segunda-feira, 11 de fevereiro de 2013

Estradas de acesso ao maciço central da Serra da Estrela estão cortadas ao trânsito

A Guarda veste-se de banco para o Carnaval

Concursos centralizados na função pública avançam este ano

Os concursos centralizados deverão chegar à administração pública ainda este ano. Este novo sistema terá como base a identificação prévia das necessidades de recrutamento de cada serviço, que darão origem a um único recrutamento.

Este procedimento será usado sobretudo para recrutar técnicos superiores e transversais, como juristas, economistas ou informáticos, conforme referiu ao Dinheiro Vivo o secretário de Estado da Administração Pública. Em causa estarão admissões em número relativamente contido.
"Estes concursos centralizados inserem-se na estratégia de requalificação da administração pública", precisou ainda Hélder Rosalino.

Atualmente quando um determinado serviço tem necessidades de recrutamento avança com um concurso, independentemente de estar em causa um função mais transversal ou uma mais específica (como um professor ou médico, por exemplo). Mas o concurso centralizado permitirá centrar numa única entidade todas as necessidades de recrutamento (de juristas, economistas, técnicos financeiros etc..), que sejam identificadas em vários departamentos, na mesma altura.

De fora destes concursos ficarão, no entanto, as necessidades específicas de cada serviço ou ministério. Ou seja, os recrutamentos de forças de segurança, por exemplo, continuarão a ser feitos pelo Ministério da Administração Interna da mesma forma que o Ministério da Saúde, por exemplo, continuará a promover os procedimentos concursais para admissão de médicos e enfermeiros.

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO099803.html

sábado, 9 de fevereiro de 2013

Já pode concorrer ao CoopJovem e receber uma bolsa de 691,7 euros

       

78,5 mil jovens estão registados no IEFPEstá disponível a partir de hoje a folha de candidatura para o Coopjovem, um programa destinado a apoiar o empreendedorismo cooperativo e que prevê a atribuição de uma bolsa de 691,71 euros aos jovens licenciados interessados em desenvolver o projeto de forma exclusiva.Candidate-se aqui

O programa a que já pode aceder apresenta três modelos de apoio aos jovens: acesso a uma bolsa para desenvolvimento de um projeto cooperativo, apoio técnico e acesso a crédito bonificado ao investimento no âmbito do programa Microinvest.

A bolsa tem um valor máximo de 691,71 euros para jovens com ensino superior completo (1,65 vezes IAS indexante de apoio social), 544,99 para jovens com ensino secundário completo (1,3 vezes o IAS) e 419,22 para quem não concluiu o ensino secundário, durante um período mínimo de dois meses e máximo de seis meses.

Assim, o Coopjovem está acessível a jovens com pelo menos o 9º ano de escolaridade e idades entre os 18 e os 30 anos que queiram criar uma cooperativa entre cinco e nove elementos, mas também se podem candidatar empreendedores entre 18 e 40 ano, com pelo menos o nono ano, que queiram inaugurar uma nova secção numa cooperativa já existente e que tenha mais de dez elementos.
Os bolseiros terão que apresentar relatórios de progresso do projeto e têm ainda a possibilidade de se candidatarem às linhas de crédito do Microinvest.

Na portaria hoje publicada fica estabelecido que são elegíveis os projetos de investimento que criem, pelo menos, um posto de trabalho na nova cooperativa ou de que resulte a criação líquida de postos de trabalho nas cooperativas agrícolas já existentes.

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO088205.html?page=0

5º Passeio TT

sexta-feira, 8 de fevereiro de 2013

Programa Internacional de Bolsas Bellevue


Viver e trabalhar num país europeu durante um ano
O Programa Internacional de Bolsas Bellevue é uma iniciativa alemã, criada em 2004, com o objetivo de promover a construção europeia através do incentivo à cooperação transnacional das entidades envolvidas e dos seus colaboradores.
O INA é o representante de Portugal na organização e informa que as candidaturas decorrem até 29 de março de 2013.
Requisitos de candidatura:
Ser trabalhador de um organismo da administração pública central em regime de contrato de trabalho em funções públicas por tempo indeterminado ou de nomeação definitiva;
Possuir no mínimo, 6 anos de experiência profissional após licenciatura, 4 dos quais em organismos da Administração Pública;
Ter desempenhado funções como dirigente/coordenador ou ter perspetiva de vir a assumir funções de liderança;
Possuir um nível de qualificação académica correspondente a mestrado ou equivalente.
Requisitos preferenciais de candidatura:
Experiência de estudo ou trabalho no estrangeiro;
Domínio da língua inglesa;
Conhecimento básico da língua do país anfitrião pretendido;
Bons conhecimentos de política e de economia nacional e internacional;
Interesse pelo desenvolvimento político da Europa;
Capacidade de negociação;
Capacidade de trabalhar em equipa;
Espírito de iniciativa e sentido de responsabilidade;
Excelente capacidade de expressão escrita;
Capacidade e vontade de adquirir rapidamente novas competências profissionais;
Capacidade e disponibilidade para trabalhar em grupos de trabalho interdisciplinares.
Envio de candidaturas:
INA – Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas
a/c Dr. Fernando Vaz de Medeiros
Rua Filipe Folque, n.º 44, 1069-123 Lisboa.
Informação completa aqui:Clique aqui
INA - Direção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas
Divisão de Comunicação e Relações públicas
T. (+351) 21 446 53 87 | ina@ina.pt

Aldeias de Portugal - O regresso às origens - Parte 1/3


Aldeias de Portugal - O regresso às origens - Parte 2/3


Aldeias de Portugal - O regresso às origens - Parte 3/3


Carnaval no Sabugal