FAO: agricultura pode reduzir pobreza

 Organização das Nações Unidas para a Agricultura e Alimentação (FAO) defende que o investimento na Agricultura é «uma das estratégias mais eficazes para reduzir a pobreza e a fome», e alerta para o perigo de abandono do setor.

No relatório anual da organização divulgado esta quinta-feira em Roma, sob o lema «Investir na Agricultura para um futuro melhor», a FAO afirma que há cada vez menos investimento proporcional e menos percentagem da população no setor agrícola e deixa conselhos, um deles o de ter em conta as decisões dos agricultores nas políticas agrícolas dos países pobres.

Os governos de todas as regiões do mundo gastam, em média, mais em defesa do que em agricultura, tendo diminuído proporcionalmente em todo o mundo também os investimentos nos transportes e comunicações, que favoreciam o setor agrícola.

A FAO aconselha que os recursos públicos sejam usados mais eficazmente, afirmando por exemplo que é mais útil apoiar a investigação para melhorar a produtividade, e investir em caminhos rurais e na educação, do que pagar subsídios (para fertilizantes, por exemplo), adianta a Lusa.

Os subsídios «podem ser politicamente populares» mas não costumam ser a melhor forma de utilizar dinheiros públicos, e acabam por norma «nas mãos das elites rurais», diz o documento.

«O investimento na Agricultura é fundamental para promover o crescimento agrícola, reduzir a pobreza e a fome e favorecer a sustentabilidade ambiental. As regiões do mundo onde há hoje mais fome e pobreza extrema, concretamente na Ásia Meridional e na África Subsaariana, registaram uma estagnação ou diminuição dos índices de investimento por trabalhador na agricultura ao longo de três décadas», alerta o relatório.

Por isso, acrescenta, para erradicar a fome nestas e noutras regiões é necessário um «aumento significativo» dos investimentos na Agricultura.

Ler mais em: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/fao-agricultura-pobreza-agencia-financeira/1399321-1730.html

Fesap: Governo garante regras de 2012 a todos os pedidos de reforma que entrem até 31 de dezembro

Os funcionários públicos que queiram façam o seu pedido de reforma até 31 de dezembro deste ano vão ter direito às regras de aposentação em vigor em 2012. Esta garantia foi hoje dado pelo Governo à Federação dos Sindicatos da Administração Pública (Fesap). "Todos os pedidos de reforma que cheguem aos serviços até 31 de dezembro, terão direito às regras da aposentação com base nas atuais regras. Não serão prejudicados", precisou Nobre dos Santos à saída de uma reunião com o secretário de Estado da Administração Pública.
Nobre dos Santos salientou ainda que as indicações que alguns serviços estão a dar aos seus funcionários de que não apenas os pedidos de reforma entrados até 14 de dezembro `teriam a garantia de chegar à CGA ainda este ano, não são válidas.
"Os trabalhadores têm de fazer chegar o seu pedido aos serviços e os serviços têm de cumprir a lei", referiu o líder da Fesap acentuando que está a ser definida uma forma de agilizar o processo e que passa pelo envio à CGA da listagem dos nomes dos funcionários que querem reformar-se com as regras em vigor em 2012 - em que a idade legal da reforma é de 63,5 anos.

Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO076847.html

Apresentação do Estudo “Projeto 5x5 | Redes Temáticas Integradas de Turismo Rural”

Ação de Informação/Sensibilização - DL 163/06

Os participantes terão direito a Certificado e a documentação em formato digital.

Consulte aqui o programa
Ficha de inscrição

Ação de Informação/Sensibilização - Operadores de comércio turismo e transporte

No âmbito do Plano Local de Promoção da Acessibilidade - RAMPA, a Câmara Municipal da Guarda, organiza no próximo dia 7 de dezembro, a Ação de Informação/Sensibilização - Operadores de comércio turismo e transporte.

Esta ação de formação/sensibilização destina-se a técnicos do comércio, turismo e transportes Nesta ação, a efetuar porta a porta, pretende-se abordar temáticas da especialidade, DL 163/06, barreiras arquitetónicas, boas práticas, projetar acessível, desenho universal, percurso acessível na via pública e edificado, elaboração de planos de acessibilidade. Deste modo pretende-se, como objetivo final, a disseminação de políticas municipais em matéria de acessibilidade e mobilidade para todos a partir de todos os agentes sociais.
Mais informações Telef. 271 220 200 E-mail: maria.j.pinto@mun-guarda.pt

in http://www.mun-guarda.pt/index.asp?idedicao=51&idseccao=625&id=2228&action=noticia

Atividades de Natal na Guarda

    

De 7 de dezembro a 7 de janeiro, diversas atividades serão desenvolvidas, na cidade mais alta do país, no âmbito desta quadra festiva.

A Câmara Municipal da Guarda, a Associação Comercial da Guarda, a Agência para a Promoção da Guarda, os agrupamentos de escolas da cidade, o Instituto Politécnico da Guarda, o NERGA – Associação Empresarial da Guarda e a Fundação São João de Deus, decidiram, este ano, promover diferentes atividades que irão dinamizar a cidade nesta quadra festiva. Assim, de 7 de dezembro a 7 de janeiro, as rotundas da cidade vão estar decoradas com adereços alusivos ao Natal feitos com toda a dedicação por alunos, professores e pessoal não docente das escolas da Guarda. São mais de vinte os espaços distintos que as escolas da Guarda vão arranjar com motivos natalícios. Também partir de 7 de dezembro o Pai Natal vai passear-se pelas ruas da Guarda e oferecer pequenos brindes às crianças. Haverá ainda um carrossel clássico instalado frente à Igreja da Misericórdia. A sonorização urbana animará as principais ruas do Centro Urbano e não faltarão os tradicionais brindes no comércio tradicional. A Associação Comercial da Guarda, no âmbito do Projeto Guarda Prestige, oferecerá a pintura de montras a todos os estabelecimentos aderentes que assim o solicitarem.

 

Ler mais em: http://www.guarda.pt/noticias/actualidade/Paginas/atividades-de-natal-na-guardaadada.aspx

ADMISSÃO DE PESSOAL

Informam-se os interessados que se encontra aberto o concurso interno de admissão ao período experimental para ocupação de 1000 postos de trabalho, na categoria de INSPETOR TRIBUTÁRIO, Nível1, Grau 4, do Grupo de Pessoal de Administração Tributária (GAT) – para trabalhadores detentores de relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado ou em situação de mobilidade especial, detentores de curso superior nas áreas de:

 

Refª a) Economia, Gestão ou Contabilidade e Auditoria – 900 lugares;

Refª b) Informática – 80 lugares;

Refª c) Informação Estatística – 20 lugares

Código da oferta na Bolsa de Emprego Público - OE201211/0137

A candidatura a este concurso é efetuada através da submissão de formulário electrónico (Optimizado para IE – Microsoft Internet Explorer), que se encontra disponível entre 21/11/2012 e 12/12/2012, ou em suporte papel no mesmo período.

Antes de começar a preencher o formulário eletrónico, deverá ler cuidadosamente o aviso de abertura publicado no D.R.2ª série, nº 15564/2012, de 21/11/2012 e publicitado na Bolsa de Emprego Público

 

O acesso ao formulário eletrónico de candidatura (Requerimento de Admissão) requer que se autentique neste ambiente com as mesmas credenciais que normalmente utiliza no acesso às Declarações Eletrónicas.

Este formulário está disponível em ambiente seguro, que encerrará a sua sessão de forma automática, caso o tempo gasto no preenchimento do seu Requerimento de Admissão exceda 20 minutos. Estima-se que 10 minutos serão o tempo necessário ao seu preenchimento e envio. As instruções de preenchimento do formulário estão incluídas no mesmo.

Por questões de segurança é utilizado o protocolo de comunicação HTTPS. Ao aceder à página, dependendo da versão do browser utilizado, poderá surgir mensagem de aviso relacionada com o certificado de segurança. Neste caso, a opção a escolher deverá ser “Prosseguir para o web site (não recomendado)“ ou “Continue to this website (not recommended)”

Caso verifique posteriores incorreções no seu preenchimento, poderá repetir o processo, submetendo novo formulário, passando apenas a ser válidos os dados do último envio.

Aceder ao Requerimento de Admissão

Em caso de impossibilidade, por qualquer motivo, da submissão do formulário eletrónico, poderá utilizar o modelo de requerimento de admissão na sua versão papel. Para o efeito, deverá descarregar o documento (download) clica ndo no link abaixo indicado Download da versão em papel Aqui(formato .PDF – 173 kb)

 

Neste caso, a candidatura deverá ser remetida pelo correio, com aviso de receção para o Apartado 21400, 1133-001 Lisboa, ou entregue pessoalmente na Direção de Serviços de Gestão de Recursos Humanos da AT, na Rua do Comércio, nº 49 – 3º, em Lisboa, em ambos os casos até ao termo do prazo de candidatura.

Portugal é o país da Europa com imigração menos qualificada

OCDE diz que Portugal atrai cada vez menos estrangeiros com qualificações. Especialistas dizem que é um sinal de alerta para a degradação da economia. 
  
Portugal é o país europeu e o segundo em toda a OCDE que recebe mais imigrantes com baixo nível de escolaridade (até ao secundário) e perdeu nos últimos dez anos 2,8% de estrangeiros com o ensino superior. Ainda assim, em 2010, os imigrantes em Portugal eram proporcionalmente melhor qualificados que os portugueses: 18,7% dos estrangeiros a residir no país tinham o ensino superior, enquanto entre os nacionais essa taxa não ia além dos 13%.
Estas são algumas das conclusões do último relatório da Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) sobre a imigração e integração dos imigrantes, ontem divulgado, que revela que Portugal tem 51,2% de estrangeiros pouco qualificados e só é ultrapassado pela Turquia (57,6%) num total de 34 países considerados.
in http://economico.sapo.pt/noticias/portugal-e-o-pais-da-europa-com-imigracao-menos-qualificada_157669.html

Avaliação de riscos psicossociais em debate em Castelo Branco

 

O Centro Local da Beira Interior da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), em parceria com a Unidade Local de Saúde de Castelo Branco, promove no dia 12 de dezembro, no auditório do Hospital Amato Lusitano, um seminário sobre Avaliação de Riscos Psicossociais.
A participação no seminário é gratuita, mas sujeita a inscrição no site www.act.gov.pt.
“As mudanças significativas que ocorreram no mundo do trabalho nas últimas décadas resultaram em riscos emergentes no campo da segurança e saúde ocupacional e levaram – além de riscos físicos, químicos e biológicos – ao surgimento de riscos psicossociais”, justifica a ACT.
Segundo esta entidade, “os riscos psicossociais relacionados com o trabalho têm sido identificados como um dos grandes desafios contemporâneos para a saúde e segurança e estão ligados a problemas nos locais de trabalho, tais como o stresse, violência, assédio e intimidação no trabalho”.

(Texto: Agência Lusa) in http://www.asbeiras.pt/2012/12/avaliacao-de-riscos-psicossociais-em-debate-em-castelo-branco/

Candidate-se a 150 mil euros. Prazo acaba hoje

A Associação Acredita Portugal está a desenvolver um concurso para ajudar os empreendedores portugueses a criarem e colocarem em prática uma ideia de negócio. As candidaturas para o primeiro Concurso InovPortugal já estão abertas e prolongam-se até 4 de dezembro.

Para este concurso todas as ideias são válidas, independentemente da fase de desenvolvimento em que se encontrem, por isso, podem concorrer a este concurso pessoas com uma ideia empreendedora; pessoas com uma ideia e o respectivo plano de negócio; e pessoas sem uma ideia/projecto empreendedor, mas que gostavam de se juntar a uma equipa existente. A idade ou área de formação não são importantes.

O objetivo final é a criação de negócios inovadores com potencial de internacionalização independentemente da área em que actuam. Cada candidato pode submeter até 3 ideias ou projectos.

Após a fase de inscrições a Associação Acredita Portugal dá acesso, de forma gratuita, a um Curso de Empreendedorismo online, o DreamFactory, que ajuda a estruturar ideias em planos de negócio.
No final, os projetos vencedores terão uma ajuda financeira que pode ir até 150 mil euros.
Faça aqui a sua candidatura
Consulte o calendário do Concurso

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO074686.html