WORKSHOP

FEIRA DA CASTANHA e PALADARES- TRANCOSO

Associados elegeram comissão instaladora da Casa do Benfica na Guarda

João Quintela, Ernesto Gonçalves e Armando Gomes compõem a comissão instaladora. A sessão compreendeu ainda a votação do processo de remuneração de sócios e a marcação da assembleia onde se elegerão os órgãos sociais para o triénio 2014/16.

In Jornal o Interior

 

C&A procura 110 colaboradores para o Natal

A C&A pretende recrutar 110 novos colaboradores, em regime de tempo parcial, para reforçar as suas equipas no Natal.
A cadeia procura "pessoas dinâmicas, com gosto pelo serviço ao cliente e com capacidade de integração junto da atual equipa", informa a C&A em nota enviada às redações. As candidaturas decorrem até 10 de novembro e podem ser feitas através do envio do currículo para o email rrhh@canda.com.

Leia também: El Corte Inglés reforça equipas para o Natal. E está a contratar
Os novos colaboradores serão colocados nas 39 lojas que a cadeia tem disponíveis no mercado nacional. A C&A "oferece formação adequada a cada função". A cadeia não adianta o valor médio de remuneração oferecido, apenas que este será de acordo com o horário de trabalho e o estabelecido no contrato colectivo de trabalho.
Veja aqui onde a cadeia tem lojas abertas
Em Portugal a C&A tem 554 colaboradores. A primeira loja da marca em Portugal abriu em 1991. Angelo Litrico, Clockhouse, Jinglers, Yessica e Your 6th Sense são algumas das marcas disponíveis na cadeia.

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO288015.html

Aniversário da delegação da Cruz Vermelha Portuguesa

Amanhã, o programa elaborado pela direção contempla a realização de um rastreio e de um “workshop” sobre suporte básico de vida, no centro comercial Vivaci. No mesmo dia será também desenvolvido o projeto "Caloiro Solidário" junto dos alunos do Instituto Politécnico da Guarda. No dia 29 de novembro, no Teatro Municipal da Guarda (TMG), terá lugar um “Concerto Solidário”, com a participação de vários grupos do Conservatório de Música de São José e das bandas “Os Lupa” e “100 Ensaios”. As comemorações terminam no dia 30 com uma tertúlia sobre "Cidadania, Solidariedade e Voluntariado", a realizar no café concerto do TMG, pelas 17h30, com a presença do bispo Manuel Felício. O dinheiro que for angariado no decorrer das várias atividades comemorativas do 143.º aniversário da CVP da Guarda será investido no edifício da nova sede da instituição, cedido pela Câmara Municipal

Feira da Castanha e Paladares de Outono. - Trancoso

Semana do Caloiro da Guarda começa hoje. Os destaques do cartaz deste ano, que irá decorrer de 4 a 10 de novembro.

 O evento estudantil, que a par da Semana Académica, traz grande animação à cidade mais alta, está agendado para os dias 4 a 10 de novembro, com muita atividade diurna e noturna. Um cartaz recheado de animação, sempre aliada à tradição, é o que a Associação Académica da Guarda promete. Assim, hoje, dia 4 de novembro, a Semana do Caloiro arranca no "Bar Bacalhau", com a animação a cargo do Dj Nudge. Amanhã, dia 5 de novembro, o pavilhão do Estádio Municipal da Guarda será palco de um baile dirigido por Ângelo Brás. Dia 6 de novembro (quarta-feira), as "Banda de Garagem", "Banda RED" e Dj's Pregu´s a fundo dão início a mais uma noite de folia no Pavilhão do Estádio Municipal. Dia 7 de novembro (quinta-feira), o grupo "À Meia Noite nas Eólicas", Bandjo, com Moisés dos "Quinta do Bil", Canta Brasil e DJ Left prometem animar o público. No dia 8 de novembro (sexta-feira), o programa continua com a "Egitúnica", Tributo a Coldplay com os "Coolplay", Orelha Negra e Dj´s USS Project. Mastiksoul, um dos melhores dj´s da atualidade é o destaque da noite de sábado, dia 9 de novembro. Também a Copituna D' Oppidana, Undercovers e Dj Keey atuarão nessa noite. O último dia, dia 10 de novembro, é para resistentes, e a animação acontece no "Bar Bacalhau" da Academia.

BMEL lança quarto concurso de contos-tendo como tema “O poder da palavra”.

Podem participar os alunos dos 4º, 6º, 9º, 12º anos de escolaridade, sendo atribuídos três prémios por ano. Esta atividade visa promover e consolidar hábitos de leitura e de escrita nos mais novos, com a entrega de prémios a ter lugar durante a “Semana da Leitura”, em março de 2014. As inscrições arrancaram na segunda-feira e terminam no dia 31 de janeiro. Mais informações em www.bmel.pt e www.mun-guarda.pt.

As gentes da Beira em imagens no Café Concerto do TMG. Exposição de fotografia que poderá ser visitada entre terça-feira e 24 de Novembro.

A mostra é da autoria de António Supico, natural do Fundão, sendo que as fotografias foram captadas na região da Cova da Beira. As imagens testemunham a incursão no quotidiano daquelas povoações, cuja população é «facilmente esquecida; e que o olhar apressado e fugidio dos homens do século XXI muitas vezes não permite ver», lê-se na descrição da exposição. A mostra já esteve patente na galeria do Parlamento Europeu, em Bruxelas.

MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - UM ESTUDO DE CASO

Título:	MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO TRABALHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - UM ESTUDO DE CASO
Autores:	Nunes, Lina
Palavras Chave:	Modelos de Administração Pública Gestão de Recursos Humanos Motivação Satisfação
Data:	Feb-2012
Editora:	Instituto Politécnico da Guarda
Relatório da Série N.º:	658 NUN
Resumo:	Ao longo dos tempos temos verificado que o Estado desempenhou diferentes papéis, sendo nalgumas fases mais ou menos interventivo, noutras mais ou menos social. Quando existe uma recessão económica há tendência para a introdução de reformas profundas. Tais reformas, com algumas características semelhantes, estão baseadas na Nova Gestão Pública, onde as questões gestionárias e manageriais estão presentes. O processo competitivo deixa de ser exclusivo do sector privado passando também para o Estado; a eficiência e a qualidade dos serviços passa a ser um tema dominante da agenda política. Todo o processo de mudança é resultado da acção humana e necessita, por isso, da colaboração dos recursos humanos para ser concretizado com sucesso. Uma boa gestão dos recursos humanos pode potenciar o aumento da eficiência, da eficácia e da qualidade dos serviços públicos. O sucesso de uma organização depende de muitos factores, entre os quais a satisfação dos seus colaboradores; se estes estiverem satisfeitos há uma “real” possibilidade de sucesso para a organização. Neste contexto definimos como objectivo principal do nosso trabalho o estudo do nível da satisfação num contexto específico de trabalho – Instituto Politécnico da Guarda. A escolha deste estudo prende-se com dois motivos: por um lado compreender e testar em que medida alguns factores contribuem para a satisfação no trabalho, nomeadamente factores pessoais como género, idade e habilitações literárias; e factores situacionais como o tempo de serviço, vínculo, categoria e vencimento; e, avaliar o contributo dos factores organizacionais (condições de trabalho, sistemas de gestão, carreira e competências, conteúdo do trabalho e relações humanas) na satisfação profissional dos trabalhadores do Instituto Politécnico da Guarda.
URI:	http://hdl.handle.net/10314/1294
Aparece nas Colecções:	Projecto Aplicado do Mestrado - Gestão

Ficheiros deste Registo: Ficheiro Descrição Tamanho Formato GAP - Lina Maria C A Nunes.pdf 5758Kb Adobe PDF Ver/Abrir

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