Mais de mil pessoas encheram as ruas da cidade da Guarda

Realizou-se hoje na Guarda, como em várias cidades do país, uma manifestação contra as medidas de austeridade e contra a troika.

Mais de mil pessoas responderam à chamada realizada pela rede social facebook e aglomeraram-se esta tarde na Praça Luís de Camões, para participarem na Manifestação: Que se Lixe a Troika! Queremos as nossas vidas!

 

 

 

As ruas da cidade encheram-se com a participação popular de forma espontânea.

Também se poderam ler várias mensagens dirigidas a Vitor Gaspar como : "Oh Gaspar deixa de confiscar."

 

 

A manifestação foi efetuada de forma pacífica, ordeira sem desacatos, apesar do reforço policial que se pode observar nas ruas.

 

 Ao longo do percurso, entre a Praça Velha e o Jardim José de Lemos, os manifestantes entoaram palavras de ordem contra a austeridade, a troika e o primeiro-ministro Pedro Passos Coelho e contra Ana Manso devido à situação das obras do novo hospital.

 

 

 

  

 

 

Porquê Imitar Bons Profissionais - O Caso José Mourinho

Na busca constante de informação sobre o desenvolvimento da empregabilidade e da atitude empreendedora deparei com um artigo da Dinheiro Vivo sobre os segrdos de gestão do Special One. O artigo explica o fenómeno de comunicação e o sucesso do treinador José Mourinho.

O jornalista descreve que o José Mourinho, durante a primeira conferência, quando assume o cargo num novo clube, tem oito aspectos comuns. Ao ler esses aspecto fiquei logo com a sensação que não são, nada mais nada menos, que comportamentos a ter durante uma entrevista de emprego, podendo-se, desde logo, relacioná-los, vejamos:

1. Fala na língua dos meios de comunicação e dos adeptos: português, inglês, italiano, espanhol.
Transposição para a entrevista de emprego: Claro que o entrevistado não vai falar numa língua estrangeira, só se for requisito do entrevistador. O que isto significa é que é necessário falar de forma a que o outro interlocutor entenda, procurando criar empatia e mostrar que se indentifica com os demais.

2. Expressa a sua autoconfiança e a sua condição de pessoa especial.
Transposição para a emprevista de emprego: A autoconfiança é essencial numa candidato a uma oferta de emprego, ainda para mais quando vai a uma entrevista. A autoconafiança dá-nos base para termos um discurso seguro. A condição de pessoa especial está relacionada com o aspecto de o candidato conseguir demonstrar que é a pessoa certa para o lugar em oferta. Mas atenção, não exagere, é que não há super homens nem super mulheres (só em banda desenhada).

3. Demosntra esperança e vontade pelo novo desafio.
Transposição para a entrevista de emprego: É necessário que o entrevistado tenha conhecimento da entidade e do cargo a ocupar, que por conseguinte o levará a conhecer os desafios que irão ser colocados. Ter esperança é a crença que vamos conseguir o lugar. Vontade pelo o novo desafio é sinal que estamos dispostos a colaborar para atingir os objectivos propostos pela entidade.

4. Fala de retoques em relação à equipa que lhe entregam...
Transposição para a entrevista de emprego: Cuidado com esta situação, é preciso saber se há, desde já, abertura por parte da entidade para sugestões. Mas, por outro lado, é necessário ir preparado para propor como atingir os objectivos da entidade. Pode ser, prefeitamente, uma questão a abordar por parte do entrevistador.

5. Pensa e trabalha em termos de equipa, e não de indivíduos.
Transposição para a entrevista de emprego: uma empresa é um sistema, é um todo, em que todos têm de caminhar no mesmo sentido para atingir os fins delineados. É essencial pensar em equipa, fazer chegar a mensagem que nos identificamos com a mesma.

6. Reconhece a cultura do clube.
Transposição para a entrevista de emprego: Mais uma vez, antes de um candidato se dirigir a uma entrevista tem que fazer a preparação da mesma. Isto significa que deve recolher toda a informação sobre a organização. Será que haverá alguém que irá a uma entrevista e vai falar mal da cultura da entidade? Não me parece...

7. Agradece ao presidente que o tenha contratado.
Transposição para a entrevista de emprego: É a altura da entrevista de agradecer ao outro interlocutor, o entrevistador, a oportunidade dada para demonstrar as nossas competências e mostrar esperança em se ser o seleccionado.

8. Fala da sua anterior equipa como sendo passado e deseja-lhe o melhor...
Transposição para a entrevista de emprego: É errado, numa entrevista para emprego, falar mal da anterior entidade patronal, pois vai trazer maus resultados, de certeza! O anterior emprego é passado, o que devemos trazer dele é a experiência que adquirimos e que pode ser uma mais valia para o novo desafio.

Artigo Fonte de Informação: Código Mourinho: Os segredos da gestão do Special One

Gardunha Fest distingue três curtas

    

O festival de curtas-metragens Gardunha Fest, organizado pela associação Histérico, do Fundão, distinguiu três filmes exibidos, anunciou a organização.

"Encruzilhada", de Luís Batista, foi eleito na categoria de ficção, "Spectrum Optical Disorder", de Dulce Gonçalves e Rodrigo Carvalho, foi o vencedor na categoria de animação, enquanto "Ver é ter visto", de João Clemente, foi premiado como documentário. Os vencedores receberam peças de artesanato exclusivas e estadias na Aldeia do Xisto de Janeiro de Cima. O júri atribuiu ainda menções honrosas aos filmes "El Castigo", de Nelson Fernandes, e "Rua da Cale - A última Fronteira", da Escola Secundária com 3.º Ciclo do Fundão em parceria com Luís Macedo. O festival de curtas-metragens Gardunha Fest decorreu entre 7 e 9 de setembro, no Fundão, dedicado às lendas ligadas à Serra da Gardunha.

Lusa in Guarda.PT

Guarda e Covilhã associam-se a manifestação anti-troika

 

    

Vários cibernautas marcaram para o próximo sábado, através das redes sociais, uma ação batizada como "Manifestação: Que se lixe a troika! queremos as nossas vidas!".

O protesto está marcado para as 17 horas em vários pontos do país, incluindo a Guarda (na Praça Luís de Camões) e a Covilhã (na Praça do Município), havendo uma página de Facebook para cada localidade. Esta manhã, a página referente à manifestação na Covilhã contava com 466 pessoas inscritas de um total de mais de 9000 convidados, enquanto na página da Guarda foram convidadas quase 12 mil pessoas, havendo até ao momento 845 respostas positivas. As manifestações estendem-se também ao estrangeiro, estando marcadas concentrações junto às representações nacionais em Berlim, Londres e Fortaleza. Os organizadores do movimento advertem que a manifestação de sábado é pacífica, e que «as armas que levamos são as nossas vozes e a nossa presença», pelo que «não serão bem-vindos quaisquer apelos à violência».

Jornal O Interior in Guarda.PT

Concurso de ideias do CHCB com prazo alargado

    

O Centro Hospitalar da Cova da Beira (CHCB) prolongou até 31 de janeiro do próximo ano o prazo para apresentação de propostas no âmbito de um concurso de ideias para renovar a sua identidade visual corporativa.

O concurso foi lançado no passado mês de maio, e está aberto a estudantes, recém-formados do ensino superior (licenciatura ou mestrado) e funcionários do Centro Hospitalar. Aos primeiros três trabalhos selecionados serão atribuídos prémios de participação no valor de 100 euros em vales de compras FNAC, para aquisição de material na área do design. À proposta vencedora, para além do vale referido, é possibilitada a realização de um estágio, com a atribuição de uma bolsa no valor de 1.500 euros. Todas as propostas anteriormente submetidas estarão a concurso, podendo ser reformuladas de acordo com o seu autor. Mais informações pelo e-mail cme@chcbeira.min-saude.pt.

Jornal O Interior in Guarda.PT

Dicas para um Excelente Dia de Trabalho

1 - Começar bem o dia

Acordar com o pensamento "vamos a isto, hoje é o dia!".

2 - O seu caminho pode ser interessante
No percurso para o trabalho evite ouvir, ler ou até receber telefonemas que aborreçam.

3 - Simpatia e positivismo
Ao sorriso junte uma postura positiva. O nosso estado de graça tem a capacidade de influenciar os outros.

4 - O mais importante primeiro
Reserve as tarefas mais importantes para as primeiras horas de trabalho.

5 - Pausas, pausas e pausas
É errado pensar que o trabalho continuo aumenta a produtividade. Perder 15 minutos pode equivaler a ganhar 2 horas de trabalho produtivo.

6 - Evite atitudes negativas
Evite atitudes derrotistas, posturas criticas destrutivas, gente aborrecida...

7 - Acabar hoje a pensar no amanhã
Depois de um dia de trabalho, continue a espalhar alegria. Esta postura irá reforçar o dia de amanhã para que torne a ser um excelente dia de trabalho.

Resumo do artigo publicado na Mexxer, da autoria de Hugo Sousa

MEXXER - é uma revista online que publica artigos úteis e práticos sobre atitude empreendedora e efectiva que poderá adoptar no seu dia-a-dia profissional e pessoal.

Nova austeridade: a lista das medidas

Aumento da tributação sobre rendimentos de capital. Taxa liberatória sobe de 25% para 26,5% e aplica-se aos juros, dividendos e mais-valias mobiliárias, ainda este ano, e continua em 2013.

Nova taxa sobre os imóveis com valor superior a um milhão de euros, em sede imposto de selo. Imposto terá efeitos já este ano e continuará em 2013.

Aumento da tributação sobre transferências para paraísos fiscais também terá lugar já este ano.

Trabalhadores dependentes passam a contribuir para a Segurança Social com 18% do salário, conforme anunciou Passos Coelho na sexta-feira; este aumento irá compensar a redução da contribuição da empresa. Os trabalhadores independentes, a recibos verdes, também pagam mais: a taxa sobe de 29,6% para 30,7%. O ministro garantiu que esta redução da TSU para as empresas irá criar 1% de emprego.

Redução significativa do número de escalões de IRS a partir de 2013. O ministro das finanças admitiu que a redução dos escalões levará a um «aumento das taxas médias efetivas de imposto». Os pormenores serão conhecidos na apresentação do Orçamento do Estado, mas sabe-se já que a taxa mais elevada manter-se-á nos 46,5%, a que acresce a sobretaxa extraordinária de solidariedade 2,5 pontos percentuais. A taxa de solidariedade já existe e mantém-se também para as empresas com maiores lucros, que pagam mais IRC. Contudo, Gaspar não clarifica a partir de que rendimentos os contribuintes atingem o último escalão. Mantém-se, contudo, o nível mínimo abaixo do qual há isenção de imposto.

Pensões sofrem corte entre 3,5% e 10%, acima dos 1500 euros, tal como já acontece aos salários dos funcionários públicos, e como aliás estava já previsto no PEC 4 e que acabou por não ser implementado.

Governo promete acelerar a redução do número de funcionários públicos, a começar pelos trabalhadores com contratos a prazo, e reforçar «esforço de racionalização da despesa de funcionamento das Administrações Públicas». Vítor Gaspar prometeu ainda apressar a convergência com o setor privado, no que respeita aos regimes de proteção social. O «Jornal de Negócios» escreve esta quarta-feira que o aumento da idade de reforma na função pública, atualmente em 63 anos e meio, e que deveria aumentar gradualmente até atingir os 65 anos em 2015, vai afinal atingir essa meta já em 2013.

Pensionistas mantêm corte dos dois subsídios

Funcionários públicos ficarão também, na prática, sem os dois subsídios de novo. O corte de um subsídio mantêm-se, apesar do acórdão do Tribunal Constitucional, e o outro será distribuido por 12 meses. No entanto, esse subsídio, reposto e diluído, acabará por ser retirado através do aumento da taxa de contribuição para a Segurança Social de 11 para 18 por cento, equivalente a um subsídio.

Subsídio de desemprego e Rendimento Social de Inserção terão regras mais apertadas;

Ministério das Finanças passa a ter controlo acrescido sobre posição financeira das empresas publicas.

Encargos com as parceiros públicos-privadas serão reduzidos, mas Vítor Gaspar não explicou como. Na conferência de imprensa de ontem, o ministro garantiu que o Governo já alcançou uma poupança de mil milhões de euros em negociações de contratos.

Além de anunciar quando estarão concluídas as privatizações da TAP e da ANA, Gaspar deixou claro que quer alargar o programa de privatizações, uma vez que as que estão em curso têm sido alvo de um «elevado interesse de investidores internacionais».

http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/funcao-publica-pensionistas-oe2013-austeridade-gaspar-governo/1374084-1730.html

Canal História inicia gravações da série documental “A RAIA”

    

O canal "História" acaba de iniciar, em terras portuguesas, as filmagens da ambiciosa série documental de produção própria, "A Raia".

Com a participação do ator português, Pedro Pernas e do espanhol, Miguel Ángel Tobías, esta produção vai percorrer ao longo de 6 capítulos, a fronteira entre Portugal e Espanha. A Raia, é o nome dado popularmente à fronteira entre Portugal e Espanha. Apesar de serem países vizinhos, são ainda desconhecidos entre si. O canal acaba de iniciar as filmagens nos distritos de Viana do Castelo, Braga e Vila Real e espanholas, nas cidades de Pontevedra e Ourense. Durante as próximas semanas, as gravações decorrem em Portugal, em Bragança, Vilar Formoso (Guarda), Monsanto (Castelo Branco) e em Espanha em Zamora, Salamanca e Cáceres. «"A Raia" combinará elementos históricos e culturais com entretenimento. O principal objetivo desta série é criar uma ponte de união entre Portugal e Espanha, dois países que, apesar de serem vizinhos, são ainda desconhecidos entre si. "A Raia", composta por 6 capítulos de aproxidamente 30 minutos, tem estreia prevista para o início de 2013.

 

Ler mais em: http://www.guarda.pt/noticias/sociedade/Paginas/canal-histria-inicia-gravaes-da-srie-documental-raia.aspx

Programa de Estágios - JAME

    

O Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade está de regresso com a 12ª edição.

O Programa de Estágios Jovens Animadores do Museu da Eletricidade está de regresso com a 12ª edição. Esta iniciativa destina-se a alunos do ensino superior, cujo objectivo principal é proporcionar aos estudantes o aprofundamento dos seus conhecimentos técnico-científicos através do confronto com um público não especialista, desenvolvendo também as suas capacidades pessoais de liderança, gestão de grupos, espírito de iniciativa e de equipa, compromisso e disciplina, através do contexto real de funcionamento do Museu da Eletricidade. Este programa de estágios destina-se a jovens com idades compreendidas entre os 18 e os 25 anos, que na altura da candidatura ao programa base, sejam estudantes do ensino superior público ou privado a frequentar licenciatura, mestrado, mestrado integrado ou pós-graduação, preferencialmente cursos com componentes em Física, Electricidade, Electrónica, Química, Energia ou Ambiente. Todos os candidatos devem dominar a língua portuguesa e ser fluentes numa segunda língua e devem residir, preferencialmente, na Área Metropolitana de Lisboa. Aspectos mais positivos do estágio:• Lidar com conceitos técnicos, bem como com um público que nos avalia; • Desenvolver competências sociais e cognitivas. • Lidar com públicos grandes e fazer apresentações ou exposições orais. É uma arma muito boa em várias situações do dia-a-dia • Aprendizagem constante sobre as matérias relativas ao museu. • Desenvolvimento do raciocínio rápido quando é necessário responder a questões inesperadas colocadas pelos visitantes. • Utilizar as oficinas para melhorar a nossa formação em aspectos mais técnicos (coisa que nem sempre é bem desenvolvida nas faculdades). • Falar para um público muito diferenciado. A flexibilidade do estágio também é muito conveniente para um estudante • O excelente ambiente de trabalho. Para mais informações consulte: http://www.fjuventude.pt/pejame/

Data Início :

11-09-2012 0:00

Data de Fim :

20-09-2012 0:00

Local Evento :

www.fjuventude.pt/pejame/

1/3 dos portugueses terá mais de 65 anos em 2050

Um em cada três portugueses terá mais de 65 anos em 2050, aumentando mais de 50 por cento em relação à actual taxa, revelam projecções a apresentar num encontro sobre demografia, que começa sexta-feira, em Lisboa. Nos três cenários apresentados pelas demógrafas Maria Filomena Mendes e Maria João Valente Rosa, a menor percentagem do grupo etário designado por idosos será de 31 por cento e o maior, de 33,4 por cento. Actualmente essa taxa é de 19,1 por cento.
Este será um dos elementos que suportará o debate no encontro internacional 'Presente no Futuro - Os portugueses em 2030', que a Fundação Francisco Manuel dos Santos organiza no Centro Cultural de Belém, com a participação de mais de 60 convidados, e a que assistirão presencialmente cerca de 1.200 pessoas, que pagaram 30 euros cada uma.
Embora o destaque seja o estado da população portuguesa dentro de 18 anos, as duas sociólogas fizeram projecções para mais 20 anos e concluíram que o envelhecimento da população portuguesa irá ser crescente até 2050.
O índice de envelhecimento é outro dos avaliadores do aumento da idade média da população.
Dados de 2010 indicam que havia, no país, 127,9 pessoas com mais de 65 anos por cada 100 com idade inferior a 15 anos, mas em 2030 esse valor variará entre 182 e 210,6, nos dois cenários considerados mais realistas pelas investigadoras.

Ler mais em: http://sol.sapo.pt/inicio/Sociedade/Interior.aspx?content_id=59035

Gaspar admite não agravar IRS

O ministro das Finanças admitiu na reunião à porta fechada com os grupos parlamentares do PSD e CDS que poderá não aumentar o IRS.

De acordo com a edição online do Expresso, este aparente recuo depende de o Governo conseguir desenhar um programa de corte na despesa até á apresentação do Orçamento do Estado para 2013, que tem de chegar ao Parlamento até 15 de Outubro.
O ministro terá ouvido duras críticas durante a reunião, sobretudo da parte do deputado do CDS, João Almeida. O porta-voz do CDS-PP terá criticado o aumento da contribuição dos trabalhadores para a Segurança Social em sete pontos percentuais, dos actuais 11% para os 18%, e o aumento do IRS. Almeida terá considerado, segundo o Expresso, que as medidas vão apenas reduzir o rendimento disponível das famílias sem ter efeitos práticos na economia.

O ministro das Finanças anunciou ontem mais medidas de austeridade, entre as quais a redução do número de escalões de IRS, o que vai implicar, tal como admitiu em conferência de imprensa, um aumento das taxas médias efectivas de tributação, ou, na prática, um aumento da carga fiscal para o portugueses.

http://economico.sapo.pt/noticias/gaspar-admite-nao-agravar-irs_151635.html

Escape Livre liga Penhas da Saúde às Termas de Monfortinho

    

Cerca de 30 equipas estão já confirmadas para o Desafio First Stop / Bridgestone, que o clube Escape Livre organiza este fim de semana, de 14 a 16 de setembro.

Para além de um todo terreno mais exigente e de paisagens únicas da Serra da Estrela e de Idanha, o programa tem previsto passatempos para os participantes de canoagem, tiro com arco e navegação. Segundo a organização «o momento alto do fim de semana será o jantar medieval a realizar no Hotel Astória nas Termas de Monfortinho e que conta com animação e menu da época a cargo do teatro Viv´Arte, um dos mais importantes nas recriações históricas». Os interessados ainda se podem inscrever em www.escapelivre.com ou através do telefone 271205285.

Guarda Digital

IRS vai aumentar em 2013 para escalões intermédios

O ministro das finanças confirmou esta terça-feira, em conferência de imprensa, que o Governo vai «reduzir significativamente o número de escalões de IRS» no Orçamento do Estado para 2013. Uma alteração que levará a um aumento do imposto a pagar para muitas famílias.

Vítor Gaspar adiantou que vai manter-se o escalão máximo, de 46,5%, para os rendimentos mais elevados, a que acresce a taxa de solidariedade. E vão também ficar salvaguardados os limites mínimos atuais que garantem a isenção de impostos, de forma a proteger «2,6 milhões de famílias com menores recursos».

Questionado pelos jornalistas se esta redução do número de escalões implicará um aumento do imposto a pagar pelos contribuintes, o ministro admitiu que essa redução «estará associado a aumento taxas medias efetivas de imposto». Ou seja, os portugueses vão pagar mais IRS, nos escalões intermédios, o Governo só não explica quanto.

Os detalhes técnicos, acrescentou o secretário de Estado dos assuntos fiscais, estarão disponíveis aquando da apresentação da proposta de lei do Orçamento do Estado para 2013.

Agência Financeira

III Caominhada do Concelho da Guarda dia 16 de setembro

III Caominhada do Concelho da Guarda dia 16 de setembro

 

 

Ver Detalhes

Semana Europeia da Mobilidade 2012

A Câmara Municipal da Guarda promove, de 16 a 22 de setembro, a Semana Europeia da Mobilidade.

 

 

 

 

Ver Detalhes

“Estas medidas são um erro”, diz José Gomes Ferreira

SMMP: Novas medidas são 'flagrante violação' do princípio da igualdade

©José Sérgio/SOL Marcha de protesto contra medidas de austeridade do Governo em Outubro de 2011.

 

O Sindicato dos Magistrados do Ministério Público (SMMP) considerou hoje «incompreensível» e «inconstitucional» as novas medidas de austeridade anunciadas pelo Governo, avançando tratar-se de uma «flagrante violação» do princípio da igualdade.«Se a Lei do Orçamento de Estado para 2013 vier a ter um conjunto de normas, no sentido do que foi agora anunciado pelo primeiro-ministro, penso que não haverá muita margem para dúvida de considerar que tais normas são inconstitucionais» disse à agência Lusa o presidente do SMMP, Rui Cardoso.
Nesse sentido, o presidente do SMMP apelou ao Governo para que opte «por outro caminho» e que «que não incorra nesta flagrante violação do princípio da igualdade».
Caso o Governo mantenha para 2013 as medidas de austeridades anunciadas na sexta-feira, Rui Cardoso defendeu que o Presidente da República, Cavaco Silva, deve submeter tais normas à fiscalização do Tribunal Constitucional (TC).
«Sendo flagrante a violação daquilo que já foi entendimento do TC a propósito do OE para 2012, não nos parece que reste alternativa ao presidente da República do que suscitar a fiscalização preventiva dessa norma», afirmou.

Ler mais em: http://sol.sapo.pt/inicio/Sociedade/Interior.aspx?content_id=58809

BMEL dedica mês de setembro aos contos

    

Ao longo deste mês, há histórias para ouvir e contar na Biblioteca Municipal Eduardo Lourenço, na Guarda.

Uma das iniciativas intitula-se de “Quinta dos Contos”, destinada a jardins de infância, escolas, ATLs e famílias, e que terá histórias contadas pela equipa da BMEL, por pais, avós ou convidados, com a missão de transportar as crianças para um local encantado através do livro e da leitura. Esta atividade decorre nos dias 13, 20 e 27. Já amanhã e no próximo dia 22, pelas 16h30, tem lugar a ação “Em Família… na Biblioteca”, que juntará miúdos e graúdos para ouvir histórias e partilhar leituras em família. Por fim, na manhã do dia 19 há “Contos dos Avós”, um evento que pretende recriar a magia das histórias contadas à lareira, levando os mais velhos à biblioteca para contarem as suas histórias ou as que ouviram aos mais novos. Para todas as iniciativas, a entrada é livre mas sujeita a inscrição prévia.

Jornal O Interior in Guarda.pt

Noite dos Investigadores na Guarda

    

O Instituto Politécnico da Guarda (IPG) é uma das instituições que vai assinalar, no dia 28 de setembro, a “Noite Europeia dos Investigadores”.

A “Noite Europeia dos Investigadores” é um evento anual comemorado por toda a Europa de forma a celebrar a ciência e dar a conhecer a atividade dos investigadores científicos, nas diferentes áreas. E, uma vez que o IPG está integrado no projeto nacional coordenado pela Ciência Viva - Agência Nacional para a Cultura Cientifica e Tecnológica, será também uma das instituições a assinalar esta efeméride. Esta iniciativa inclui algumas atividades prévias, nomeadamente visitas a escolas (24 e 25 de setembro) e um programa de avaliação desportiva, a realizar dia 22 de setembro, na pista do Parque Polis, na Guarda. No dia 28 terá lugar, no IPG, uma conferência subordinada ao tema “Desporto e Ciência”, que terá como orador o Prof. Doutor Taborda Barata, presidente da Faculdade de Ciências da Saúde da Universidade da Beira Interior). Esta conferência decorrerá a partir das 16 horas. As inscrições são gratuitas, embora obrigatórias, e podem ser feitas através do e-mail udigeral@ipg.pt Nesse mesmo dia, entre as 17h30 e as 22 horas, decorrerá no Café Concerto do TMG uma atividade de speed dating, que conta com a colaboração do Teatro Municipal da Guarda. No local será disponibilizado um Mural da Ciência e o Desporto para apoio da atividade de speed dating, onde os participantes no evento podem expressar os seus pensamentos. Ao longo do speed dating, diferentes investigadores científicos, docentes do IPG, estarão disponíveis para rápidas conversas individuais ou em grupo, com a população em geral, de modo a explicarem o que fazem enquanto cientistas, bem como para responderem às questões que lhes forem colocadas.

Guarda Digital

Toiguarda declarada insolvente pelo tribunal fecha portas

 

A empresa do setor automóvel com sede em Vale de Estrela, Guarda, foi declarada insolvente pelo tribunal e fechou as portas, deixando cerca de uma dúzia de pessoas no desemprego.

Rui Gonçalves, administrador do grupo empresarial Plataforma SGPS, que detém a Toiguarda, disse, na passada sexta-feira, à agência Lusa que a empresa «foi ontem [quinta-feira] declarada insolvente pelo tribunal» e os trabalhadores «foram avisados» de que perante a decisão «não fazia sentido continuarem a trabalhar». No entanto, na sexta-feira de manhã, os cerca de 12 operários da firma concentraram-se junto das instalações, que se encontravam fechadas, reclamando «os papéis para o desemprego», explicaram. Rui Gonçalves referiu que a administração se reuniu com os colaboradores dispensados e explicou que não lhe é possível «passar os papéis para o desemprego», ficando essa tarefa por conta do administrador da massa insolvente. Os documentos só podem ser passados «depois da sentença [judicial] ser produzida», o que deverá acontecer nos próximos dez dias, adiantou. «A empresa está fechada a partir de hoje.

 

Ler mais em: http://www.guarda.pt/noticias/actualidade/Paginas/empresa-toiguarda-declarada-insolvente-pelo-tribunal-fecha-portas.aspx

2.ª FASE DO CONCURSO NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO SUPERIOR PÚBLICO DE 2012

De 10 a 21 de setembro decorrerá a apresentação da candidatura à 2.ª fase do concurso nacional de acesso ao ensino superior público de 2012.

Na 2.ª fase são colocadas a concurso:
a) As vagas sobrantes da 1.ª fase do concurso;
b) As vagas sobrantes dos concursos especiais (Decreto-Lei n.º 393-B/99, de 2 de outubro);
c) As vagas ocupadas na 1.ª fase do concurso em que não se concretizou a matrícula e inscrição, com exceção das vagas adicionais criadas nos termos do regulamento do concurso nacional de acesso;
d) As vagas libertadas em consequência da recolocação de estudantes colocados na 1.ª fase, com exceção das vagas adicionais criadas nos termos do regulamento do concurso nacional de acesso; depois de deduzidas:
e) As vagas adicionais criadas nos termos do regulamento do concurso nacional de acesso;
f) As vagas que, até ao início da seriação dos candidatos, sejam utilizadas no atendimento de reclamações.

 

Listagem de Vagas Sobrantes da 1.ª Fase - 2012

3091

Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto

Vagas

9005	Animação Sociocultural	23
9652	Comunicação e Relações Públicas	31
8339	Comunicação Multimédia	28
9563	Desporto	20
9853	Educação Básica	23

3092

Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Tecnologia e Gestão

Vagas

9056	Contabilidade	25
9072	Design de Equipamento	24
9855	Energia e Ambiente	3
9089	Engenharia Civil	30
9119	Engenharia Informática	37
9128	Engenharia Topográfica	20
9147	Gestão	18
9157	Gestão de Recursos Humanos	31
9205	Marketing	26
9234	Secretariado e Assessoria de Direcção	16

3095

Instituto Politécnico da Guarda - Escola Superior de Turismo e Hotelaria

Vagas

9173	Gestão Hoteleira	31
9484	Restauração e Catering	22
9255	Turismo e Lazer	23

Consultar vagas sobrantes: http://www.dges.mec.pt/coloc/2012/col1sobrasres.asp?CodR=12

Troféu Serras Míticas

Privados podem afinal perder até dois salários líquidos, Função Pública perde até três (act2)

Negócios fez as contas e apurou: afinal os trabalhadores vão enfrentar um corte no salário que levam para casa que pode chegar aos 14%, ou seja, o equivalente em termos líquidos ao subsídio de férias e de Natal. Os funcionários públicos ainda ficam pior, podem perder até três. Efeitos que o primeiro-ministro omitiu na sua intervenção. Veja as simulações.

 A chave é o aumento da contribuição incidir sobre o salário bruto e ser retirado ao líquido.

O aumento da taxa social única é de 7 pontos percentuais, passando de 11 para 18%. Mas a perda no rendimento que se leva para casa (o salário líquido), será superior a 7% logo a partir de salários brutos da ordem dos mil euros.

Todos, funcionários públicos e trabalhadores no sector privado, vão ter uma redução no seu rendimento em 2013 que será superior ao corte de um dos subsídios e, nalguns casos, será de dois subsídios. Mais, portanto, do que foi desde ontem noticiado.

Os funcionários públicos, como sofrem ainda o efeito da mudança de escalão de IRS por diluição de um dos subsídios, vão perder mais do que o equivalente a dois subsídios.

Em causa está uma conta: o aumento dos sete pontos percentuais incide sobre o salário bruto, sendo descontado na totalidade ao salário líquido. Quanto mais alto é o salário, maior é percentualmente o desconto face ao salário líquido. Assim será a não ser que a proposta apresentada pelo primeiro-ministro seja alterada. Tal como está, ela ainda pior do que parece para os trabalhadores portugueses.

Faça você mesmo
O primeiro-ministro Pedro Passos Coelho anunciou na sexta-feira, dia 6 de Setembro, que “o Governo decidiu aumentar a contribuição para a Segurança Social exigida aos trabalhadores do sector privado para 18%”. A actual taxa é de 11%. Em contrapartida, anunciou o primeiro-ministro, isso permitirá “descer a contribuição exigida às empresas também para 18%”.

(...)

A Rádio Renascença elaborou também um simulador, onde se pode retirar as mesmas conclusões. Consulte aqui o simulador da Rádio Renascença.

Salário mensal de 1000 euros brutos
A perda de rendimento líquido ultrapassa o equivalente a um salário líquido logo a partir dos mil euros de salário bruto, o que atinge pessoas que levam para casa, neste momento, cerca de 800 euros. Neste caso passa a receber 730 euros, mantendo-se as actuais taxas de IRS, o que corresponde a um corte de 8,8%.

Salário mensal de 2000 euros brutos já perde mais de um salário e meio
Com este salário já se perde mais do que um subsídio e meio, em termos líquidos. Quem está a receber cerca de 1400 euros (ou seja, ganha cerca de dois mil euros brutos), vai deixar de receber 10% do seu rendimento mensal o que corresponde a perder mais de um salário e meio em termos anuais.

Salário mensal de 3000 euros brutos perde 10,9%
Um salário bruto de três mil euros para um casal com dois titulares e dois dependentes verá o seu rendimento líquido mensal cortado em 10,9% - perda mensal de 210 euros por aumento da taxa social única -, o que corresponde, em termos anuais, a cortar 1,7 subsídios. A perda anual é de 2.940 euros.

A partir dos 7 mil euros brutos, desaparecem dois salários
A redução no rendimento que se leva para casa atinge os 14%, ou seja, o equivalente aos dois subsídios, de férias e de Natal, a partir de salários brutos de sete mil euros ou líquidos da ordem dos 3.900 euros.

A promoção do emprego é o objectivo que o Governo pretende atingir com esta medida, por via da redução dos custos salariais. Além disso, esta medida tem como objectivo respeitar o quadro constitucional, na sequência da decisão do Tribunal. “O que propomos é um contributo equitativo, um esforço de todos por um objectivo comum, como exige o Tribunal Constitucional. Mas um contributo equitativo e um esforço comum que nos levem em conjunto para cima, e não uma falsa e cega igualdade que nos arraste a todos para baixo”.

Na simulação efectuada para um titular não casado e sem dependentes, os resultados são semelhantes (ver segunda tabela em baixo).

(...)





















































Ler artigo completo:  http://www.jornaldenegocios.pt/home.php?template=SHOWNEWS_V2&id=577305

Curso de Técnico de Logística - Equivalência 12º