Neste livro, com prefácio de Ribeiro Telles, arquiteto distinguido com o Prémio Sir Geoffrey Jellicoe, o mais conceituado "nobel" na área da arquitetura paisagista, “o leitor encontra um enfoque temático, inovador e holístico, na abordagem da mais importante serra portuguesa, lugar de origem dos míticos Lusitanos, esplendor dos mais belos horizontes, fator identitário do mais profundo do ser português”, como nos diz o autor Paulo Loução.
O blog Espelho da Interioridade pretende refletir sobre a atualidade no interior, destacando sempre que possível boas práticas para ultrapassar as barreiras dessa interioridade.
sexta-feira, 6 de setembro de 2013
quinta-feira, 5 de setembro de 2013
Jornadas Europeias do Património
Dia
20 de Setembro de 2013 em Trancoso
Centro Cultural de Trancoso
Programa:
09h15
–
Palestra:” Alexandre Herculano há 150 anos em Trancoso, percurso histórico-
fotográfico, Moreira de Rei – Trancoso e Falachos. Orador: Dr. José Valle
Figueiredo.
10h30m
–
Abertura da exposição: “O Bobo” em Banda Desenhada de Alexandre Herculano
da autoria do Dr. José Valle Figueiredo.
Organização:
Município de Trancoso e TEGEC- Empresa Municipal, colaboração Agrupamento de
Escolas de Trancoso.
Apresentação do livro “A Magia das Aldeias de Montanha”
A Câmara Municipal de Seia vai apresentar, no próximo dia 8 de setembro, pelas 16h, na aldeia de Cabeça, o Livro “A Magia das Aldeias de Montanha” - À descoberta dos segredos da Serra da Estrela.
A apresentação do livro, Pinharanda Gomes – A Obra e o Pensamento, Estudos e Testemunhos
A apresentação do livro, Pinharanda Gomes – A Obra e o Pensamento, Estudos e Testemunhos, a realizar no dia 7 de Setembro, pelas 15 horas, no Centro de Estudos Jesué Pinharanda Gomes (Biblioteca Municipal) é o ponto de partida para a II Aula Aberta que o Município do Sabugal e a Universidade Aberta vão realizar.
Esta II Aula Aberta contará ainda com a apresentação do último número da Revista Nova Águia, e intervenções de Pinharanda Gomes e de Renato Epifânio.
O livro, Pinharanda Gomes – A Obra e o Pensamento, Estudos e Testemunhos, (edições Zéfiro, Sintra, Julho de 2013), publica os estudos e os testemunhos apresentados no colóquio realizado no Porto no dia 9 de Abril de 2013, colóquio promovido pelo Grupo de Investigação “Raízes e Horizontes da Filosofia e da Cultura em Portugal”, do Gabinete de Filosofia Moderna e Contemporânea do Instituto de Filosofia da Faculdade de Letras da Universidade do Porto.
quarta-feira, 4 de setembro de 2013
Simpósio Internacional Sociedade, Cultura e Economia das regiões Serranas da Hispânia Romana
Numa organização conjunta entre a Universidade de Coimbra, o Centro de Estudos Ibéricos, a Câmara Municipal da Guarda, a Câmara Municipal de Celorico da Beira, a Agência para a Promoção da Guarda e a Associação de Desenvolvimento, Estudo e Defesa do Património da Beira Interior irá realizar-se nos dias 26, 27 e 28 de Setembro de 2013 - na Cidade da Guarda e na Aldeia Medieval de Linhares da Beira, o Simpósio Internacional Sociedade, Cultura e Economia das Regiões Serranas da Hispânia Romana.
Este encontro irá contar com a participação de diversos investigadores, portugueses e estrangeiros, visando promover a reflexão e o debate sobre a problemática da Romanização das regiões de Montanha da Península Ibérica nas suas diversas vertentes.
Com a realização deste Simpósio pretende-se não só fomentar o diálogo entre investigadores, mas também promover a divulgação da informação mais actualizada resultante das investigações mais recentes sobre a Romanização em zonas de Montanha e sobre o seu lugar no âmbito mais geral da Romanização da Hispânia.
Este encontro irá contar com a participação de diversos investigadores, portugueses e estrangeiros, visando promover a reflexão e o debate sobre a problemática da Romanização das regiões de Montanha da Península Ibérica nas suas diversas vertentes.
Com a realização deste Simpósio pretende-se não só fomentar o diálogo entre investigadores, mas também promover a divulgação da informação mais actualizada resultante das investigações mais recentes sobre a Romanização em zonas de Montanha e sobre o seu lugar no âmbito mais geral da Romanização da Hispânia.
Descarregue aqui o programa completo do evento
Ler e Reler - campanha de recolha de manuais escolares
Já se encontra disponível a listagem dos manuais que foram recolhidos através da campanha "Ler e Reler". Os interessados podem fazer o levantamento dos manuais, a partir do dia 2 de setembro, na BMEL. Manuais Escolares 2013 (458.36 KB) |
terça-feira, 3 de setembro de 2013
Programa das rescisões já arrancou. Site com simulador explica quanto vai receber
O programa de rescisões amigáveis na função pública já arrancou sendo possível, desde ontem, aos interessados enviar o requerimento a solicitar uma saída amigável. O prazo para as adesões termina a 30 de novembro e o Estado compromete-se a responder até ao final deste ano. Para ajudar os potenciais interessados foi criado um subsite com simulador que calcula o valor da indemnização.
Nesse subsite, podem encontrar-se também informações relativas ao programa, entre as quais os requisitos de acesso ao Programa de Rescisão e o formulário eletrónico. Ao longo das últimas semanas a Direção Geral da Administração e do Emprego Público registou milhares de acessos a este subsite e também milhares de telefonemas a solicitar informações, mas só quando terminar o prazo se saberá efetivamente quantas pessoas aceitaram sair.
As rescisões amigáveis no Estado são possíveis desde o início do ano, mas a que agora está em marcha é sectorial o que significa que se destina a um grupo específico de carreiras - assistentes técnicos e operacionais - e que o valor da indemnização pode ser diferente do previsto na lei geral.
Os pedidos para rescisão voluntária abriam formalmente ontem e decorrem a té 30 de novembro. De acordo com o despacho, assinado pelo secretário de Estado Hélder Rosalino e publicado a 5 de agosto, em Diário da República, "os requerimentos são apreciados durante o prazo em que decorrer o Programa, sendo objeto de decisão até ao final do mês de dezembro de 2013".
Os requerimentos, cuja minuta foi publicada em "Diário da República", podem ser enviados por via eletrónica ou por carta.
Podem aderir ao Programa de Rescisão os trabalhadores que tenham contrato de trabalho por tempo indeterminado, estejam a, pelo menos, 5 anos da idade legal de reforma, não aguardem decisão do pedido de reforma e tenham idade inferior a 60 anos à data da entrada do requerimento.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO228197.html?page=0
Nesse subsite, podem encontrar-se também informações relativas ao programa, entre as quais os requisitos de acesso ao Programa de Rescisão e o formulário eletrónico. Ao longo das últimas semanas a Direção Geral da Administração e do Emprego Público registou milhares de acessos a este subsite e também milhares de telefonemas a solicitar informações, mas só quando terminar o prazo se saberá efetivamente quantas pessoas aceitaram sair.
As rescisões amigáveis no Estado são possíveis desde o início do ano, mas a que agora está em marcha é sectorial o que significa que se destina a um grupo específico de carreiras - assistentes técnicos e operacionais - e que o valor da indemnização pode ser diferente do previsto na lei geral.
Os pedidos para rescisão voluntária abriam formalmente ontem e decorrem a té 30 de novembro. De acordo com o despacho, assinado pelo secretário de Estado Hélder Rosalino e publicado a 5 de agosto, em Diário da República, "os requerimentos são apreciados durante o prazo em que decorrer o Programa, sendo objeto de decisão até ao final do mês de dezembro de 2013".
Os requerimentos, cuja minuta foi publicada em "Diário da República", podem ser enviados por via eletrónica ou por carta.
Podem aderir ao Programa de Rescisão os trabalhadores que tenham contrato de trabalho por tempo indeterminado, estejam a, pelo menos, 5 anos da idade legal de reforma, não aguardem decisão do pedido de reforma e tenham idade inferior a 60 anos à data da entrada do requerimento.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO228197.html?page=0
segunda-feira, 2 de setembro de 2013
Estado procura 601 estagiários. Candidaturas abrem hoje
Há mais 601 vagas para estágios na função pública. O processo de candidatura abre em setembro e os estágios começam em novembro, tendo a duração de 12 meses.
O Estado vai acolher mais 601 estagiários para a função pública, em áreas como a contabilidade, a informática, a psicologia ou a química, entre várias outras.
Consulte aqui as vagas para todas as áreas.
De acordo com a portaria publicada esta quarta-feira em Diário da República, as candidaturas para a segunda fase do programa de estágios decorrem de 2 a 13 de setembro. Os Ministérios da Administração Interna, da Agricultura e Ambiente, Defesa, Economia, Educação, Justiça, Saúde, Solidariedade e Segurança Social, Presidência do Conselho de Ministros são as entidades para as quais existem vagas.
Depois das candidaturas, há uma admissão provisória que será conhecida até 17 de setembro, disponibilizando-se uma lista com ordenação decrescente das classificações por cada entidade até 20 de setembro. Até 28 de outubro, os candidatos são selecionados em definitivo, para começarem os estágios a 1 de novembro.
Pode concorrer aos estágios quem tenha até 30 anos (ou 35 anos em caso de deficiência), que esteja à procura do primeiro emprego, seja desempregado ou seja jovem à procura de emprego correspondente à sua área de formação. Tem, ainda, de ter uma qualificação de nível superior correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciado.
in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO235213.html
O Estado vai acolher mais 601 estagiários para a função pública, em áreas como a contabilidade, a informática, a psicologia ou a química, entre várias outras.
Consulte aqui as vagas para todas as áreas.
De acordo com a portaria publicada esta quarta-feira em Diário da República, as candidaturas para a segunda fase do programa de estágios decorrem de 2 a 13 de setembro. Os Ministérios da Administração Interna, da Agricultura e Ambiente, Defesa, Economia, Educação, Justiça, Saúde, Solidariedade e Segurança Social, Presidência do Conselho de Ministros são as entidades para as quais existem vagas.
Depois das candidaturas, há uma admissão provisória que será conhecida até 17 de setembro, disponibilizando-se uma lista com ordenação decrescente das classificações por cada entidade até 20 de setembro. Até 28 de outubro, os candidatos são selecionados em definitivo, para começarem os estágios a 1 de novembro.
Pode concorrer aos estágios quem tenha até 30 anos (ou 35 anos em caso de deficiência), que esteja à procura do primeiro emprego, seja desempregado ou seja jovem à procura de emprego correspondente à sua área de formação. Tem, ainda, de ter uma qualificação de nível superior correspondendo, pelo menos, ao grau de licenciado.
in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO235213.html
Saiba tudo sobre a requalificação: prazos, salário, exceções
O Tribunal Constitucional acaba de anunciar o chumbo das medidas de requalificação dos funcionários públicos, enviadas pelo Presidente da República, Cavaco Silva, para fiscalização preventiva. Estas eram as regras que o governo queria impor.
1. Quanto tempo podia um funcionário estar em requalificação?No novo sistema de requalificação (que vem substituir a mobilidade especial) passaria a existir um prazo máximo de permanência durante o qual o trabalhador tem direito a manter-se na função pública. Esse prazo era de 12 meses, findo o qual o funcionário que não tivesse conseguido ser reafetado no serviço público entrava em licença sem vencimento ou cessava o contrato.
2. O que acontecia se cessasse o contrato de trabalho?No caso de “optar” pela cessação do contrato, o trabalhador teria direito a receber subsídio de desemprego e a uma indemnização, cuja regra de cálculo era semelhante à que vigora no sector privado para os contratos mais novos, ou seja, de 20 dias por cada ano de serviço até um máximo de 12 meses de salário. O Governo prometeu, entretanto, que seriam salvaguardados os direitos dos trabalhadores mais velhos e que tivessem já anos de serviço que ultrapassem este teto.
3. Quando é que o Estado podia recorrer à requalificação?A requalificação passava a ser um instrumento de que os dirigentes podem deitar mão na sequência de processos de extinção, fusão ou reestruturação de serviços públicos. Mas não só. A racionalização de efetivos causada por reduções orçamentais passava também a ser motivo para deslocar um funcionário público para esta bolsa.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO243860.html
1. Quanto tempo podia um funcionário estar em requalificação?No novo sistema de requalificação (que vem substituir a mobilidade especial) passaria a existir um prazo máximo de permanência durante o qual o trabalhador tem direito a manter-se na função pública. Esse prazo era de 12 meses, findo o qual o funcionário que não tivesse conseguido ser reafetado no serviço público entrava em licença sem vencimento ou cessava o contrato.
2. O que acontecia se cessasse o contrato de trabalho?No caso de “optar” pela cessação do contrato, o trabalhador teria direito a receber subsídio de desemprego e a uma indemnização, cuja regra de cálculo era semelhante à que vigora no sector privado para os contratos mais novos, ou seja, de 20 dias por cada ano de serviço até um máximo de 12 meses de salário. O Governo prometeu, entretanto, que seriam salvaguardados os direitos dos trabalhadores mais velhos e que tivessem já anos de serviço que ultrapassem este teto.
3. Quando é que o Estado podia recorrer à requalificação?A requalificação passava a ser um instrumento de que os dirigentes podem deitar mão na sequência de processos de extinção, fusão ou reestruturação de serviços públicos. Mas não só. A racionalização de efetivos causada por reduções orçamentais passava também a ser motivo para deslocar um funcionário público para esta bolsa.
Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO243860.html
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