O número de Estágios profissionais na administração pública previstos para este ano já está fixado. São 1905 vagas e as candidaturas começam já no dia 28.
Uma portaria publicada hoje em Diário da República estabelece a abertura do concurso para o Programa de Estágios profissionais na administração pública central (PEPAC) para o ano 2013.
Onde se pode candidatar
As candidaturas são apresentadas exclusivamente através do preenchimento de formulário de candidatura on -line, disponível
no site da Bolsa de emprego Público.
As candidaturas começam a ser entregues no dia 28 de janeiro e prolongam-se até ao dia 8 de fevereiro, para estágios a iniciar no inicio do mês de maio.
Como funciona o processo
Até ao dia 8 de março de 2013, os candidatos admitidos provisoriamente são o, listados alfabeticamente no sítio do PEPAC e agrupados pelas áreas de educação e formação e pelos distritos em que o candidato se disponibilizou para realizar o estágio.
Até ao dia 9 de abril de 2013, os candidatos são provisoriamente ordenados no sítio do PEPAC, através da aplicação da fórmula de avaliação curricular e, até ao dia dia 2 de maio de 2013, os candidatos são selecionados, em face das vagas disponíveis, por cada entidade promotora, por cada área de educação e formação, e por cada distrito.
Os estágios iniciam-se a partir do dia 3 de maio.
Valor da bolsa atribuída
Aos estagiários é concedida, por cada um dos
12 meses de duração do estágio, uma bolsa de estágio equivalente 1,65 vezes o valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (IAS), ou seja 691,7 euros.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO092428.html?page=0
O blog Espelho da Interioridade pretende refletir sobre a atualidade no interior, destacando sempre que possível boas práticas para ultrapassar as barreiras dessa interioridade.
segunda-feira, 21 de janeiro de 2013
quinta-feira, 17 de janeiro de 2013
A empresa de recursos humanos, Yes4Knowledge, vem por este meio divulgar uma oferta de emprego para ENFERMAGEM na ALEMANHA.
A Yes4Knowledge conta já com um elevado número de enfermeiros portugueses mediados para os maiores operadores na área da saúde da Alemanha. A Alemanha apresenta um grande défice de profissionais dessa categoria, algo que permite ao enfermeiro português que decida emigrar, uma estabilidade profissional e financeira a longo prazo.
Informação importante acerca da oferta de emprego para ENFERMAGEM na ALEMANHA:
• Pacote salarial muito atrativo;
• Dispomos de acompanhamento dos candidatos em Portugal e na Alemanha;
• Curso de Alemão até ao nível requisitado em várias cidades de Portugal;
• Alojamento/Alimentação;
• Dispomos de vários colaboradores, que possuem experiência profissional na Alemanha na área da saúde, que ajudarão os candidatos a tomarem as suas decisões;
• Apoiamos os candidatos durante o processo de reconhecimento na Alemanha;
Trata-se de operadores que oferecem aos seus enfermeiros a possibilidade de exercer as competências técnicas em vários serviços, e aos enfermeiros portugueses, as condições necessárias para uma adaptação eficaz e duradoura, tendo em conta, todas as dificuldades que um desafio desta natureza exige.
Caso haja interesse faça-nos chegar o seu currículo ou poderá submeter a sua candidatura através de www.saude-portugal.com.
Para qualquer esclarecimento adicional não hesite em contactar Jorge Lança 961 672 192 – j.lanca@saude-portugal.com
Com os melhores cumprimentos,
Stéphanie da Silva
Telefone: +351 282 084 430
s.dasilva@saude-portugal.com
YES4KNOWLEDGE, Lda.
Estrada Ponta da Piedade, Lote 25, CV Esq. info@saude-portugal.com
8600-531 Lagos, Portugal www.saude-portugal.com
Ana Estevão apresenta "Falar Sozinha, Dizer Muitas Coisas..." no TMG
No dia 18 de janeiro, pelas 21h30, a atriz do Grupo de Teatro Independente de Martínez, em Buenos Aires, sobe ao palco do Teatro Municipal da Guarda para protagonizar dois monólogos.
"Falar Sozinha, Dizer Muitas Coisas..." é um espetáculo que reúne dois monólogos: “O Acordar” e “Eu, Ulrike, grito” de Dario Fo e Franca Rame, histórias de duas mulheres desesperadas que necessitam de expressar com veemência as suas narrativas e o seu destino. Ficção e realidade combinadas para convidar o espectador à reflexão, usando como recursos por um lado o humor e por outro a potência das imagens em textos de uma enorme sensibilidade e comoção. Ana Estevão é portuguesa (nasceu na Guarda) e é atriz do Grupo de Teatro Independente de Martínez, em Buenos Aires, Argentina onde reside há seis anos.
Guarda Digital
Emirates volta a contratar em Portugal a partir de 9 de fevereiro
A companhia de aviação Emirates Airlines, com sede no Dubai, está de volta a Portugal em fevereiro para recrutar tripulantes de cabine. Qualquer pessoa com um mínimo de 21 anos, 12º ano completo e domínio da língua inglesa se pode candidatar.
Veja aqui o que a Emirates procura nos candidatosOs open days da Emirates realizam-se a 9 de fevereiro no hotel Sheraton, em Lisboa, a 16 de fevereiro no Sheraton do Porto e a 27 de fevereiro no Hotel Faro, em Faro. As candidaturas têm início às 09h00, mas é aconselhável que os interessados apareçam cedo, tendo em conta a experiência da última edição - que contou com cerca de mil candidatos e longas filas de espera.
Se está a pensar candidatar-se, leve consigo o seu CV em inglês acompanhado de uma fotografia, e faça o registo online aqui.
A Emirates esteve pela última vez em Portugal no mês de novembro, mas também já tinha realizado um open day em junho. As constantes missões de recrutamento justificam-se pelo facto de a companhia estar num momento de grande expansão internacional.
Fundada em 1985, dados da empresa revelam que a Emirates conta com mais de 13.000 tripulantes de cabine provenientes de 130 países, cerca de 200 dos quais são portugueses. Voa para 125 destinos incluindo Lisboa, rota inaugurada a 9 de julho de 2012.
À semelhança do que aconteceu nas restantes edições, não se prevê que haja número certo de contratações. Os recrutadores da Emirates têm liberdade para contratar quantas pessoas achem que são adequadas à função.
Durante o open day, devido ao número elevado de candidaturas, o tempo de interação com o entrevistador é muito curto. O mais importante é deixar uma boa impressão, mostrando o domínio do inglês e tentando criar empatia. Durante todas as fases é aconselhável levar vestuário adequado: fato para os homens e saia pelo joelho com collants transparentes e maquilhagem q.b. para as senhoras.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO091268.html?page=0
Veja aqui o que a Emirates procura nos candidatosOs open days da Emirates realizam-se a 9 de fevereiro no hotel Sheraton, em Lisboa, a 16 de fevereiro no Sheraton do Porto e a 27 de fevereiro no Hotel Faro, em Faro. As candidaturas têm início às 09h00, mas é aconselhável que os interessados apareçam cedo, tendo em conta a experiência da última edição - que contou com cerca de mil candidatos e longas filas de espera.
Se está a pensar candidatar-se, leve consigo o seu CV em inglês acompanhado de uma fotografia, e faça o registo online aqui.
A Emirates esteve pela última vez em Portugal no mês de novembro, mas também já tinha realizado um open day em junho. As constantes missões de recrutamento justificam-se pelo facto de a companhia estar num momento de grande expansão internacional.
Fundada em 1985, dados da empresa revelam que a Emirates conta com mais de 13.000 tripulantes de cabine provenientes de 130 países, cerca de 200 dos quais são portugueses. Voa para 125 destinos incluindo Lisboa, rota inaugurada a 9 de julho de 2012.
À semelhança do que aconteceu nas restantes edições, não se prevê que haja número certo de contratações. Os recrutadores da Emirates têm liberdade para contratar quantas pessoas achem que são adequadas à função.
Durante o open day, devido ao número elevado de candidaturas, o tempo de interação com o entrevistador é muito curto. O mais importante é deixar uma boa impressão, mostrando o domínio do inglês e tentando criar empatia. Durante todas as fases é aconselhável levar vestuário adequado: fato para os homens e saia pelo joelho com collants transparentes e maquilhagem q.b. para as senhoras.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO091268.html?page=0
DouroAzul abre 222 vagas de trabalho
A empresa de cruzeiros fluviais no rio Douro, DouroAzul, está à procura de 222 trabalhadores em áreas que passam pela hotelaria, náutica, manutenção e transporte terrestre de passageiros.A empresa, que se encontra a expandir a sua frota, procura funcionários com experiência na área a que se candidatam, com boa capacidade de comunicação, domínio do inglês em funções que impliquem contacto com clientes e, como possível vantagem, também da língua alemã. A capacidade para trabalhar em equipa é fundamental.
No ramo da hotelaria, procuram-se assistentes de bordo, diretores de navio hotel, recepcionistas, chefes de cozinha, empregados de mesa e de quarto, barmans ou copeiros.
Se a sua área é a náutica, pode candidatar-se a mestre de tráfego local, maquinista prático, marinheiro de tráfego local ou vigia.
Para manutenção da frota a DouroAzul contrata carpinteiros e eletricistas, e para o transporte terrestre procuram-se motoristas de pesados de passageiros.
in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO091689.html
No ramo da hotelaria, procuram-se assistentes de bordo, diretores de navio hotel, recepcionistas, chefes de cozinha, empregados de mesa e de quarto, barmans ou copeiros.
Se a sua área é a náutica, pode candidatar-se a mestre de tráfego local, maquinista prático, marinheiro de tráfego local ou vigia.
Para manutenção da frota a DouroAzul contrata carpinteiros e eletricistas, e para o transporte terrestre procuram-se motoristas de pesados de passageiros.
in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO091689.html
Seia constrói Centro Municipal de Operações de Socorro no recinto do aeródromo
O investimento de 711 mil euros pretende melhorar a operacionalidade dos agentes de proteção civil.
A Câmara de Seia está a investir 711 mil euros na construção de um Centro Municipal de Operações de Socorro (CMOS), no aeródromo municipal, para melhorar a operacionalidade dos agentes de proteção civil que utilizam aquela infraestrutura. A construção do edifício, iniciada no final de 2012, integra a primeira fase do Plano de Desenvolvimento do Aeródromo de Seia, que pretende melhorar as condições dos meios de emergência e socorro instalados no concelho e permitir a sua utilização pela aviação civil. Segundo uma nota da autarquia presidida por Carlos Filipe Camelo, o imóvel do CMOS, que também servirá de base de operações de meios de socorro e emergência, terá uma zona destinada aos elementos da proteção civil, com gabinetes de trabalho, uma sala de comunicações, uma sala de reuniões, salas para pilotos e copilotos, camaratas femininas e masculinas e uma área técnica, entre outras. A zona de apoio à aviação civil e ao funcionamento do aeródromo terá, entre outras áreas, uma sala de passageiros, salas de direção e movimento de operações, um espaço para arrecadação de bagagens, um restaurante/bar e um espaço para instalação de bombeiros que garantem a segurança no aeródromo. A autarquia de Seia assinala que a concentração de todos os meios da proteção civil e de primeira intervenção no mesmo local, no futuro edifício do CMOS, «permitirá dar uma resposta mais rápida, articulada, coordenada e eficaz a todas as situações de emergência no concelho». Esclarece que o espaço ficará dotado de uma central comum de comunicações e com um sistema integrado de gestão de meios, «o que permitirá otimizar a gestão da informação, promovendo a eficácia dos serviços, racionalização de custos de operações, comunicação por meios eletrónicos e maior facilidade e celeridade na tomada de decisões operacionais e estratégicas das operações de proteção civil e socorro». A Câmara aponta que as obras em curso, comparticipadas em 85% por fundos comunitários, também irão permitir concretizar a certificação do aeródromo e abri-lo à aviação civil, «nomeadamente para voos de carreira, turísticos ou empresariais». Refere que aquela infraestrutura é a única pista de aviação existente no distrito da Guarda, daí que, após a conclusão do investimento, o concelho de Seia fique dotado «de uma estrutura única na região centro capaz de fazer a diferença para eventuais investidores ou turistas». O aeródromo de Seia, localizado na zona de Pinhanços, está certificado para utilização pelos meios aéreos da proteção civil e envolvidos no combate aos incêndios florestais.
Sessão de esclarecimento sobre novo regime de faturação no NERGA
A ação terá lugar hoje, dia 17, pelas 19 horas, nas instalações do NERGA, no parque industrial da Guarda.
A Associação do Comércio e Serviços do Distrito da Guarda (ACG) e a Associação Empresarial da Região da Guarda - NERGA promovem, hoje, na Guarda, uma sessão de esclarecimento sobre o novo regime de faturação. As duas entidades promovem a sessão com o objetivo de esclarecer as dúvidas que aquela medida tem «levantado junto dos empresários da região». A ação, com participação gratuita, terá início pelas 19 horas, nas instalações do NERGA, no parque industrial da Guarda. Os interessados devem inscrever-se junto da organização.
terça-feira, 15 de janeiro de 2013
OCDE quer cortar subsídio de desemprego e salários públicos
Cortes no subsídio de desemprego de quem tem mais anos de trabalho, redução dos salários públicos, com especial incidência nos funcionários menos qualificados, e aumento do horário de trabalho serão três propostas que a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) deverá verter dentro de alguns meses num estudo sobre a reforma do Estado.
Segundo apurou o Dinheiro Vivo junto de fontes do Executivo e da instituição sedeada em Paris, apesar de não existir ainda qualquer pedido formal, o estudo será feito e acabará por conter algumas recomendações parecidas às já avançadas pelo Fundo Monetário Internacional (FMI) na semana passada. Muitas das sugestões para a reforma do Estado já surgiram, aliás, em relatórios recentes da OCDE. Para além das referidas, o trabalho conterá uma lista exaustiva de outras medidas a fazer.
Haverá uma pequena missão especial da Organização a Portugal para, ao longo de três a seis meses, trabalhar com o Governo e outros atores no levantamento e organização de elementos sobre a reforma do Estado. O resultado desse trabalho no terreno será conduzido de forma diferente dos outros estudos da OCDE: a equipa virá ao país e depois regressará à sede onde o material sobre o sector público português será alvo de análise e discussão aprofundada no âmbito de um “comité intergovernamental”.
Este fórum é formado pelas representações portuguesas e dos restantes 29 membros do clube da OCDE (os países mais desenvolvidos), a Comissão Europeia, outras organizações internacionais e até por países convidados (não-membros).
Impulso Jovem: Governo envia carta aos parceiros
O Governo quer alargar o «âmbito de
intervenção» do programa de combate ao desemprego «Impulso Jovem», diz uma carta
enviada aos parceiros sociais pelo ministro-adjunto e dos Assuntos
Parlamentares, Miguel Relvas.
De acordo com o texto, a que a agência Lusa teve acesso, que será discutido esta terça-feira entre o governante e os parceiros sociais na reunião mensal de acompanhamento do programa, Miguel Relvas enumera algumas alterações que o executivo pretende introduzir, «sem prejuízo das propostas que os parceiros sociais entendam apresentar».
O alargar do projeto à Região de Lisboa e Vale do Tejo, já revelado na segunda-feira, o prolongar da duração dos estágios apoiados, de seis para doze meses, e a extensão do «Impulso Jovem» às autarquias, «no âmbito da medida Passaporte Emprego Economia Social, nomeadamente, para o recrutamento de jovens e sua inclusão em programas de ação social», são algumas das novidades propostas pelo Governo.
De acordo com o texto, a que a agência Lusa teve acesso, que será discutido esta terça-feira entre o governante e os parceiros sociais na reunião mensal de acompanhamento do programa, Miguel Relvas enumera algumas alterações que o executivo pretende introduzir, «sem prejuízo das propostas que os parceiros sociais entendam apresentar».
O alargar do projeto à Região de Lisboa e Vale do Tejo, já revelado na segunda-feira, o prolongar da duração dos estágios apoiados, de seis para doze meses, e a extensão do «Impulso Jovem» às autarquias, «no âmbito da medida Passaporte Emprego Economia Social, nomeadamente, para o recrutamento de jovens e sua inclusão em programas de ação social», são algumas das novidades propostas pelo Governo.
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