O secretário de Estado da Saúde garante que os cheques-dentista regressam em Janeiro e anunciou a intenção de incluir um rastreio do cancro oral no programa de saúde oral.
"Os cheques-dentista regressam em 01 de Janeiro para a população para os quais estava suspensa a sua emissão, ou seja, para os jovens que iniciaram o ano lectivo 2012/2013 em Outubro", esclareceu Fernando Leal da Costa.
O secretário de Estado falava em declarações aos jornalistas no fim da sessão de abertura do XXI Congresso Anual da Ordem dos Médicos Dentistas, que decorre na Exponor, em Leça da Palmeira.
Para 2013, o orçamento previsto para o programa será "pelo menos igual" ao do ano corrente-- 16 milhões de euros -, estando em estudo a possibilidade de o reforçar, através de um "ajustamento para cobrir toda a população em risco", revelou.
Fernando Leal da Costa alertou que, para os outros grupos abrangidos pelo programa cheque-dentista (idosos, grávidas e infectados com HIV/SIDA), não houve "nenhum tipo de suspensão" e que a interrupção relativa às crianças e jovens em idade escolar se deveu à tentativa de "impedir uma derrapagem de 3% no valor orçamento para 2012".
ler mais em: http://economico.sapo.pt/noticias/chequesdentista-regressam-em-janeiro_155914.html
sábado, 10 de novembro de 2012
Estamos (mesmo) a comer menos bifes
Os portugueses estão mesmo a comer menos bifes. Desde o início da crise, o consumo de carne em Portugal caiu 4,4%. Desde 2008 que apenas as carnes de aves conseguiram ver o seu saldo crescer.
Dados do Instituto Nacional de Estatística referentes ao ano passado (últimos disponíveis) indicam que desde o início da crise o total de consumo de carnes caiu 5 quilos por habitante.
Enquanto que em 2008 cada português consumia em média por ano 112,1 quilos, atualmente apenas consomem 107,1 quilos. É uma quebra de 4,4% no consumo.
As carnes bovinas foram as que mais sentiram a crise dos portugueses, que consumiam 19,5 quilos em 2008 e que agora apenas consomem 17,1 quilos, em média. Desde 2008 o consumo caiu 12,3%.
Até agora, os portugueses optaram por comer menos carnes vermelhas, e foram as carnes brancas as mais beneficiadas. Entre 2008 e 2011 as carnes de aves tiveram um aumento de 5,1% no consumo, mas contas feitas desde o início da crise que se come menos carne em Portugal.
in http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO068543.html
Dados do Instituto Nacional de Estatística referentes ao ano passado (últimos disponíveis) indicam que desde o início da crise o total de consumo de carnes caiu 5 quilos por habitante.
Enquanto que em 2008 cada português consumia em média por ano 112,1 quilos, atualmente apenas consomem 107,1 quilos. É uma quebra de 4,4% no consumo.
As carnes bovinas foram as que mais sentiram a crise dos portugueses, que consumiam 19,5 quilos em 2008 e que agora apenas consomem 17,1 quilos, em média. Desde 2008 o consumo caiu 12,3%.
Até agora, os portugueses optaram por comer menos carnes vermelhas, e foram as carnes brancas as mais beneficiadas. Entre 2008 e 2011 as carnes de aves tiveram um aumento de 5,1% no consumo, mas contas feitas desde o início da crise que se come menos carne em Portugal.
in http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO068543.html
Centro perde 303 freguesias em 89 municípios
Um corte de 303 das 1.136 freguesias analisadas representa uma redução de 27 por cento na região Centro.
A Unidade Técnica para a Reorganização Administrativa do Território (UT) propõe uma redução de 303 freguesias em 89 municípios da região Centro e o concelho de Coimbra é o que tem o maior corte, com menos 13 freguesias. De fora estão as freguesias de 11 concelhos em relação aos quais a UT ainda aguarda por um eventual projeto alternativo das respetivas assembleias municipais. Um corte de 303 das 1.136 freguesias analisadas representa uma redução de 27 por cento na região Centro (observando a região de acordo com as definições das NUT II).
Segundo a proposta da UT, Coimbra perderá 13 das 31 freguesias que tem hoje. O concelho da Guarda tem a segunda maior redução na proposta, com menos 12 freguesias do total de 55, seguindo-se Leiria, que pode perder 11 das 29 freguesias, e o Sabugal com um corte de dez no total de 40. Para cada um dos outros concelhos é proposta uma redução inferior a dez freguesias. Em termos percentuais, o maior corte regista-se em Castanheira de Pera, uma vez que é proposta a fusão das duas únicas freguesias, o que significa um corte de 50 por cento. Depois, estão Águeda, que perde 45 por cento das freguesias (nove no total), Coimbra, com menos 42 por cento, enquanto Figueira de Castelo Rodrigo e Torres Novas perdem fatia idênticas, 41 por cento (perdem sete freguesias cada). Em todos os outros municípios verificam-se cortes inferiores a 40 por cento no número atual de freguesias. Há ainda 16 municípios com três e quatro freguesias cada um e em que não é proposta qualquer alteração ao mapa atual.
A UT não publicou ainda parecer final no caso de 11 municípios em relação aos quais não validou as propostas das respetivas assembleias municipais. São os casos de Alcobaça, Almeida, Alvaiázere, Covilhã, Fornos de Algodres, Fundão, Gouveia, Oliveira de Frades, Penela, Porto de Mós e Sátão. Em relação a estes concelhos, a UT vai enviar às assembleias municipais uma proposta de reorganização válida face ao regime jurídico da reorganização administrativa territorial autárquica (lei n.º 22/2012) e aguardar por um eventual projeto alternativo. Na região Centro, 61 municípios não se pronunciaram sobre a reorganização, enquanto as propostas de outros 28 foram aceites pela UT. Em termos de sub-regiões, as três que hoje têm mais freguesias são as que mais reduções sofrem com as propostas apresentadas. A Beira Interior Norte dará o maior contributo para o corte de freguesias, com menos 57 das atuais 210. Para Dão Lafões é proposto um corte de 50 nas atuais 189 e o Baixo Mondego terá uma redução de 38 das 137 freguesias. A região Centro, de acordo com as Nomenclatura Comum das Unidades Territoriais Estatísticas (NUT), é composta pelas sub-regiões Baixo Mondego, Baixo Vouga, Beira Interior Norte, Beira Interior Sul, Cova da Beira, Dão-Lafões, Médio Tejo, Oeste, Pinhal Interior Norte, Pinhal Interior Sul, Pinhal Litoral e Serra da Estrela.
Licenciados desempregados aumentam quase 50 por cento na Guarda
No final de setembro, o Centro de Emprego da Guarda tinha 799 desempregados licenciados inscritos (inclui os bacharéis, mestrados e doutorados), segundo dados do Instituto de Emprego e Formação Profissional (IEFP). Isto é, mais 264 pessoas que há um ano, o equivalente a um aumento de 49,3 por cento enquanto a média nacional é de 45,2 por cento.
Se tivermos em conta os números de agosto, no espaço de um mês houve uma subida de 14,2 por cento, que corresponde a mais 94 desempregados com aquelas habilitações. Mais uma vez, este é um agravamento superior ao da generalidade do país, cuja média se situa nos 11,9 por cento. Desde novembro de 2011 que esta tendência é uma constante relativamente ao Centro de Emprego da Guarda, que abrange os concelhos de Aguiar da Beira, Celorico da Beira, Fornos de Algodres, Guarda, Manteigas e Sabugal. Já no Centro de Emprego da Covilhã, os valores são ligeiramente mais baixos, mas igualmente preocupantes. No final de setembro, havia 928 desempregados licenciados, o que representa mais 265 inscritos face a setembro de 2011 – um acréscimo de cerca de 40 por cento. Já em relação ao mês anterior, o Centro tinha mais 110 desempregados com “canudo”, o que representa uma subida de 13,4 por cento.
Este aumento, superior à média nacional, confirma uma tendência que se verifica desde abril deste ano, altura em que foram contrariadas as descidas de fevereiro e março. Entre abril e setembro os valores agravaram-se continuamente, sendo neste último mês mais 34,7 por cento do que em abril. O Centro de Emprego da Covilhã serve os concelhos de Belmonte, Covilhã, Fundão e Penamacor. Atualmente, os desempregados licenciados são o terceiro maior grupo, em termos de níveis de escolaridade, no Centro de Emprego da Guarda, representando 17,7 por cento do total de inscritos. Na Covilhã, são o quarto, com cerca de 14,9 por cento. Também a representatividade dos níveis de ensino é distinta nos dois serviços, já que no centro guardense o “pódio” é composto pelos três mais elevados: 3º ciclo (1.299), secundário (1.037) e superior; e, na Covilhã, o ensino primário é o segundo maior grupo (1.414), destacando-se ainda o 3º ciclo (1.350) e o secundário (1.502).
Emigração faz recuar desemprego
A nível nacional, disparou 45,4 por cento o número de desempregados que anularam a inscrição nos Centros de Emprego para emigrar no primeiro semestre do ano. Segundos os dados o IEFP, no mês de setembro deu-se um aumento de 48,9 por cento, num total de 2.766 pessoas face ao mesmo mês em 2011.
Esta é a justificação mais utilizada para o recuo da taxa de desemprego em 0,1 pontos percentuais em setembro, situando-se nos 15,7 por cento. Também o desemprego jovem diminuiu para 35,1 por cento, segundo o Eurostat, o que corresponde a uma quebra de 0,6 pontos percentuais.
(...)
Se tivermos em conta os números de agosto, no espaço de um mês houve uma subida de 14,2 por cento, que corresponde a mais 94 desempregados com aquelas habilitações. Mais uma vez, este é um agravamento superior ao da generalidade do país, cuja média se situa nos 11,9 por cento. Desde novembro de 2011 que esta tendência é uma constante relativamente ao Centro de Emprego da Guarda, que abrange os concelhos de Aguiar da Beira, Celorico da Beira, Fornos de Algodres, Guarda, Manteigas e Sabugal. Já no Centro de Emprego da Covilhã, os valores são ligeiramente mais baixos, mas igualmente preocupantes. No final de setembro, havia 928 desempregados licenciados, o que representa mais 265 inscritos face a setembro de 2011 – um acréscimo de cerca de 40 por cento. Já em relação ao mês anterior, o Centro tinha mais 110 desempregados com “canudo”, o que representa uma subida de 13,4 por cento.
Este aumento, superior à média nacional, confirma uma tendência que se verifica desde abril deste ano, altura em que foram contrariadas as descidas de fevereiro e março. Entre abril e setembro os valores agravaram-se continuamente, sendo neste último mês mais 34,7 por cento do que em abril. O Centro de Emprego da Covilhã serve os concelhos de Belmonte, Covilhã, Fundão e Penamacor. Atualmente, os desempregados licenciados são o terceiro maior grupo, em termos de níveis de escolaridade, no Centro de Emprego da Guarda, representando 17,7 por cento do total de inscritos. Na Covilhã, são o quarto, com cerca de 14,9 por cento. Também a representatividade dos níveis de ensino é distinta nos dois serviços, já que no centro guardense o “pódio” é composto pelos três mais elevados: 3º ciclo (1.299), secundário (1.037) e superior; e, na Covilhã, o ensino primário é o segundo maior grupo (1.414), destacando-se ainda o 3º ciclo (1.350) e o secundário (1.502).
Emigração faz recuar desemprego
A nível nacional, disparou 45,4 por cento o número de desempregados que anularam a inscrição nos Centros de Emprego para emigrar no primeiro semestre do ano. Segundos os dados o IEFP, no mês de setembro deu-se um aumento de 48,9 por cento, num total de 2.766 pessoas face ao mesmo mês em 2011.
Esta é a justificação mais utilizada para o recuo da taxa de desemprego em 0,1 pontos percentuais em setembro, situando-se nos 15,7 por cento. Também o desemprego jovem diminuiu para 35,1 por cento, segundo o Eurostat, o que corresponde a uma quebra de 0,6 pontos percentuais.
(...)
Ler artigo completo em: http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=679&id=37466&idSeccao=8856&Action=noticia
sexta-feira, 9 de novembro de 2012
FMI: austeridade na Europa «tem limites»
O Fundo Monetário Internacional (FMI) alertou esta quinta-feira que os programas
de austeridade nas economias europeias com mais dificuldades podem ter limites
políticos, à medida que aumenta a resistência na Grécia e em Portugal aos termos
dos seus resgates financeiros.
Numa nota divulgada em Washington, sobre o encontro de 04 e 05 de novembro com o G20 no México, o Fundo considera que as condições financeiras na Zona Euro «continuam frágeis» e que há riscos de que os países que pediram apoio não consigam cumprir as reformas de ajustamento exigidas.
A instituição liderada por Christine Lagarde entende que os países em dificuldades podem ser impedidos «por fatores de economia política» de agirem em tempo útil para pedir o apoio de que precisam ao Mecanismo Europeu de Estabilidade (MES) e às novas operações de compra de títulos do Banco Central Europeu (BCE).
«Outro risco é que a austeridade pode tornar-se política e socialmente insustentável nos países periféricos, uma vez que as reformas estruturais e orçamentais vão ainda levar anos para se concluírem», refere a nota do FMI.
O Fundo diz ainda que as recentes políticas, como o programa de recompra de dívida pública do BCE e o lançamento do MES, aliviaram uma parte das pressões financeiras que se colocam à zona euro.
Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/fmi-austeridade-paises-perifericos-europa-orcamento/1391124-1730.html
Numa nota divulgada em Washington, sobre o encontro de 04 e 05 de novembro com o G20 no México, o Fundo considera que as condições financeiras na Zona Euro «continuam frágeis» e que há riscos de que os países que pediram apoio não consigam cumprir as reformas de ajustamento exigidas.
A instituição liderada por Christine Lagarde entende que os países em dificuldades podem ser impedidos «por fatores de economia política» de agirem em tempo útil para pedir o apoio de que precisam ao Mecanismo Europeu de Estabilidade (MES) e às novas operações de compra de títulos do Banco Central Europeu (BCE).
«Outro risco é que a austeridade pode tornar-se política e socialmente insustentável nos países periféricos, uma vez que as reformas estruturais e orçamentais vão ainda levar anos para se concluírem», refere a nota do FMI.
O Fundo diz ainda que as recentes políticas, como o programa de recompra de dívida pública do BCE e o lançamento do MES, aliviaram uma parte das pressões financeiras que se colocam à zona euro.
Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/fmi-austeridade-paises-perifericos-europa-orcamento/1391124-1730.html
Preparado para a nova lei das rendas?
Como Novo Regime do Arrendamento Urbano, que deverá entrar em vigor até ao final de 2012, o mercado do arrendamento vai alterar-se completamente. Vai ser criado um mecanismo de negociação das rendas antigas, com contratos anteriores a 1990 e regras de despejo para quem não cumpra com os pagamentos ou se atrase nas rendas. Contratos antigos (anteriores a 1990):
(mais à frente, tudo sobre contratos atuais)
1 – Tenho um contrato antigo, a minha renda vai subir?
Os contratos de arrendamento para fins habitacionais ou não habitacionais celebrado antes de 1990, estarão sujeitos ao mecanismo especial de actualização de rendas e de transição de regime previsto no NRAU.
Sem prejuízo, a atualização da renda dependerá sempre da iniciativa do senhorio, o qual deverá comunicar à arrendatária, designadamente, o valor da renda, o tipo e a duração do contrato propostos. Caso tal não venha a ocorrer a renda do contrato continuará a ser actualizada nos termos previstos no mesmo ou, na falta de regulação específica quanto à forma de atualização da renda, anualmente, por aplicação dos coeficientes de atualização em vigor.
2 – Tenho mais de 65 anos, o senhorio pode alterar-me o contrato se quiser?
Julgamos que a pergunta se refere à transição do arrendamento para o NRAU bem como à actualização da renda.
Ora, o recurso mecanismo especial de actualização de rendas e de transição de regime dependerá sempreda iniciativa do senhorio que deverá comunicar ao arrendatário, designadamente, o valor da renda, o tipo e a duração do contrato propostos.
In http://www.dinheirovivo.pt/Guru/Artigo/CIECO056251.html
quinta-feira, 8 de novembro de 2012
Seminário dos Negócios - NERGA 13 de Novembro
No âmbito da Semana Europeia das PME's, a TurboNegócios, com a colaboração do NERGA – Associação Empresarial da Região da Guarda, vai promover no dia 13 de Novembro de 2012, pelas 15 horas, nas instalações desta Associação Empresarial, sitas no Parque Industrial da Guarda, o “Seminário dos Negócios".
Esta iniciativa, dirigida aos gestores e empresários das PME’s, nasce pela necessidade de mostrar às empresas que existem alternativas viáveis e formas diferentes de fazer crescer os negócios.
Inscrição:
https://docs.google.com/
Campeonatos escolares superTmatik, 2012/13
Inscrições ABERTAS para escolas públicas/ privadas
O mais abrangente evento escolar a nível nacional: este ano letivo com 17 competições a concurso!
Destaque: Campeonato superTmatik Cidadania
Inscrições de escolas até: 31 janeiro 2013.
Regulamentos disponíveis em www.eudactica.com, secção Campeonatos.
Informações adicionais: E. dep.cultural@eudactica.com ou T. 219 246 436.,
"Mercadinho Coisas e Tal"
Realizou-se no passado dia 3 de novembro, no Mercado Municipal, o "Mercadinho Coisas e Tal" que contou com a participação oito expositores.
Esta iniciativa, que se realiza no primeiro sábado de cada mês, tem como principal objetivo promover a iniciativa empreendedora dos desempregados, beneficiários de RSI e jovens à procura do primeiro emprego, dando a oportunidade aos mesmos de exporem/venderem objetos por eles produzidos.
O próximo “Mercadinho Coisas e Tal” terá lugar dia 15 de dezembro, atendendo a que o 1º e 2º sábado do mês coincidem com feriados nacionais.
Alguns momentos da iniciativa
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in http://www.mun-guarda.pt/index.asp?idedicao=51&idseccao=625&id=2206&action=noticia
Deco: mais de 40% dos contadores da EDP têm desacertos
A Associação de Defesa dos Consumidores (Deco) encontrou irregularidades nos
equipamentos de clientes da EDP com tarifas bi e tri-horárias. Decidiu, por
isso, denunciar os erros nos contadores e nas contas da elétrica.
Num estudo efetuado, a associação concluiu que mais de 40% dos contadores de eletricidade multi-tarifa em Portugal têm desacertos superiores ao permitido, que podem ir dos três minutos a uma hora por ano, com a fatura a ser paga pelos consumidores.
Ana Tapadinhas, da Deco, disse esta quinta-feira à TVI que identificou falhas em pelo menos 31 tipos de contadores, quando a EDP tinha registado erros apenas em dois aparelhos diferentes.
Como a Deco têm estado a receber queixas diariamente - 9 mil nos últimos 5 meses - decidiu ir para o terreno e fez um estudo para perceber se os números da elétrica nacional batiam certo ou não.
Contas feitas, há 43 por cento dos contadores bi-horários da elétrica que estão desacertados. Mais: 71,4% dos contadores desacertados tinham diferenças no relógio inferiores a 10 minutos e 43% inferiores a 3 minutos. 5,3% eram superiores a uma hora.
Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/deco-luz-eletricidade-contadores-agencia-financeira/1390903-1730.html
Num estudo efetuado, a associação concluiu que mais de 40% dos contadores de eletricidade multi-tarifa em Portugal têm desacertos superiores ao permitido, que podem ir dos três minutos a uma hora por ano, com a fatura a ser paga pelos consumidores.
Ana Tapadinhas, da Deco, disse esta quinta-feira à TVI que identificou falhas em pelo menos 31 tipos de contadores, quando a EDP tinha registado erros apenas em dois aparelhos diferentes.
Como a Deco têm estado a receber queixas diariamente - 9 mil nos últimos 5 meses - decidiu ir para o terreno e fez um estudo para perceber se os números da elétrica nacional batiam certo ou não.
Contas feitas, há 43 por cento dos contadores bi-horários da elétrica que estão desacertados. Mais: 71,4% dos contadores desacertados tinham diferenças no relógio inferiores a 10 minutos e 43% inferiores a 3 minutos. 5,3% eram superiores a uma hora.
Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/deco-luz-eletricidade-contadores-agencia-financeira/1390903-1730.html
TSU: contratar desempregados com 45 anos dá direito a reembolso
As empresas que contratem desempregados com mais de 45 anos vão poder ser
reembolsadas de uma parte ou da totalidade das contribuições para a Segurança
Social, ao abrigo de uma medida que o Governo apresentou aos parceiros
sociais.
A medida consiste no reembolso de 100% ou de 75% das contribuições para a segurança social feitas pelas empresas que contratem, a termo ou sem termo, desempregados com 45 anos ou mais, inscritos num centro de emprego há pelo menos seis meses consecutivos.
De acordo com o projeto de portaria que o Governo enviou aos parceiros sociais a 25 de outubro, este apoio à contratação de desempregados pode prolongar-se por um período máximo de 18 meses e o reembolso não pode exceder os 200 euros mensais, ecsreve a Lusa.
A proposta do Governo prevê que o pagamento do apoio seja feito em quatro prestações que vão sendo pagas ao longo do período de duração do apoio.
Cada empregador não pode contratar mais de 20 trabalhadores ao abrigo desta medidas ativa de emprego e para ter direito ao reembolso da Taxa Social Única (TSU) tem de contratar o trabalhador pelo período mínimo de 12 meses.
Este reembolso da TSU entra em vigor a 01 de janeiro de 2013.
in http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/tsu-desempregados-reembolso-iefp-agencia-financeira/1390899-1730.html
A medida consiste no reembolso de 100% ou de 75% das contribuições para a segurança social feitas pelas empresas que contratem, a termo ou sem termo, desempregados com 45 anos ou mais, inscritos num centro de emprego há pelo menos seis meses consecutivos.
De acordo com o projeto de portaria que o Governo enviou aos parceiros sociais a 25 de outubro, este apoio à contratação de desempregados pode prolongar-se por um período máximo de 18 meses e o reembolso não pode exceder os 200 euros mensais, ecsreve a Lusa.
A proposta do Governo prevê que o pagamento do apoio seja feito em quatro prestações que vão sendo pagas ao longo do período de duração do apoio.
Cada empregador não pode contratar mais de 20 trabalhadores ao abrigo desta medidas ativa de emprego e para ter direito ao reembolso da Taxa Social Única (TSU) tem de contratar o trabalhador pelo período mínimo de 12 meses.
Este reembolso da TSU entra em vigor a 01 de janeiro de 2013.
in http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/tsu-desempregados-reembolso-iefp-agencia-financeira/1390899-1730.html
quarta-feira, 7 de novembro de 2012
Governo rejeita despedimentos coletivos na função pública
O secretário de Estado da Administração Pública, Hélder Rosalino, garante hoje em entrevista ao i que "não vai haver despedimentos no Estado", situação que está já a ser admitida em Espanha.
Hélder Rosalino sublinha que o Estado vai cumprir com a redução de funcionários públicos de 2% ao ano - prevista no memorando de entendimento com a troika - "meramente através das aposentações".
"É por isso que as reformas antecipadas não foram congeladas no setor público, ao contrário do que aconteceu no privado", explica, sublinhando a intenção de "estimular a saída dos funcionários públicos e a reorganização dos serviços, de forma que se faça mais com menos".
O secretário frisa ainda que "o principal objetivo do Governo é a redução do peso dos salários públicos no PIB", afirmando que "a despesa com pessoal, no total, caiu 4,4 mil milhões de euros entre 2011 e 2012, dos quais 1,8 milhões correspondem ao corte nos dois subsídios e cerca de 800 milhões às reduções dos vencimentos mais altos, entre 5% e 10%".
Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO068198.html
Hélder Rosalino sublinha que o Estado vai cumprir com a redução de funcionários públicos de 2% ao ano - prevista no memorando de entendimento com a troika - "meramente através das aposentações".
"É por isso que as reformas antecipadas não foram congeladas no setor público, ao contrário do que aconteceu no privado", explica, sublinhando a intenção de "estimular a saída dos funcionários públicos e a reorganização dos serviços, de forma que se faça mais com menos".
O secretário frisa ainda que "o principal objetivo do Governo é a redução do peso dos salários públicos no PIB", afirmando que "a despesa com pessoal, no total, caiu 4,4 mil milhões de euros entre 2011 e 2012, dos quais 1,8 milhões correspondem ao corte nos dois subsídios e cerca de 800 milhões às reduções dos vencimentos mais altos, entre 5% e 10%".
Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO068198.html
Emirates contrata tripulantes de cabine: dia 17 em Lisboa, 23 no Porto
A Emirates Airline, uma das companhias aéreas com crescimento mais rápido em todo o mundo, realiza novo Open Day em Lisboa, no dia 17, e no Porto, no dia 23 de Novembro, para recrutamento de tripulantes de cabine. O hotel Sheraton foi o local escolhido para a realização do evento em ambas as cidades. A equipa de recrutamento da Emirates procura pessoas dedicadas, simpáticas, aplicadas e com pensamento inovador, que ultrapassem as expectativas dos passageiros de mais de 126 destinos, em 74 países. Estes factores tornam a equipa de tripulantes de cabine da companhia aérea única e uma parte essencial da Emirates, tendo merecido distinções devido à sua pontualidade e excelência de serviço.
Os candidatos devem ter, no mínimo, 21 anos no momento do possível recrutamento e devem levar consigo o seu curriculum vitae (CV) actualizado e em English, e uma fotografia. Os candidatos são encorajados a fazerem o registo online, em antecipação do Open Day, e a procurarem mais informação sobre oportunidades de carreira na Emirates, em www.emiratesgroupcareers.com.
Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO068070.html
XIII Festival de Sopas da Serra da Estrela
S. Paio | Gouveia
(Recinto da Adega Cooperativa de S. Paio)
Sábado, 10 de Novembro
18:00H - Magusto Tradicional no recinto da Adega Cooperativa de S. Paio
Atuação de Bruno Guerra -Acordeonista
Domingo, 11 de Novembro
9:30H - Abertura da Feira de Doçaria Tradicional
11:30H - Arruada pelo Grupo de Concertinas "Forno Musical"
13:00H - XIII Festival de Sopas da Serra da Estrela
14:30H - Atuação do Grupo de Concertinas "Forno Musical"
15:00H - Entrega de Prémios
in http://www.adruse.pt/novidade.aspx?id=19&titulo=XIII Festival de Sopas da Serra da Estrela
terça-feira, 6 de novembro de 2012
10º Concurso Poliempreende apresentado no IPG
O Instituto Politécnico da Guarda acolhe no próximo dia 13, a partir das 14h30, a apresentação da 10ª edição do concurso "Poliempreende".
O Instituto Politécnico da Guarda acolhe no próximo dia 13, a partir das 14h30, a apresentação da 10ª edição do concurso "Poliempreende". A sessão de abertura está agendada para as 15 horas com intervenções do presidente do IPG, da coordenação da 10ª edição do concurso e do patrono do Poliempreende. Pelas 15h45 será apresentado o caso Vila Social Delta, exemplo de empreendedorismo social. Mais tarde, pelas 16h15 será abordada a temática do empreendedorismo no setor do artesanato. Para finalizar a cerimónia será assinado o protocolo entre as duas partes bem como, serão homenageados os empreendedores Poliempreende.
Guarda Digital
"Os Guardiões da Lua"- Grupo de Teatro
Sábado, dia 17 de Novembro os Guardiões da Lua
levam novamente a cena a peça "Os Filhos do Vento e da Lua". Desta
vez em Pinhel, esta actuação insere-se nas actividades do ciclo de
Outono da INATEL. A peça, escrita e encenada por João Reis, conta a história de
uma família cigana e da filha a quem está prometido um casamento.
Os Guardiões
da Lua é um grupo de teatro com o seu laboratório na aldeia de Quarta-Feira,
freguesia de Sortelha, concelho do Sabugal. Formado em 1994, o grupo conta
actualmente com cerca de 12 elementos jovens. Além da produção teatral, é
realizado o evento (anual) cultural “Dias da Lua” em Agosto com oficinas de teatro, artes plásticas
(escultura e pintura) e participação de vários grupos musicais, de animação, de
teatro e de cantares amadores. Destacamos ainda o facto de o grupo também
realizar animações de rua e o cariz cultural que o grupo tem junto da aldeia da
Quarta-Feira e da sua população na recuperação de costumes e tradições
esquecidas: “A fama do Entrudo”, “O pão da Aldeia”, “O domingo gordo”, “O
sábado de Aldeia”, “O madeiro”, actividade desportivas e Lúdicas, entre
outros."
Lufthansa tem mais de 350 vagas disponíveis
A transportadora aérea alemã Lufthansa tem mais de 350 vagas para ocupar neste momento em diversas áreas, incluindo a possibilidade de realizar estágios na empresa. A maioria das vagas são na Alemanha, nas cidades de Frankfurt, Munique e Hamburgo, mas também existem vagas para os Estados Unidos, África do Sul, Inglaterra e Holanda.
A empresa é a quarta maior companhia aérea mundial e pertence à Star Alliance, à qual a TAP também pertence, a maior aliança global de transportadoras aéreas.Neste momento, a transportadora está a contratar assistentes de bordo e de terra, pilotos, pessoal qualificado na área de logística e handling e também oferece a possibilidade de fazer estágios na área da comunicação, de gestão, finanças e recursos humanos. A companhia tem 363 vagas disponíveis para ocupar, com a maioria, 340, a serem em solo germânico.
Além dos passageiros, a empresa também opera nos voos executivos, em logística, no catering, em serviços de telecomunicações e em manutenção.
Os empregos podem ser consultados no site da Lufthansa
Em http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO067825.html
Além dos passageiros, a empresa também opera nos voos executivos, em logística, no catering, em serviços de telecomunicações e em manutenção.
Os empregos podem ser consultados no site da Lufthansa
Em http://www.dinheirovivo.pt/Empresas/Artigo/CIECO067825.html
segunda-feira, 5 de novembro de 2012
Temporal no Norte da Ilha da Madeira
Mais uma vez publico algo que não diz respeito ao interior de Portugal Continental, mas à Ilha da Madeira. Desta vez o mau tempo voltou a fustigar a ilha, mais concretamente a Costa Norte. Uma das zonas mais afetadas foi a Ribeira da Janela no Concelho do Porto Moniz.
Chuvas e quebradas na Ribeira da Janela | DNOTICIAS.PT
O Seixal também foi devastado pela força das águas, como podemos verificar nas imagens que se seguem.
Chuvas e quebradas na Ribeira da Janela | DNOTICIAS.PT
O Seixal também foi devastado pela força das águas, como podemos verificar nas imagens que se seguem.
Fotos de Vitor Lucas
Estas 10 empresas têm 490 vagas de emprego em Portugal
São várias as empresas portuguesas ou a actuar em Portugal que estão a contratar funcionários. Estas dez empresas têm dezenas de vagas de trabalho para preencher. As áreas são muito diversificadas bem como as características a eleger.
Conheça:
Nestlé
A multinacional tem atualmente duas vagas em Portugal para representante de vendas em Lisboa e Aveiro e uma em São Paulo para Assistente Administrativo.
Todas as vagas podem ser consultadas aqui
IBM
A empresa tem uma presença forte pelo mundo e as vagas são constantes. Em Portugal existem actualmente duas vagas de emprego para Lisboa onde a exigência é o português como língua materna e fluência em inglês. A empresa também privilegia a experiência.
As vagas destinam-se a Brand Client Representative e outra para Business Analyst.
NovaBase
A empresa tecnológica tem atualmente 14 vagas para preencher nas mais variadas áreas de negócio, 12 em Portugal. Estas vagas destinam-se a formações em engenharia informática, tecnologias da informação ou equivalente. Veja aqui
DRI
A DRI, integradora tecnológica e consultora global de origem portuguesa, está a contratar profissionais que ajudem a desenvolver o seu objectivo de internacionalização.
As vagas têm como destino as várias áreas de negócio da empresa, mas às agora anunciadas vão juntar-se outras porque até ao final de 2013, a tecnológica quer aumentar o número de funcionários em 100%, com o recrutamento de cerca de 40 pessoas (veja mais).
Em: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO067834.html
Conheça:
Nestlé
A multinacional tem atualmente duas vagas em Portugal para representante de vendas em Lisboa e Aveiro e uma em São Paulo para Assistente Administrativo.
Todas as vagas podem ser consultadas aqui
IBM
A empresa tem uma presença forte pelo mundo e as vagas são constantes. Em Portugal existem actualmente duas vagas de emprego para Lisboa onde a exigência é o português como língua materna e fluência em inglês. A empresa também privilegia a experiência.
As vagas destinam-se a Brand Client Representative e outra para Business Analyst.
NovaBase
A empresa tecnológica tem atualmente 14 vagas para preencher nas mais variadas áreas de negócio, 12 em Portugal. Estas vagas destinam-se a formações em engenharia informática, tecnologias da informação ou equivalente. Veja aqui
DRI
A DRI, integradora tecnológica e consultora global de origem portuguesa, está a contratar profissionais que ajudem a desenvolver o seu objectivo de internacionalização.
As vagas têm como destino as várias áreas de negócio da empresa, mas às agora anunciadas vão juntar-se outras porque até ao final de 2013, a tecnológica quer aumentar o número de funcionários em 100%, com o recrutamento de cerca de 40 pessoas (veja mais).
Em: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO067834.html
domingo, 4 de novembro de 2012
Melgaço e Monção comemoram Dia Europeu do Enoturismo
A 11 de novembro as duas vilas minhotas celebram o Dia Europeu do Enoturismo com muitas atividades.
Visitas ao centro histórico e património de Melgaço e Monção, provas gastronómicas e uma visita às adegas que integram a Rota do Vinho Alvarinho são algumas das iniciativas previstas. Entre as 10 e as 15 horas irá decorrer uma visita guiada ao centro histórico de Melgaço. O público terá a oportunidade de visitar, gratuitamente, a torre de menagem, o Museu do Cinema e Memória e Fronteira, bem como a oportunidade de conhecer, em Monção, a Casa Museu de Monção e o Centro Interpretativo de Castro de São Caetano. Entre as 11h30 e 16h30 realiza-se uma prova de vinhos em Melgaço e Monção, mais concretamente no Solar do Alvarinho e no Paço do Alvarinho, respetivamente. Das 15 às 17 horas realiza-se uma visita guiada às adegas aderentes da Rota do Alvarinho. Em Melgaço será possível visitar a Castaboa, a Fontainha de Melgaço, Quintas de Melgaço e Reguengo de Melgaço. Já em Monção, é na Quinta do Soalheiro que o alvarinho poderá ser degustado, acompanhado de alguns petiscos regionais.
IMI: simulador na net para ajudar a fazer contas
Associação ajuda proprietários a calcular quanto tem de pagar, depois de as
Finanças terem cometido vários erros
A Deco lançou um simulador na Internet onde os proprietários podem tirar
dúvidas sobre o valor do IMI. A associação de defesa dos consumidores lançou
esta ferramenta depois de terem sido detetados vários erros por parte dos
serviços de Finanças.
Pedir uma reavaliação do imóvel custa 240 euros, que só são devolvido caso o contribuinte tenha razão.
No simulador terá de inserir os dados relativos ao imóvel. Se tivermos em conta, por exemplo, uma casa na zona de Lisboa, com 10 anos, 100 metros quadrados, um coeficiente de localização 2 e três indicadores de qualidade e conforto, obtemos um valor patrimonial tributário de 104.200 euros. Depois é só verificar o que terá de pagar de IMI nos próximos anos.
Esta pode ser uma garantia adicional, já que nos últimos meses têm surgido várias queixas.
Para fazer o teste deve ter consigo a caderneta predial e a notificação do Fisco. O simulador ajuda-o a descobrir se está a pagar mais do que deve às Finanças.
Âgência Financeira
Pedir uma reavaliação do imóvel custa 240 euros, que só são devolvido caso o contribuinte tenha razão.
No simulador terá de inserir os dados relativos ao imóvel. Se tivermos em conta, por exemplo, uma casa na zona de Lisboa, com 10 anos, 100 metros quadrados, um coeficiente de localização 2 e três indicadores de qualidade e conforto, obtemos um valor patrimonial tributário de 104.200 euros. Depois é só verificar o que terá de pagar de IMI nos próximos anos.
Esta pode ser uma garantia adicional, já que nos últimos meses têm surgido várias queixas.
Para fazer o teste deve ter consigo a caderneta predial e a notificação do Fisco. O simulador ajuda-o a descobrir se está a pagar mais do que deve às Finanças.
Âgência Financeira
Governo quer aliviar Estado de 70 mil salários
O Governo admite cortar 50 mil funcionários públicos. Num universo de 600 mil
trabalhadores, a diminuição significaria pouco mais de mil milhões de euros, um
valor abaixo do pretendido com a refundação anunciada por Passos
Coelho.
Para chegar aos 4 mil milhões de poupança na reforma do Estado é preciso mais. Ao semanário «Expresso», uma fonte do Governo diz que será possível retirar 70 mil salários da alçada do Estado, quer através de rescisões amigáveis, concessão de serviços a privados ou passagem de trabalhadores ao quadro de excedentes.
Qualquer que seja a decisão terá sempre de ser articulada com a troika. Caso seja autorizado, este programa terá custos e o maior problema do Governo é financiar as saídas de funcionários públicos.
Em janeiro, entra em vigor a nova legislação que permite a rescisão com funcionários do Estado. Mas a acontecer, em muitos casos poderá dar-se apenas uma simples passagem de encargos para a Segurança Social ou para a Caixa Geral de Aposentações.
Fonte do executivo esclarece no entanto que mesmo este cenário representa uma redução para as contas públicas.
Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/estado-salarios-funcao-publica-funcionarios-tvi24-refundacao/1389573-1730.html
Para chegar aos 4 mil milhões de poupança na reforma do Estado é preciso mais. Ao semanário «Expresso», uma fonte do Governo diz que será possível retirar 70 mil salários da alçada do Estado, quer através de rescisões amigáveis, concessão de serviços a privados ou passagem de trabalhadores ao quadro de excedentes.
Qualquer que seja a decisão terá sempre de ser articulada com a troika. Caso seja autorizado, este programa terá custos e o maior problema do Governo é financiar as saídas de funcionários públicos.
Em janeiro, entra em vigor a nova legislação que permite a rescisão com funcionários do Estado. Mas a acontecer, em muitos casos poderá dar-se apenas uma simples passagem de encargos para a Segurança Social ou para a Caixa Geral de Aposentações.
Fonte do executivo esclarece no entanto que mesmo este cenário representa uma redução para as contas públicas.
Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/estado-salarios-funcao-publica-funcionarios-tvi24-refundacao/1389573-1730.html
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