo já está em contactos para colocar dívida de longo prazo o quanto antes.
De resto, corta a previsão de crescimento para 2014 e estima que Portugal fechou 2012 com um défice de 5,2%, acima da meta acordada.
Mais: quer pagar menos a quem for colocado na mobilidade especial e que os trabalhadores possam ficar nessa situação por menos tempo, antes de seres dispensados.
Estas são algumas das medidas com que o Governo se compromete, numa carta de compromissos enviada ao Fundo Monetário Internacional (FMI), e revelada esta sexta-feira juntamente com o relatório do Fundo no âmbito da sexta avaliação do programa de assistência a Portugal.
O executivo segue assim as sugestões do próprio FMI, num relatório recente que apontava a redução de funcionários e a redução de remunerações como um dos passos para baixar as despesas do Estado com pessoal. Um fator considerado decisivo pelo Fundo para cortar 4 mil milhões de euros na despesa.
O FMI sugeria que os funcionários não pudessem permanecer mais de dois anos em mobilidade especial, e que a remuneração nessa situação, fosse gradualmente cortada. Ao fim deste período, os funcionários que não sejam absorvidos, devem ser dispensados, diz o Fundo.
Mobilidade à parte, outro dos compromissos assumidos pelo Governo nesta carta, é a redução de contratados, já que se propõe não renovar 50% dos contratos.
Os salários dos restantes funcionários públicos também não deverão escapar a cortes, já que o Governo quer rever as tabelas salariais da Administração Pública. E, além dos salários, outro corte está a ser planeado nos outros benefícios sociais dos funcionários públicos, que devem convergir com aqueles que existem na Segurança Social.
O FMI sugere esta sexta-feira ao Governo aliviar o IRS e o IRC, e cortar despesa com pensões e funcionários públicos.
Nos documentos públicados, confirma que o executivo já está em contactos para colocar dívida de longo prazo o quanto antes.
De resto, corta a previsão de crescimento para 2014 e estima que Portugal fechou 2012 com um défice de 5,2%, acima da meta acordada.
Expansão da Coficab considerada de interesse público municipal
 | |
| Laboração nas novas instalações começa em fevereiro |
«É uma empresa que está a crescer de forma sustentada, com gente de cá, tendo apostado em consolidar o seu projeto na Guarda com a abertura de uma unidade de investigação para servir todo o grupo e que empregará técnicos altamente qualificados», referiu Joaquim Valente. Por sua vez, Rui Quinaz considerou que «estes bons exemplos têm que nos encher a alma e dar alento para um futuro melhor. É pena não haver outros».
(...)
Segundo o diretor-geral da empresa, o plano de arranque das diversas atividades na área de expansão vai iniciar-se em fevereiro com «a entrada em funcionamento do terceiro acelerador de eletrões para produção de fios de alta temperatura, um negócio que se estima vir a gerar 10 milhões de euros por ano». Já para maio está previsto começar a produção em série de fios miniaturizados para transmissão de sinal (negócio associado de cinco milhões de euros/ano) e para novembro o início do processo de estanhagem, que tem um negócio associado de 15 milhões de euros/ano», revela João Cardoso. Pelo meio, em março, vai arrancar a construção do centro tecnológico da Coficab, que «irá concentrar os diversos serviços de desenvolvimento de produto, engenharia de processo e qualidade central, que servem de suporte a todas as operações que o grupo tem pelo mundo», adianta o responsável.
Ler mais: http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=689&id=38265&idSeccao=9061&Action=noticia
Administração pública tem 1905 vagas de estágio para 2013
O número de Estágios profissionais na administração pública previstos para este ano já está fixado. São 1905 vagas e as candidaturas começam já no dia 28.
Uma portaria publicada hoje em Diário da República estabelece a abertura do concurso para o Programa de Estágios profissionais na administração pública central (PEPAC) para o ano 2013.
Onde se pode candidatar
As candidaturas são apresentadas exclusivamente através do preenchimento de formulário de candidatura on -line, disponível
no site da Bolsa de emprego Público.
As candidaturas começam a ser entregues no dia 28 de janeiro e prolongam-se até ao dia 8 de fevereiro, para estágios a iniciar no inicio do mês de maio.
Como funciona o processo
Até ao dia 8 de março de 2013, os candidatos admitidos provisoriamente são o, listados alfabeticamente no sítio do PEPAC e agrupados pelas áreas de educação e formação e pelos distritos em que o candidato se disponibilizou para realizar o estágio.
Até ao dia 9 de abril de 2013, os candidatos são provisoriamente ordenados no sítio do PEPAC, através da aplicação da fórmula de avaliação curricular e, até ao dia dia 2 de maio de 2013, os candidatos são selecionados, em face das vagas disponíveis, por cada entidade promotora, por cada área de educação e formação, e por cada distrito.
Os estágios iniciam-se a partir do dia 3 de maio.
Valor da bolsa atribuída
Aos estagiários é concedida, por cada um dos
12 meses de duração do estágio, uma bolsa de estágio equivalente 1,65 vezes o valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), ou seja 691,7 euros.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO092428.html?page=0
Uma portaria publicada hoje em Diário da República estabelece a abertura do concurso para o Programa de Estágios profissionais na administração pública central (PEPAC) para o ano 2013.
Onde se pode candidatar
As candidaturas são apresentadas exclusivamente através do preenchimento de formulário de candidatura on -line, disponível
no site da Bolsa de emprego Público.
As candidaturas começam a ser entregues no dia 28 de janeiro e prolongam-se até ao dia 8 de fevereiro, para estágios a iniciar no inicio do mês de maio.
Como funciona o processo
Até ao dia 8 de março de 2013, os candidatos admitidos provisoriamente são o, listados alfabeticamente no sítio do PEPAC e agrupados pelas áreas de educação e formação e pelos distritos em que o candidato se disponibilizou para realizar o estágio.
Até ao dia 9 de abril de 2013, os candidatos são provisoriamente ordenados no sítio do PEPAC, através da aplicação da fórmula de avaliação curricular e, até ao dia dia 2 de maio de 2013, os candidatos são selecionados, em face das vagas disponíveis, por cada entidade promotora, por cada área de educação e formação, e por cada distrito.
Os estágios iniciam-se a partir do dia 3 de maio.
Valor da bolsa atribuída
Aos estagiários é concedida, por cada um dos
12 meses de duração do estágio, uma bolsa de estágio equivalente 1,65 vezes o valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), ou seja 691,7 euros.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO092428.html?page=0
quinta-feira, 17 de janeiro de 2013
A empresa de recursos humanos, Yes4Knowledge, vem por este meio divulgar uma oferta de emprego para ENFERMAGEM na ALEMANHA.
A Yes4Knowledge conta já com um elevado número de enfermeiros portugueses mediados para os maiores operadores na área da saúde da Alemanha. A Alemanha apresenta um grande défice de profissionais dessa categoria, algo que permite ao enfermeiro português que decida emigrar, uma estabilidade profissional e financeira a longo prazo.
Informação importante acerca da oferta de emprego para ENFERMAGEM na ALEMANHA:
• Pacote salarial muito atrativo;
• Dispomos de acompanhamento dos candidatos em Portugal e na Alemanha;
• Curso de Alemão até ao nível requisitado em várias cidades de Portugal;
• Alojamento/Alimentação;
• Dispomos de vários colaboradores, que possuem experiência profissional na Alemanha na área da saúde, que ajudarão os candidatos a tomarem as suas decisões;
• Apoiamos os candidatos durante o processo de reconhecimento na Alemanha;
Trata-se de operadores que oferecem aos seus enfermeiros a possibilidade de exercer as competências técnicas em vários serviços, e aos enfermeiros portugueses, as condições necessárias para uma adaptação eficaz e duradoura, tendo em conta, todas as dificuldades que um desafio desta natureza exige.
Caso haja interesse faça-nos chegar o seu currículo ou poderá submeter a sua candidatura através de www.saude-portugal.com.
Para qualquer esclarecimento adicional não hesite em contactar Jorge Lança 961 672 192 – j.lanca@saude-portugal.com
Com os melhores cumprimentos,
Stéphanie da Silva
Telefone: +351 282 084 430
s.dasilva@saude-portugal.com
YES4KNOWLEDGE, Lda.
Estrada Ponta da Piedade, Lote 25, CV Esq. info@saude-portugal.com
8600-531 Lagos, Portugal www.saude-portugal.com
Ana Estevão apresenta "Falar Sozinha, Dizer Muitas Coisas..." no TMG
No dia 18 de janeiro, pelas 21h30, a atriz do Grupo de Teatro Independente de Martínez, em Buenos Aires, sobe ao palco do Teatro Municipal da Guarda para protagonizar dois monólogos.
"Falar Sozinha, Dizer Muitas Coisas..." é um espetáculo que reúne dois monólogos: “O Acordar” e “Eu, Ulrike, grito” de Dario Fo e Franca Rame, histórias de duas mulheres desesperadas que necessitam de expressar com veemência as suas narrativas e o seu destino. Ficção e realidade combinadas para convidar o espectador à reflexão, usando como recursos por um lado o humor e por outro a potência das imagens em textos de uma enorme sensibilidade e comoção. Ana Estevão é portuguesa (nasceu na Guarda) e é atriz do Grupo de Teatro Independente de Martínez, em Buenos Aires, Argentina onde reside há seis anos.
Guarda Digital
Subscrever:
Mensagens (Atom)