Mercado de Trabalho nos Concelhos Fornos de Algodres, Gouveia e Seia

Mercado de Trabalho nos Concelhos Fornos de Algodres, Gouveia e Seia

A NUT da Serra da Estrela de 2005 para 2009 segue a tendência Nacional, onde se verifica uma diminuição, em área urbana, de empregados no sector secundário e um aumento no sector terciário.

Entre 2005 e 2009 o número de empregados no sector secundário decresceu 9% e no sector terciário incrementou 8%.

Gráfico 1: População empregada por conta de outrem, por localização geográfica, sector de atividade económica e tipologia urbana (%)

                 Fonte: INE

Mercado de Trabalho

Em relação ao ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de outrem, constatamos que na Região da Serra da Estrela o ganho médio mensal é muito inferior (1 034,20€ que à média nacional (749,50€). Dentro desta NUT o concelho com menor ganho mensal é Fornos de Algodres com 698,20€.

Gráfico 2: Ganho médio mensal dos trabalhadores por conta de Outrem 2005-2009

      
Fonte: INE

Caracterização do Desemprego

No que concerne ao número de desempregados podemos observar que, de acordo com os dados do IEFP, em 2011 existe uma diminuição do número de desempregados na NUT da Serra da Estrela, sendo que em 2009 tínhamos 2649 desempregados e em 2011 - 2501 desempregados.

Gráfico 3: Número de desempregados NUT Serra da Estrela

      Fonte: IEFP

Aldeias desertas no interior de Portugal - País - Notícias - RTP

Aldeias desertas no interior de Portugal - País - Notícias - RTP

Era uma vez... Vila Mendo

Faleceu a última pessoa que vivia em Vila Mendo. Vila Mendo é agora uma terra sem vida, uma terra de ninguém… como a esmagadora maioria das aldeias vizinhas, das aldeias do interior, das vilas do interior, das cidades do interior. Restam as pedras, caídas, desordenadas nas ruas poeirentas. Algumas casas ainda resistem à acção inexorável do tempo que já não passa; teimosamente, mantêm-se em pé desafiando toda a lógica da engenharia; são elas as últimas guardiãs das memórias de tantas e tantas gerações, de tantas e tantas gentes que viveram, amaram, sentiram Vila Mendo. Não existe mais o pulsar de um único coração, o bafo do cansaço de uma única alma, o frenesim da vida do campo pautado pelo respirar demorado das estações. Não existe o cheiro… o cheiro das memórias, dos momentos… o cheiro das histórias e das estórias… o cheiro dos lugares… o cheiro das pessoas… o cheiro da vida… Vila Mendo morreu… o Interior morreu e com isso Portugal morreu… Ninguém vive quando o seu interior morre… Um país não sobrevive quando uma parte dele definha em agonia… lenta. Vila Mendo morreu… Restam as lágrimas das gentes… mortas… Vila Mendo morreu… Ahhhhhhhhhhhhh! – O que foi?!. – O que foi?!. Era só um sonho… sinistro…. Não me deixem sonhar assim… Vila Mendo… Vila Mendo não morreu… Vila Mendo nunca morrerá…

Governo vai avaliar a “efectiva utilidade” da mobilidade especial e reconfigurar o sistema.

Finanças querem reduzir excedentários no Estado

Denise Fernandes  
12/06/12 00:05

  Governo vai avaliar a “efectiva utilidade” da mobilidade especial e reconfigurar o sistema.

O Governo prepara-se para avaliar a "efectiva utilidade" do sistema de mobilidade especial na administração pública e avançar com uma "reconfiguração" deste mecanismo no próximo ano, apurou o Diário Económico. O objectivo é reduzir ao máximo o número de funcionários excedentários, para perto do zero, seja pela sua recolocação nos serviços públicos ou através do processo de rescisões amigáveis. Actualmente estão em mobilidade especial (em inactividade e a receber apenas uma parte do salário) 1.077 funcionários públicos, segundo os dados do Ministério das Finanças, referentes a Maio.

O Governo pretende agora avaliar a utilidade do sistema, que foi dinamizado pelo Executivo de José Sócrates em 2006, na sequência do Programa de Reestruturação da Administração Central do Estado (PRACE) e encontrar soluções alternativas para estes trabalhadores. Num documento entregue em Maio pelo secretário de Estado da Administração Pública, Hélder Rosalino, aos sindicatos da UGT com vista a um entendimento sobre as alterações ao regime laboral, o Governo comprometeu-se com esse objectivo.

Segundo o documento a que o Diário Económico teve acesso e que ainda estará a ser ultimado com as estruturas sindicais da UGT (Fesap e STE),o Governo "compromete-se, no próximo ano, a efectuar uma análise aprofundada sobre o sistema de mobilidade especial". A ideia é produzir uma avaliação sobre a "efectiva utilidade" do sistema e avançar com uma "reconfiguração para outras soluções adequadas aos interesses da administração pública e dos seus trabalhadores".

Campeonato Nacional de Motocross - Fernão Joanes

O Interior também é palco de eventos de expressão nacional.

Dia 24 de Junho, no Crossodromo das Lajes, em Fernão Joanes, Concelho da Guarda, vai decorrer a Final do Campeonato Nacional de Motocross 2012.

Hipoteca ao nosso futuro

“Guarda Acessível” melhora acessibilidade e mobilidade na cidadeSociedade

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Piscinas Municipais da Guarda abertas a toda a comunidade no domingoDesporto

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Reino Unido e Alemanha estão à procura de médicos e enfermeiros portugueses

Reino Unido e Alemanha estão à procura de médicos e enfermeiros portugueses

Empresa de recrutamento Best Personnel vai estar no Porto e em Lisboa a fazer entrevistas. Alemanha recebe enfermeiros, Reino Unido enfermeiros e médicos

Texto de Mariana Correia Pinto • 23/05/2012 - 10:19

A Best Personnel, empresa de recrutamento na área da saúde, vai estar em Portugal a recrutar enfermeiros para trabalhar na Alemanha e no Reino Unido e médicos para trabalhar no Reino Unido.

Em cooperação com a Xenon, uma agência alemã de recrutamento, a Best Personnel está à procura de “enfermeiros portugueses interessados em desenvolver a sua carreira na Alemanha”.

Esta é a primeira vez que a empresa recruta para este destino, cujos hospitais e clínicas são cada vez mais especializados e procurados não só por cidadãos residentes mas também por estrangeiros. Com a guerra do Iraque e as costas voltadas para os Estados Unidos e o Reino Unido, os árabes procuram cada vez mais a Alemanha para cuidados de saúde.

Por Portugal, a Ordem dos Enfermeiros estimava, em Fevereiro deste ano, que cerca de dez profissionais do sector estavam a sair do país por dia, depois de, em 2011, terem emigrado cerca de 1700 (uma média de cinco por dia).

Para se candidatarem a uma vaga na Alemanha, experiência profissional e conhecimento prévios da língua não são requisitos obrigatórios, apesar de serem valorizados. O que é obrigatório, além da licenciatura, é ter “vontade de aprender a língua”, explicou ao P3 Sylwia Markiewicz, da Best Personnel.

Vagas em várias cidades alemãs
Para já, a empresa não sabe para que locais específicos serão enviados os enfermeiros: há vagas em “hospitais, clínicas e centros de cuidados continuados” em várias cidades alemãs (Munique, Berlim, Frankfurt, Colónia e Hamburgo). Também por isso, “os salários ainda não são conhecidos”.

As entrevistas decorrem nos dias 31 de Maio e 1 de Junho, no escritório da empresa no Porto, e os interessados devem enviar previamente o currículo (em inglês ou alemão) com o título “Alemanha” para anateresa@best.personnel.ie.

Também o Reino Unido está de portas abertas para receber enfermeiros portugueses. A empresa de recrutamento, que está em Portugal desde 2008, vai fazer entrevistas presenciais no Porto (11 a 13 de Junho e 25 e 26 de Junho) para pessoas interessadas em trabalhar em “centros de cuidados continuados e paliativos”.

Além da licenciatura, é exigido um “nível mínimo de inglês B2”. Os salários variam “entre as 21 e as 28 mil libras por ano” [cerca de 26 a 34,7 mil euros].

Médicos estão a emigrar mais
Em Dezembro de 2011, em entrevista ao P3, o bastonário da Ordem dos Médicos José Manuel Silva falava do número crescente de profissionais do sector a emigrarem “depois de terem terminado a especialidade”, uma vez que “a contratação de médicos em Portugal está suspensa”.

Também a pensar nesta realidade, a Best Personnel vai estar em Lisboa a recrutar médicos para os hospitais NHS, no Reino Unido. As vagas são apenas “para quem já completou a especialidade” e tem “pelo menos um ano de experiência”, explica Sylwia Markiewicz. Tal como para as vagas de enfermagem, é exigido um “nível mínimo de inglês B2”.

Os salários variam entre as 36 e as 100 mil libras por ano (cerca de 44,7 a 124 mil euros por ano), conforme a especialidade e posto ocupado. As entrevistas decorrem na sede da empresa de recrutamento em Lisboa de 29 de Maio a 3 de Junho e os interessados devem enviar email com currículo para medical@bestpersonnel.ie.

Reutilização de manuais escolares