terça-feira, 24 de julho de 2012
Guia Turístico interativo do centro histórico de Almeida
O posto de turismo da Câmara Municipal de Almeida, disponibiliza aos seus visitantes um Guia Turístico interativo do centro histórico de Almeida. A utilização deste guia é totalmente gratuita.
Trata-se de um projeto de cooperação transfronteiriça desenvolvido em conjunto com o ayuntamiento de Ciudad Rodrigo, que tem por objetivo divulgar a vila de Almeida através das novas tecnologias móveis, mas também modernizar a forma como é disponibilizada a informação ao visitante.Este guia turístico foi desenvolvido em Português e Espanhol, por serem os idiomas utilizados pelos elementos do consorcio transfronteirizo de ciudades amuralhadas do qual Almeida faz parte, mas também no idioma mais utilizado internacionalmente, o Inglês.
Ao utilizar este guia turístico o visitante é transportado para o passado, sendo-lhe apresentada a vila na época em que Almeida desempenhava um papel preponderante no sistema de defesa, como Praça-forte do reino.
Ler mais em: http://www.cm-almeida.pt/municipio/noticiasdomunicipio/Paginas/guia-turstico-interativo.aspx
segunda-feira, 23 de julho de 2012
Lançado Portal de Apoio aos Empreendedores Nacionais
23-07-2012
No âmbito do Programa Estratégico para o Empreendedorismo e para a Inovação foi lançado pelo Governo um portal de apoio aos empreendedores nacionais.
Este instrumento agora disponível visa contribuir para o desenvolvimento do empreendedorismo e da atividade económica em Portugal.
Saiba mais sobre este instrumento de apoio clicando aqui.
http://www.poph.qren.pt/content.asp?startAt=2&categoryID=489&newsID=2293
No âmbito do Programa Estratégico para o Empreendedorismo e para a Inovação foi lançado pelo Governo um portal de apoio aos empreendedores nacionais.
Este instrumento agora disponível visa contribuir para o desenvolvimento do empreendedorismo e da atividade económica em Portugal.
Saiba mais sobre este instrumento de apoio clicando aqui.
http://www.poph.qren.pt/content.asp?startAt=2&categoryID=489&newsID=2293
POAT FSE abre 10.º periodo de candidaturas
23-07-2012
Informa-se que decorre entre os dias 17 de Julho e 17 de Agosto de 2012 um novo período de candidaturas ao Programa de Assistência Técnica (POAT) para a Área de Intervenção 4 (Informação e Comunicação) e Área de Intervenção 5 (Estudos e Avaliação).
Para mais informação consulte o sítio web do POATFSE onde constam também os contactos necessários para esclarecimentos complementares.
http://www.poph.qren.pt/content.asp?startAt=2&categoryID=489&newsID=2292
Informa-se que decorre entre os dias 17 de Julho e 17 de Agosto de 2012 um novo período de candidaturas ao Programa de Assistência Técnica (POAT) para a Área de Intervenção 4 (Informação e Comunicação) e Área de Intervenção 5 (Estudos e Avaliação).
Para mais informação consulte o sítio web do POATFSE onde constam também os contactos necessários para esclarecimentos complementares.
http://www.poph.qren.pt/content.asp?startAt=2&categoryID=489&newsID=2292
Nova lei ameaça 200 empresas municipais
Maioria aprova quarta-feira, no Parlamento, com o apoio do PS, o novo regime jurídico da actividade empresarial local.
Quase metade das empresas municipais estão mais perto de fechar portas, com a aprovação quarta-feira no Parlamento do novo regime jurídico do sector empresarial local. Cerca de 200 das 400 empresas municipais que actualmente existem não cumprem os novos critérios definidos no regime que vai agora ser aprovado, pelo que até ao final do ano poderão ser extintas, confirmou ao Diário Económico fonte do gabinete do ministro-adjunto e dos Assuntos Parlamentares, Miguel Relvas, que tem esta pasta. O PS apoiou na votação da generalidade, não devendo opor-se quarta-feira.
Com a aprovação deste novo regime, a auto-sustentabilidade económico-financeira das empresas locais passará a ser "o elemento-chave", já que "não poderão subsistir e sobreviver à conta dos orçamentos municipais", refere a mesma fonte. As empresas terão, assim, que procurar no mercado receitas próprias que lhes permitam e garantam viabilidade económica, "independentemente das suas relações com o accionista público".
As empresas locais que nos últimos três anos tenham tido uma estrutura de receitas próprias inferior a 50% dos subsídios municipais, resultados operacionais negativos ou capitais próprios insuficientes para satisfazer as respectivas obrigações vão ser alvo de uma avaliação pela Assembleia Municipal no sentido de ser tomada uma decisão sobre a sua possível extinção, fusão ou internalização. Estão nesta situação, segundo as contas do Ministério de Miguel Relvas, entre um terço a metade das 400 empresas municipais referenciadas no Livro Branco.
http://economico.sapo.pt/noticias/nova-lei-ameaca-200-empresas-municipais_148868.html
Quase metade das empresas municipais estão mais perto de fechar portas, com a aprovação quarta-feira no Parlamento do novo regime jurídico do sector empresarial local. Cerca de 200 das 400 empresas municipais que actualmente existem não cumprem os novos critérios definidos no regime que vai agora ser aprovado, pelo que até ao final do ano poderão ser extintas, confirmou ao Diário Económico fonte do gabinete do ministro-adjunto e dos Assuntos Parlamentares, Miguel Relvas, que tem esta pasta. O PS apoiou na votação da generalidade, não devendo opor-se quarta-feira.
Com a aprovação deste novo regime, a auto-sustentabilidade económico-financeira das empresas locais passará a ser "o elemento-chave", já que "não poderão subsistir e sobreviver à conta dos orçamentos municipais", refere a mesma fonte. As empresas terão, assim, que procurar no mercado receitas próprias que lhes permitam e garantam viabilidade económica, "independentemente das suas relações com o accionista público".
As empresas locais que nos últimos três anos tenham tido uma estrutura de receitas próprias inferior a 50% dos subsídios municipais, resultados operacionais negativos ou capitais próprios insuficientes para satisfazer as respectivas obrigações vão ser alvo de uma avaliação pela Assembleia Municipal no sentido de ser tomada uma decisão sobre a sua possível extinção, fusão ou internalização. Estão nesta situação, segundo as contas do Ministério de Miguel Relvas, entre um terço a metade das 400 empresas municipais referenciadas no Livro Branco.
http://economico.sapo.pt/noticias/nova-lei-ameaca-200-empresas-municipais_148868.html
Construção da Barragem da Covilhã oficializada
A assinatura do contrato de financiamento para a construção da Barragem da Ribeira das Cortes ocorreu no passado dia dia pelas 11 horas, no salão nobre da Câmara da Covilhã.
Esteve presente o secretário de Estado Adjunto da Economia e do Desenvolvimento Regional, António Almeida Henriques. Recorde-se que a cerimónia esteve inicialmente prevista para o passado 28 junho, mas acabou por ser cancelada pelo Ministério da Economia, que alegou «falta de condições técnicas». A Barragem da Ribeira das Cortes representa um investimento de 28 milhões de euros e estima-se que venha a abastecer de água a população do concelho covilhanense até 2050. A sua construção foi autorizada pelo MAMAOT em 2011 após 21 anos de várias tentativas frustradas por parte do município. Está prevista uma comparticipação de 14 milhões de euros no âmbito do QREN, via Programa Operacional de Valorização do Território (POVT), mais 10 milhões emprestados pelo Banco Europeu de Investimento. A Câmara terá que assumir 4 milhões.Novo Código Do Trabalho: como funciona o banco de horas?
A terceira alteração ao Código do Trabalho está prestes a entrar em vigor. A
Agência Financeira, em colaboração com Joana Carneiro, advogada do
Departamento do Direito do Trabalho da JPAB - José Pedro Aguiar-Branco &
Associados, explica-lhe as principais mudanças que os trabalhadores e
empregadores têm de enfrentar.
Hoje é a vez do banco de horas: como funcionará, quais as novas obrigações e direitos.
No que respeita à organização do tempo de trabalho, a Lei n.º 23/2012 introduz o banco de horas individual e o banco de horas grupal:
O banco de horas individual, previsto no novo artigo 208.º-A do Código do Trabalho (CT), vem permitir que, por acordo entre empregador e trabalhador, o período normal de trabalho seja aumentado até duas horas diárias e atinja 50 horas semanais, com o limite de 150 horas por ano, sem ser considerado trabalho suplementar.
O acordo pode ser celebrado mediante proposta escrita do empregador, presumindo-se a aceitação por parte de trabalhador que a ela não se oponha, por escrito, nos 14 dias seguintes ao conhecimento da mesma e terá de regular os seguintes aspetos:
- A forma de compensação do trabalho prestado em acréscimo, que pode ser feita mediante: redução equivalente do tempo de trabalho; aumento do período de férias; ou, pagamento em dinheiro;
- A antecedência com que o empregador deve comunicar ao trabalhador a necessidade de prestação de trabalho;
- O período em que deve ter lugar a redução do tempo de trabalho para compensar trabalho prestado em acréscimo, bem como a antecedência com que qualquer uma das partes deve informar a outra da utilização dessa redução.
- Quanto ao banco de horas grupal, o artigo 208.º-B do CT vem permitir que este regime seja instituído à generalidade dos trabalhadores de uma equipa ou secção, por simples decisão do empregador, desde que:
1) Uma maioria de 60% dos trabalhadores de uma equipa, secção ou unidade económica se encontre já abrangido por banco de horas previsto por instrumento de regulamentação coletiva de trabalho, estendendo-se o respetivo regime aos restantes trabalhadores abrangidos pela estrutura; ou,
2) Uma maioria de 75% dos trabalhadores de uma equipa, secção ou unidade económica aceite a proposta do empregador para a implementação de banco de horas grupal, ficando sujeitos a este regime a totalidade dos trabalhadores abrangidos pela estrutura em causa.
in Agência Financeira
Hoje é a vez do banco de horas: como funcionará, quais as novas obrigações e direitos.
No que respeita à organização do tempo de trabalho, a Lei n.º 23/2012 introduz o banco de horas individual e o banco de horas grupal:
O banco de horas individual, previsto no novo artigo 208.º-A do Código do Trabalho (CT), vem permitir que, por acordo entre empregador e trabalhador, o período normal de trabalho seja aumentado até duas horas diárias e atinja 50 horas semanais, com o limite de 150 horas por ano, sem ser considerado trabalho suplementar.
O acordo pode ser celebrado mediante proposta escrita do empregador, presumindo-se a aceitação por parte de trabalhador que a ela não se oponha, por escrito, nos 14 dias seguintes ao conhecimento da mesma e terá de regular os seguintes aspetos:
- A forma de compensação do trabalho prestado em acréscimo, que pode ser feita mediante: redução equivalente do tempo de trabalho; aumento do período de férias; ou, pagamento em dinheiro;
- A antecedência com que o empregador deve comunicar ao trabalhador a necessidade de prestação de trabalho;
- O período em que deve ter lugar a redução do tempo de trabalho para compensar trabalho prestado em acréscimo, bem como a antecedência com que qualquer uma das partes deve informar a outra da utilização dessa redução.
- Quanto ao banco de horas grupal, o artigo 208.º-B do CT vem permitir que este regime seja instituído à generalidade dos trabalhadores de uma equipa ou secção, por simples decisão do empregador, desde que:
1) Uma maioria de 60% dos trabalhadores de uma equipa, secção ou unidade económica se encontre já abrangido por banco de horas previsto por instrumento de regulamentação coletiva de trabalho, estendendo-se o respetivo regime aos restantes trabalhadores abrangidos pela estrutura; ou,
2) Uma maioria de 75% dos trabalhadores de uma equipa, secção ou unidade económica aceite a proposta do empregador para a implementação de banco de horas grupal, ficando sujeitos a este regime a totalidade dos trabalhadores abrangidos pela estrutura em causa.
in Agência Financeira
Exposição de pintura de Célia Alves em Vila Franca das Naves
No próximo domingo, pelas 16h30, será inaugurada, no Centro Cultural Miguel Madeira, em Vila Franca das Naves, uma exposição de pintura intitulada "Mãe Terra", da autoria de Célia Alves.
Célia Alves, natural de Vila Franca das Naves, é licenciada em Geografia pela Universidade de Coimbra, tendo iniciado a atividade na área da pintura em 2001, integrada num Clube de Artes, que frequentou até 2004. A exposição de pintura intitulada "Mãe Terra", da sua autoria, fica patente ao público até ao dia 31 de agosto, no Centro Cultural Miguel Madeir, em Vila Franca das Naves.
Célia Alves, natural de Vila Franca das Naves, é licenciada em Geografia pela Universidade de Coimbra, tendo iniciado a atividade na área da pintura em 2001, integrada num Clube de Artes, que frequentou até 2004. A exposição de pintura intitulada "Mãe Terra", da sua autoria, fica patente ao público até ao dia 31 de agosto, no Centro Cultural Miguel Madeir, em Vila Franca das Naves.
Guarda Digital
domingo, 22 de julho de 2012
CineEco integra plataforma internacional de festivais de Cinema Verde
O CineEco é um dos dez festivais em todo o mundo que compõem a plataforma digital de festivais Internacionais de Cinema de Ambiente, designada Greenfilm Network, anunciou a organização do certame de Seia
A Rede de Cinema Verde (GFN), para além do CineEco, de Portugal, reúne o Cinemambiente de Turim (Itália); o Cinemaplaneta, de Cuernavaca (México), o Ecocup, de Moscovo (Rússia); FFEM, de Montreal (Quebec); FICA de Goiás (Brasil); FIFE, de Paris (França); Filmambiente, de Rio de Janeiro (Brasil); GFFIS, de Seul (Coreia) e Planet in Focus, de Toronto (Canadá). O objetivo da rede é «coordenar os eventos dos festivais associados, promover e distribuir filmes na cena internacional e incentivar iniciativas e projetos para fazer as pessoas parar e pensar sobre as condições do meio ambiente», adianta a mesma fonte. De acordo com a organização do CineEco, a criação de uma ampla rede de festivais de ambiente «abre uma grande oportunidade para compartilhar experiências cinematográficas que são muitas vezes muito variadas». Cada festival tem a sua própria personalidade, mas todos «podem trabalhar em conjunto, permitindo a difusão de uma “cultura ambiental” através do cinema», salienta. «O que se espera é que esta rede se torne cada vez mais um ponto fulcral para as instituições internacionais, directores de cinema e produtores e que neste caso permite valorizar o CineEco e afirmar Seia no contexto internacional», destaca. Refira-se que o CineEco é organizado pelo município local e este ano realiza-se de 6 a 13 de outubro, estando a decorrer até 6 de agosto as inscrições para os filmes a concurso.Porta da Estrela in Guarda.pt
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