CISE retoma atividades na Horta Pedagógica

O CISE – Centro de Interpretação da Serra da Estrela vai retomar as atividades na horta pedagógica, no dia 17 de dezembro. A iniciativa, para além do referido sábado, está igualmente agendada para o dia 1 de dezembro, decorrendo durante a manhã, das 10:30h às 12:00h.

A horta pedagógica destina-se a crianças, jovens e seus familiares e pretende dar a conhecer a importância da agricultura biológica, exemplificar práticas associadas a este modo de cultivo e alertar para a relevância dos produtos naturais na alimentação saudável e equilibrada.

Os trabalhos práticos decorrerão nos terrenos da quinta e constam de: preparação do terreno, execução de sementeiras e plantações, bem como, de todas as operações culturais (mondas, regas, desbastes e colheitas) necessárias.

A participação nesta atividade está condicionada a número máximo de oito participantes.

Pode fazer a sua inscrição pelo telefone 238 320 300 ou para o e-mail: cise@cise-seia.org.pt

in http://www.cm-seia.pt/index.php/cultura/item/222-cise-retoma-atividades-na-horta-pedagógica

Governo disponível para discutir salário mínimo

Ministro da Economia diz que não há margem para aumentos, mas comprometeu-se apresentar posição dos parceiros sociais à troika

O Governo garantiu esta sexta-feira que não há margem no memorando de entendimento para aumentar o salário mínimo nacional, mas comprometeu-se a apresentar uma posição concertada dos parceiros sociais à troika por ocasião da sétima avaliação, que decorrerá em fevereiro.

No final da reunião em sede de concertação social, o ministro da Economia foi peremptório: «O Governo informou muito claramente aos parceiros sociais que neste momento não há margem no memorando de entendimento para que haja um aumento do salário mínimo nacional. No entanto, achámos que era importante, e os parceiros sociais assim o solicitaram, que o Governo esteja disponível para trabalhar com os parceiros no âmbito da sétima avaliação sobre esta matéria».

«Até ao final de janeiro vamos ter várias reuniões com os parceiros para concertarmos uma posição», disse ainda Santos Pereira.

Durante a sétima avaliação ao Programa de Assistência Económica e Financeira a Portugal «este será um assunto certamente abordado com a troika», concluiu o governante.

Governo e parceiros procuram soluções

Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/governo-salario-minimo-troika-alvaro-santos-pereira-ministro-parceiros-sociais/1402014-1730.html

Eletricidade e gás sobem de preço a partir de janeiro

O preço da eletricidade vai aumentar 2,8% a partir de 1 de janeiro de 2013 para os consumidores domésticos em Portugal continental, o que representa mais 1,24 euros por mês em média numa fatura média de 47 euros.

A Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE) anunciou ainda o aumento transitório das tarifas de gás natural em 2,5%
.

Estas são as tarifas transitórias propostas pela Entidade Reguladora dos Serviços Energéticos (ERSE), no âmbito do processo de liberalização do mercado de eletricidade e do gás, e irão vigorar até 31 de março do próximo ano, altura em que o regulador poderá voltar a anunciar uma outra tarifa transitória de 1 de abril até 30 de junho e assim sucessivamente, trimestre a trimestre até final de 2015.

O aumento de 2,8% nas tarifas de venda a clientes finais para 2013 é de 1,24 euros, para uma fatura média mensal de 47 euro, abrangendo a maioria das famílias portuguesas, cerca de 5,6 milhões de consumidores.

Relativamente à tarifa social, a ERSE propõe um aumento de 1,3% para os consumidores considerados economicamente vulneráveis, que, segundo as contas do regulador, implica uma subida de 30 cêntimos numa fatura mensal de 23 euros, sendo que este valor irá vigorar durante todo o ano de 2013, ao contrário da tarifa transitória que tem uma validade de três meses.

Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/dinheiro/energia-eletricidade-erse-aumento-precos/1401995-3851.html

Estágios do Impulso Jovem vão ter remuneração entre 419 e 943 euros

Os jovens desempregados com estágios no âmbito do programa Impulso Jovem vão ganhar entre 419,22 euros e 943,24 euros, segundo o regulamento dos "passaportes emprego 3i" hoje publicado em Diário da República para entrar em vigor no sábado.Os estagiários têm que ter entre 18 e 34 anos, estar inscritos nos centros de desemprego há pelo menos quatro meses e podem candidatar-se mesmo sem o secundário completo, mas não podem no último ano ter trabalhado, estagiado ou prestado serviços na empresa onde querem agora fazer o estágio. Também não podem ser das áreas de medicina e enfermagem.

O Impulso Jovem criou 9 empregos por dia nos últimos 4 meses. Saiba mais aqui.

O diploma publicado hoje em Diário da República prevê três tipos de passaportes: Passaporte Emprego Industrialização, Passaporte Emprego Inovação e Passaporte Emprego Internacionalização, consoante o tipo de estágio e o grau de escolaridade.
Os passaportes industrialização e internacionalização destinam-se a jovens entre os 18 e os 30 anos, com ou sem ensino secundário completo, licenciatura ou mestrado.
O primeiro passaporte visa projetos de investimento destinados à especialização da produção através da introdução de novos produtos e o reforço da componente tecnológica, enquanto o segundo visa projetos para implementar e consolidar estratégias de internacionalização, aumentando nomeadamente as exportações.
Para estes dois passaportes a remuneração prevista é de 419,22 euros para o estagiário sem ensino secundário completo, de 524,02 euros para o que completou este grau de ensino e de 691,7 euros para os licenciados e mestres.

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO080856.html

Guarda e Belmonte: projeto cria 240 empregos até 2015

Os concelhos da Guarda e de Belmonte vão ficar dotados, até ao final do próximo ano, de um complexo turístico que prevê a criação de 240 postos de trabalho até 2015, revelou à agência Lusa o promotor, Alexandre Abreu.

Os presidentes das Câmaras dos dois municípios já reconheceram que o projeto será «muito importante» para a região, face à criação de novos empregos e pelo volume de investimento em causa.

Em construção no limite dos dois concelhos, o Cegonha Negra Golf Resort & SPA é desenvolvido em duas fases, estando a decorrer a segunda, num investimento que ronda os 25 milhões de euros, prevendo Alexandre Abreu que esteja concluído no final de 2013.

«É um projeto da maior importância em termos regionais. A sua evolução e conclusão beneficiará toda a região», disse hoje à agência Lusa o presidente da Câmara de Belmonte, Amândio Melo.

O seu congénere da Guarda, Joaquim Valente, também considera o investimento muito importante, acreditando que será «uma obra de referência» na região.
Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/empresas/turismo-guarda-belmonte-emprego/1401809-1728.html

Guardenses recorrem à agricultura pela saúde da economia familiar

Cultivar a terra já não é uma simples questão de vocação ou gosto, mas também uma necessidade. Porém, os projetos de hortas urbanas e sociais desenvolvidos pela Quinta da Maúnça e pelo Centro Paroquial da Sé, na Guarda, continuam sem adesão por parte dos mais necessitados.

Ludovina Margarido, coordenadora da Quinta da Maúnça, é a primeira a destacar esse facto: «Curiosamente, os mais carenciados, que consideramos prioritários, não aderem ao projeto. Mostram-se interessados e depois não aparecem», refere. O projeto da Quinta, criado em 2009, consiste em hortas de produção biológica, a serem cultivadas por quem queira aliviar a carteira ou simplesmente as “ideias”. Sem renda mensal, há apenas regras a cumprir, entre as quais a não utilização de químicos e pesticidas. Também Fátima Costa, diretora técnica do Centro Paroquial da Sé, estranha a ausência de carenciados nas hortas disponibilizadas: «Desenvolveu-se a ação para auxiliar quem nos vinha pedir ajuda, para tratarem e usufruírem dos produtos. Mas foram lá uma vez e nunca mais voltaram», recorda.
Contudo, são cada vez mais os «que nos vêm bater à porta a pedir apoio na alimentação. Já a procura das hortas sociais não sofreu alterações», salienta Fátima Costa. Iniciado há três anos, o projeto também não tem custos, apenas regras comportamentais. A falta de interesse nesta alternativa de cariz social fez com que a organização repensasse o conceito. Atualmente, as hortas do Centro Paroquial dependem de voluntários: «As pessoas contribuem com parte dos seus produtos para o Centro, que dá ou vende para ajuda social. Há voluntariado em todos os processos», informa a diretora técnica. Esta foi a solução encontrada para manter “viva” a motivação solidária, quase apagada pela ausência do público-alvo original.
Por sua vez, Ludovina Margarido realça o aumento de adeptos da produção agrícola, pelo que, «ultimamente, é atribuída uma horta por semana» e os emails em busca de informação são cada vez mais. A ajuda da coordenadora da Quinta da Maúnça é solicitada por aqueles que querem investir na agricultura, mas não sabem o que fazer ou a quem se dirigir: «Procuram sobretudo aconselhamento técnico. Muitos estão no desemprego e querem saber onde se podem candidatar a projetos ou precisam de informações mais específicas», adianta a responsável.

Ler mais: http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=684&id=37940&idSeccao=8963&Action=noticia

Guarda acolhe primeira passagem de ano académica

A Guarda vai ser o palco da primeira Passagem de Ano Académica em Portugal, na próxima quarta-feira, evento que antecipa o ambiente do fim de ano e que é organizado pelo IPG e Associação Académica da Guarda.
A ideia é simular a comemoração da meia-noite e do novo ano, tradição já habitual em Salamanca: «É um evento que procura reforçar o papel da academia, mas também alargar-se a todos. Queremos criar um cartaz musical e turístico da Guarda, até porque tem potencial», defende Gonçalo Poeta Fernandes, vice-presidente do IPG. Já António Pissarra, professor na Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto (ESECD) e um dos promotores da iniciativa, encara com otimismo esta festa inédita em Portugal. «O IPG fez o registo da marca e ambiciona que isto seja feito todos os anos, para que a Guarda seja em Portugal o que Salamanca é em Espanha com esta celebração», declarou.
O financiamento desta passagem de ano antes do tempo resulta da «boa vontade» de quem acredita que a aposta vale a pena: «Muitas vezes só se apercebem da importância do IPG quando há quartos para alugar ou pouco consumo nos bares. O Politécnico é importante para a Guarda e vice-versa», afirmou o docente. O programa tem início às 15 horas na Praça Velha, com a atuação de alunos dos cursos de Desporto e Animação do IPG, a que se segue uma aula de zumba. Alguns restaurantes da cidade aderiram e vão recriar o jantar de Réveillon (ementas a partir de 7,5 euros), sendo que a noite termina na Praça Velha com a atuação do grupo República, a contagem das doze badaladas e um espetáculo pirotécnico. Posteriormente, as tunas Egitúnica e Copituna D’Oppidana, os 100 Ensaios e dos DJ’s Tiago Leiria e Left fecham o evento, que tem entrada gratuita.

in http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=684&id=37945&idSeccao=8963&Action=noticia

Loja de artigos de criança em segunda mão abre na Guarda

Abriu na Guarda uma loja que vende artigos para bebé e criança em segunda mão. Na “Second Chance Kids” pode-se encontrar roupa, calçado, carrinhos de bebé, berços e brinquedos para os mais novos. As peças são vendidas à loja por pessoas que não sabem que destino dar às coisas que os filhos já não usam, mas que ainda podem servir a outras crianças. Há também peças que nunca chegaram a ser usadas e ainda têm a etiqueta da loja de origem.

O mentor deste projeto é Rui Nunes que conta com a ajuda da mulher, Marta Antunes. Para ela o facto de não ter sido colocada como professora foi uma oportunidade para «dar uma volta de 180º» na vida e abrir este negócio ao lado do marido. Marta Antunes considera que esta foi uma maneira de continuar a trabalhar com crianças e de incentivar as pessoas para as questões ambientais. A ideia da loja surgiu por constatar que «as crianças crescem muito rapidamente e a roupa deixa de servir quando ainda está em bom estado», refere Marta Antunes. Daí o nome do espaço (“segunda oportunidade” em inglês) significar dar uma nova oportunidade aos artigos e também à carreira do jovem casal.
Além dos artigos usados, é possível encontrar produtos feitos por artesãos da Guarda e peças vindas de lojas insolventes. Os preços variam entre os 1,90 e os 300 euros, sendo que o preço de um artigo usado é tabelado a metade do custo original do produto. Os clientes têm ainda a possibilidade de reaver parte do investimento feito na aquisição dos artigos se «ao fim de um período de tempo trouxer o artigo de volta em muito bom estado», adianta a empresária. A “Second Chance Kids” está aberta desde 1 de novembro e situa-se no Largo de S. Pedro. Marta Antunes justifica a escolha do local por ser um espaço que não precisava de obras e por ficar numa zona central e ao mesmo tempo pouco exposta, «para os clientes não se sentirem constrangidos em ir a uma loja de produtos usados», refere. A loja tem também um cariz social e parte das receitas gerada com a venda dos artigos assinalados com laço vermelho reverte para instituições de solidariedade social da Guarda.

in http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=684&id=37943&idSeccao=8963&Action=noticia

Como vai funcionar o novo regime de indemnizações: as regras, os casos, os valores finais

Com as novas regras, os contratos que sejam assinados depois de Novembro de 2013 passam a receber apenas 12 dias de indemnização por cada ano de contrato. Mesmo assim, os direitos adquiridos pelos trabalhadores mais antigos, mantém-se. Há três pontos principais nesta lei:

Contratos antigos: 30 dias. As compensações dos contratados antes de 1 de novembro de 2011 continuaram até 31 de outubro de 2012 a ser 30 dias de salário base por ano de casa. Quem nesta data acumulava mais de 12 meses retribuição ou a 240 salários mínimos ficou "congelado", não acumulando mais. Mas terá direito a receber valor e tempo acumulados até 31 de outubro.

O período de transição: 20 dias. Desde 1 de novembro de 2011, o cálculo das indemnizações baixou para 20 dias por ano de casa. Esta regra aplica-se aos contratos anteriores a 2011: o tempo de casa até 31 de outubro é calculado da maneira 'antiga' o resto é segundo a regra dos 20 dias.

No futuro: 12 dias. A proposta é que as indemnizações sejam de 12 dias de salário por ano de casa. Se se observarem as datas que até agora foram seguidas nas anteriores alterações, a regra dos 12 dias poderá entrar em vigor em novembro de 2013. Contratos anteriores a 2011 terão cálculo feito com base nos três regimes.
   
Dois exemplos podem ajudar a ilustrar esta fórmula:
1. Imagine um funcionário com 20 anos de casa e que tenha assinado um contrato em Janeiro de 1992. Se ele for despedido hoje, ele recebe 30 dias de indemnização por cada ano de contrato entre Janeiro de 1992 e 31 de Outubro de 2011. Já pelo período entre 31 de Outubro de 2011 e a data de despedimento (hoje), o mesmo funcionário receberá 20 dias de indemnização por cada ano de contrato.

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO080620.html

Comunidades vão fundir-se

As autarquias que integram a comunidade intermunicipal da Serra da Estrela vão passar a integrar a Comunidade Urbana das Beiras. O anúncio feito pelo presidente da comissão executiva da Comurbeiras, Carlos Pinto.     

    

O processo de agregação das estruturas urbanas e intermunicipais resulta das propostas do governo para a reorganização administrativa do território e onde está definido que não podem existir comunidades com um número inferior a cinco municípios e com menos de 90 mil habitantes. Na região existem duas nessas circunstâncias; a da Serra da Estrela e a da Beira Interior Sul.
Reunidos na última semana em Gouveia, os autarcas concordaram com esta proposta de fusão. Carlos Pinto sublinha que “apenas a câmara de Oliveira do Hospital ainda não tomou uma posição mas vai fazê-lo nas próximas semanas; certo é que autarquias como Seia e Gouveia vão juntar-se à Comurbeiras”.
Mas se a Norte tudo parece estar definido, o mesmo não passa em relação ao Sul. O presidente da Comurbeiras afirma que "os municípios da zona do Pinhal preferem agregar-se a Abrantes e o único município interessado em ligar-se a Norte é a Câmara de Penamacor”. Em breve vai decorrer uma reunião em Torres Novas, em que vai marcar presença o secretário de Estado da administração local, para analisar a situação “e saber qual é o posicionamento de Castelo Branco que ainda nada disse sobre o assunto”.         

Ler mais:   http://www.urbi.ubi.pt/pag/10823        

O Interior - Diário da Guarda - 06-12-2012 - Última - Docente da UBI vence prémio de mérito científico em Lisboa

O Interior - Diário da Guarda - 06-12-2012 - Última - Docente da UBI vence prémio de mérito científico em Lisboa

Doces de fruta tradicionais da região distinguidos

A empresa Planalto Dourado (Freixedas) e Maria Eugénia Torres (Figueira de Castelo Rodrigo) foram premiadas pela Associação Nacional de Municípios e de Produtores para a Valorização e Qualificação dos Produtos Tradicionais Portugueses, sediada em Portalegre.
As duas produtoras da região distinguiram-se nos doces de frutas tradicionais, tendo a primeira arrecadado a medalha de ouro no doce de ginja e a segunda a medalha de ouro e “o melhor dos melhores” em amêndoas e doces.

in http://www.ointerior.pt/breakingnews/news.asp?Id=4124

Alerta: ofertas de emprego para Canadá podem ser fraude

O Sindicato da Construção de Portugal deixou esta quarta-feira um alerta sobre os anúncios de emprego para trabalhar nesta área, no Canadá, avisando que muitos destes anúncios de recrutamento são colocados por «redes mafiosas».

Em conferência de imprensa no Porto, o presidente do sindicato, Albano Ribeiro, afirmou que «redes mafiosas constituídas por portugueses, espanhóis e canadianos» estão a contactar centenas de trabalhadores no Marco de Canaveses, Baião, Cinfães e Braga, a quem «querem cobrar 500 euros para os levar para o Canadá».

Em troca, oferecem supostas garantias de um contrato de dois anos e um salário mensal na ordem dos 5.000 euros, aproveitando o anúncio do governo do Canadá de que a, partir de janeiro, o país precisa de 3.000 trabalhadores estrangeiros para trabalhar na construção civil, necessitando de um total de 320.000 imigrantes para trabalhos em obras nos próximos oito anos.

Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/construcao-recrutamento-canada-emprego-trabalho/1401147-1730.html

Indemnizações: Governo corta o menos possível para evitar polémica

O primeiro-ministro, Pedro Passos Coelho, admitiu esta quarta-feira que o Governo vai cortar o menos possível nas indemnizações por despedimento para evitar polémicas. Em cima da mesa estava um intervalo entre 8 a 12 dias, por cada ano de casa dos trabalhadores. Ora, o Executivo acabou por mesmo por escolher o valor máximo, acordado com a troika e os parceiros sociais.

Saiba o que vai mudar nas indemnizações

«O que estamos a fazer é convergir o valor das indemnizações para a média europeia e, neste sentido, desenvolveu-se um processo para apurar qual seria o melhor resultado que coincidisse com essa média, sendo que ficou previsto que o valor devia ser encontrado entre 8 a 12 dias. O Governo escolheu o valor máximo, de 12 dias», que no fundo «é o limite superior desse intervalo, de modo a causar menos polémica possível quanto à escolha final do valor da indemnização», garantiu Pedro Passos Coelho à margem de um encontro do Conselho Nacional para a Economia Social (CNES).

O Chefe do Governo adiantou ainda que o compromisso - de fixar as indemnizações por despedimento entre 8 a 12 dias - já estava inscrito no memorando de entendimento, após estudos que foram realizados.

Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/passos-indemnizacoes-indemnizacoes-por-despedimento-passos-coelho-despedimentos-agencia-financeira/1401138-1730.html

Vem brincar ao Natal

12 a 15 de Dezembro 2012 | NERGA | Parque Industrial da Guarda

Muita magia no ar...

Animação, insufláveis, etc.

Traga os mais jovens para se divertirem.

Entrada livre.

Dias úteis: 9:30 às 19:00

Sábado: 14:00 às 19:00

Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados na construção civil

Vai ter lugar no próximo dia 14 de dezembro de 2012, o seminário com o tema " Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados na construção civil". Este evento terá inicio pelas 14:00 no Auditório da Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda.

SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Auditório da Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda
14 de dezembro de 2012

14:00 - Receção

14:15 - Abertura
José Luís Forte | Inspetor-Geral do Trabalho*
Clara Silveira | Diretora da Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Carlos Mineiro | Diretor do Centro Local da Beira Alta - ACT

14:30 - Moderador: Jorge Gregório | Docente da ESTG
Juntos na Prevenção dos Riscos Profissionais
Emília Telo | Ponto Focal Nacional da EU-OSHA
O Papel do Empregador na Prevenção dos Riscos Profissionais
Eng.ª Renata Rodrigues | AICCOPN
A Intervenção Inspetiva no Setor da Construção Civil
Inspetor do Trabalho - ACT


16:00 - Intervalo para café

16:15 - Moderador: Carlos Aquino | Docente da ESTG
O Papel de Dono de Obra e de Operador de Sistemas de Saneamento e Abastecimento de Águas na Prevenção dos Riscos nos Trabalhos em Espaços Confinados
Eng.º Miguel Borges | AZC
Trabalhos Desenvolvidos no Âmbito da Disciplina Higiene e Segurança em Estaleiros
Alunos de Eng.ª Civil | ESTG
Avaliação da Campanha Desenvolvida pelo Centro Local da Beira Alta
Carlos Boa | Técnico de Prevenção da SST - ACT

17:15 - Encerramento
Carlos Rodrigues | Coordenador da Unidade Técnico-Científica de Engenharia e Tecnologia do Instituto Politécnico da Guarda


Entrada Livre – Sujeita a inscrição prévia por limitação de lugares
Inscrições: carlos.boa@act.gov.pt ou aquino@ipg.pt

S. Miguel da Guarda promove Concurso "Presépios de Natal 2012"

    

Cinco estabelecimentos de ensino da freguesia expõem, a partir de hoje, no Centro Cultural e Social de S. Miguel, onde o público pode escolher o seu favorito.

A Junta de Freguesia de S. Miguel da Guarda decidiu promover o concurso "Presépios de Natal 2012", junto dos estabelecimentos de ensino, com o objetivo de despertar a criatividade e a memória das tradições populares do Natal. Os presépios serão apreciados segundo a criatividade, a reutilização de matérias recicláveis e a estética final, sendo que os visitantes da exposição poderão mesmo eleger o seu preferido. Esta iniciativa conta com a participação do Jardim de Infância de S. Miguel, Jardim de Infância do Centro Escolar da Sequeira, EB1 do Rio-Diz, Centro de Estudos e C´ATL “abc” do NDS. A exposição, que abre hoje ao público, decorre no Centro Cultural e Social de S. Miguel, até ao dia 4 de janeiro.

Guarda Digital

Como poupar na quadra de Natal

É sabido que o mês de dezembro é um mês de pico de consumo das famílias por altura do Natal. Uma quadra que era associada a um conjunto de valores humanos passou a ser olhada antes pelos seus valores materiais. Não é este o espaço para discutir este tema. Queremos antes focar em alguns cuidados e sugestões para sobreviver a este tempo no que diz respeito ao nosso orçamento e ao nosso dinheiro:

CONSTRUIR O ORÇAMENTO

Antes de iniciarmos as compras temos de saber a quem temos de dar presentes. Questionarmo-nos se faz sentido comprar presentes para tantas pessoas (em alguns casos não passa de uma obrigação) e qual o valor total que estamos dispostos a pagar. Temos de ser rigorosos e procurar um orçamento magro ao mesmo tempo que nos mantemos fiéis aos
nossos planos.

PESQUISAR

Apesar de ser cada vez menos apelativa a visita aos centros comerciais para as compras de Natal (pelo movimento e confusão que os caracteriza nestas alturas) devemos deslocar-nos com tempo para pesquisar preços e diferentes alternativas. Não nos devemos contentar com a primeira coisa que nos aparece à frente, pois assim corremos o risco de gastar mais do que prevíamos.

FAÇA VOCÊ MESMO

Cada vez mais pessoas optam por fazer os presentes que entregam no Natal, algo que os torna bastante mais pessoais e, em última análise, mais baratos.

Na realidade, quem ao receber um presente teve a clara sensação de que o presente foi comprado por obrigação e que será algo que nunca irá utilizar? Possivelmente irá acabar nas vendas de Natal do ano seguinte...

AS VENDAS DE NATAL

São frequentes as vendas de Natal de diversas instituições, desde as Igrejas às instituições sociais, conseguimos comprar presentes com qualidade a preços bastante mais convidativos.

Não é vergonha nenhuma e não só podemos fazer bons negócios como ajudamos instituições com boas finalidades.

O DIA DE REIS

Cada vez mais famílias têm optado por alterar o dia da troca de presentes, cientes de que poucos dias depois do 25 de Dezembro começam as promoções. De um momento para o
outro, a generalidade dos produtos passa a custar menos 30%-50% do seu valor.

Ou seja, estas famílias optam por comprar presentes mais valiosos por um preço mais baixo ou comprar os mesmos produtos por preços mais interessantes. Será que faz sentido? Em Espanha, existe muito esta tradição.
Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/dinheiro/natal-consumo-joao-morais-barbosa-escola-de-financas-pessoais-poupanca/1400618-3851.html

Função pública: mais trabalho, menos salário

O Orçamento do Estado para o próximo ano agrava os cortes que têm sido aplicados nos últimos anos na Administração Pública. Na prática, os funcionários do Estado vai trabalhar mais horas, mas terão menos rendimento.

Para começar, os trabalhadores e pensionistas verão o subsídio de férias congelado - sendo atribuído a quem ganha menos de 600 euros e reduzido, de forma progressiva a partir deste valor sendo totalmente suspenso a partir dos 1.100 euros.

Já o subsídio de Natal será diluído pelos 12 meses. O objetivo do Governo é atenuar o «enorme» aumento de impostos no caso dos funcionários que ganhem até 3 mil ou 4 mil euros. No entanto, no final do ano, esta medida revelar-se-á neutra, uma vez que a subida dos impostos vai «roubar» também este subsídio. Haverá mesmo funcionários que vão perder dois salários em 2013, como resume a edição desta terça-feira do «Jornal de Negócios».

A estas medidas junta-se outro corte - a redução salarial de 3,5 por cento a 10 por cento nos funcionários que ganhem mais de 1.500 euros brutos por mês. Uma medida já repetida de anos anteriores.

Ao mesmo tempo, as valorizações compensatórias serão congeladas e a idade da reforma subirá para os 65 anos já em janeiro de 2013. Exceções feitas militares, polícias e juízes.

O cálculo das pensões será alterado para os trabalhadores admitidos até agosto de 1993. No entanto, as novas regras só se aplicam a quem pedir reforma a partir de 1 de janeiro.

Mas as dificuldades não se agravam apenas para quem quer sair da função pública. Quem quer entrar também será o caminho mais sinuoso. O OE2013 prevê uma redução de 50% no número de contratos a termo (certo ou incerto) até ao final do ano. Durante 2013 também serão controladas as renovações de contrato. A nível de efetivos, o corte previsto é de 2% nas administrações central, local e regional.

Mas os cortes não ficam por aqui. O Governo quer alargar a base de incidência contributiva para a Caixa Geral de Aposentações, aumentando os descontos sobre os suplementos por trabalho extraordinário ou sobre as despesas de representação.

A par disso, as horas extra também serão reduzidas para metade no caso dos funcionários com um horário de 35 horas, enquanto o Governo prepara um aumento da carga de horária, no limite de 40 horas. Assim, o pagamento das horas extra será de 12,5% na primeira hora de dia normal, 18,75% nas seguintes e 25% em dia de descanso ou feriado. Nota especial para os médicos que também sofrem um corte mas, mesmo assim, mantêm uma situação mais favorável do que os restantes trabalhadores do Estado.

Em caso de doença, os funcionários públicos perdem o direito ao pagamento do salário nos primeiros três dias de baixa. Do terceiro ao trigésimo dia, o corte será de 10%. Os dirigentes deixam de ter a opção de reembolsar este dinheiro.

Já os trabalhadores que se encontram em situação de mobilidade especial ou com licença extraordinária (podendo acumular salário no setor privado com subvenção pública) será cortado para metade.

Ao mesmo tempo, o processo de rescisões amigáveis na função pública - incluindo para quem está na mobilidade especial - vai avançar logo no início do novo ano.

O OE2013 prevê ainda a redução dos observatórios e a extinção de outros.

O documento, que já foi aprovado no Parlamento, aguarda agora pela promulgação do Presidente da República.

 

in http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/funcao-publica-oe2013-salarios-reforma-subsidios-agencia-financeira/1400747-1730.html

Desemprego: as condições do subsídio para empresários

O Governo enviou aos parceiros sociais uma proposta de decreto-lei que vai permitir a atribuição de subsídio de desemprego aos trabalhadores independentes com atividade empresarial e aos sócios gerentes de empresas.

De acordo com a proposta, a que a agência Lusa teve acesso, para que os empresários possam usufruir desta proteção social, «é considerado desemprego toda a situação de perda de rendimentos decorrentes de encerramento de empresa ou cessação de atividade profissional de forma involuntária».

Vão ser abrangidos pela nova lei os sócios gerentes de empresas, os empresários em nome individual com rendimentos de atividade comercial ou industrial, os titulares de estabelecimentos individuais de responsabilidade limitada e os cônjuges dos trabalhadores independentes que com eles exerçam atividade profissional regular.

Não serão abrangidos os produtores agrícolas porque estão enquadrados num regime próprio.

A proposta de decreto-lei prevê a atribuição de subsídio de desemprego aos empresários que cessem atividade de forma involuntária, que tenham cumprido o prazo de garantia, que tenham a situação contributiva regularizada com a segurança social e que estejam inscritos nos centros de emprego.

O prazo de garantia exigido é de 720 dias, ou seja, o candidato ao subsídio tem de ter cerca de dois anos de descontos para aceder à prestação social, que será correspondente a 65% da remuneração de referência.

O decreto-lei entrará em vigor no dia 1 do segundo mês seguinte ao da sua publicação.

 

in http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/empresarios-subsidio-desemprego-agencia-financeira/1400671-1730.html

Empresa portuguesa está a recrutar pessoal para cruzeiros

 

A portuguesa Cotandre está a recrutar técnicos das mais variadas áreas para trabalhar nos cruzeiros que apoia. Entre as profissões requeridas estão empregados de mesa, de quarto, cozinheiros, pasteleiros, padeiros, fotógrafos, recepcionistas, entre muitos outros.

A empresa nascida em 1949 é especializada em apoio de cruzeiros: fornecimento de tripulação, agentes de navegação ou agentes transitários e está neste momento a recrutar.
Actualmente existe disponibilidade para contrarar para nove funções: Empregados de Mesa , Empregados de Quartos, Cozinheiros / Pasteleiros / Padeiros, Empregados de Bar, recepcionistas (com experiência no ramo), fotógrafos, cabeleireiras/ manicures e assistentes f&b.
As idades elegíveis dependem da categoria selecionada, mas o mínimo são 21 anos, e o máximo 40.
A empresa oferece um contrato de 6 ou 7 meses com viagens pagas pela companhia.
Os candidatos devem enviar currículo detalhado em inglês, carta/s de recomendação e 1 fotografia. A fluência em inglês é critério fundamental para a selecção.

Mais informações aqui

 

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO079286.html

"Mercadinho Coisas e Tal"

A Câmara Municipal da Guarda organiza o próximo “Mercadinho Coisas e Tal” no dia 15 de dezembro, atendendo a que o 1º e 2º sábado do mês coincidiram com feriados nacionais.
"Mercadinho Coisas e Tal" é uma iniciativa que a autarquia promove nos primeiros sábados de cada mês, entre as 8h00 e as 13h00, no primeiro piso do Mercado Municipal da Guarda e de acordo com o calendário e horário do mesmo.
Esta atividade tem como principal objetivo promover e incentivar a iniciativa empreendedora dos desempregados, beneficiários de RSI e jovens à procura do primeiro emprego, dando a oportunidade aos mesmos de exporem/venderem objetos por eles produzidos.
A entrada é livre.
Para mais informações e inscrições contatar a Divisão de Serviços Urbanos da Câmara Municipal da Guarda, através do 271220708 ou do email dem.dsu@mun-guarda.pt.
Ficha de inscrição

in http://www.mun-guarda.pt/index.asp?idedicao=51&idseccao=625&id=2203&action=noticia

Bancos proibidos de mudar condições de crédito

Os bancos estão, a partir de hoje, proibidos de aumentar o 'spread' (margem de lucro) do crédito à habitação das famílias que queiram arrendar a casa ou cujo empréstimo seja renegociado por causa de divórcio.

Estas proibições resultaram de alterações legislativas debatidas no grupo de trabalho parlamentar criado este ano na Assembleia da República para rever as regras dos créditos à habitação, num momento em que cada vez mais famílias têm dificuldades a pagar a casa ao banco.
No entanto, estes impedimentos legais que os bancos têm de cumprir estão sujeitos a condições.
A proibição de os bancos aumentarem os encargos com o crédito à habitação em caso de arrendamento da casa aplica-se caso haja mudança de local de trabalho de pelo menos 50 quilómetros ou um dos membros do agregado familiar tenha ficado no desemprego.
Os bancos não podem ainda aumentar os encargos na renegociação do contrato em caso de divórcio, separação ou morte de um dos cônjuges.
Aqui acresce outra condicionante. A instituição apenas não pode subir o 'spread' se a pessoa que ficar como titular do empréstimo comprovar que a prestação representa uma taxa de esforço superior a 55% dos seus rendimentos ou 60% num agregado com dois ou mais dependentes.

in http://www.dn.pt/inicio/economia/interior.aspx?content_id=2937478

Hotel Rural Madre d'Água abriu ao público

Já abriu ao público o Hotel Rural Madre d’ Água. A nova unidade hoteleira vem aumentar a capacidade de atração turística do concelho disponibilizando 10 quartos e um restaurante envolvidos pela paisagem natural onde a produção de vinho, azeite e queijo serra da estrela.

O projeto Agro Turístico Madre D’ Agua é um investimento qualificado, que engloba a um hotel rural, um restaurante e a produção de vinho, azeite e queijo serra da Estrela. O projeto está localizado na freguesia de Vinhó, concelho de Gouveia e vem acrescentar valor às propostas hoteleiras do concelho, contribuindo para o fomento do emprego na região.
O hotel posiciona-se como um “refúgio” para descobrir a serra da estrela disponibilizando 10 quartos e uma “atmosfera ideal para viver o que há de mais autêntico e tradicional na região”. O restaurante com a “assinatura do Chefe Valdir Dudek Lubave surpreende com a interpretação dos ingredientes e das receitas mais tradicionais da região, acrescentadas de uma abordagem contemporânea. Com produção própria de frutos e hortícolas e uma relação privilegiada com os melhores produtores locais de carne, enchidos e tantos outros ingredientes, o Hotel Quinta Madre de Água revela-se também uma intensa experiência gastronómica”.
A inauguração do hotel rural Madre d’ Água vem aumentar a oferta turística do concelho, através do incremento do número de unidades hoteleiras disponíveis, complementadas pelas ofertas de turismo de habitação, turismo em espaço rural e alojamento local.

EPSE promove Primeiro Campeonato de Aviões de Papel

Mais informações e Inscrições em: http://www.eventbrite.pt/event/4703110129