quarta-feira, 29 de agosto de 2012

Formação em-Modernização Administrativa e Gestão Pública

Modernização Administrativa e Gestão Pública
Descrição
A qualidade e modernização dos serviços prestados constituem vectores chave para aumentar a eficiência e eficácia das tarefas, a identificação e gestão de conflitos que ocorrem no âmbito dos organismos públicos ou das comunidades onde estes se inserem e melhorar as culturas organizacionais das instituições públicas.

Novo Curso
Horário: Pós-Laboral
Duração: 45 horas
Preço: 125 €

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Horário
O horário será às segundas, quartas e sextas -feiras, das 19h00 às 23h00, com exepção dos dias 16 e 18 de Abril, que terminará às 23h30.
Local de Realização – Gesto Apreciativo Guarda
Objectivo geral do curso
• Dotar os/as Formandos/as de um conjunto de conhecimento, ferramentas e modelos de gestão pública sobre o funcionamento da Administração Pública em Portugal no contexto actual; bem como das principais reformas ocorridas tanto em Portugal como nas Administrações da União Europeia;
• Compreender os princípios e objectivos da Reforma da Administração Pública e integrar as preocupações da qualidade no processo de gestão dos Serviços Públicos;
• Identificar a importância da visão estratégica para a eficácia, eficiência e qualidade dos serviços públicos;
• Orientar escolhas sobre métodos e focos de mudança organizacional - gestão de recurso.
Objectivo específico do curso
Dotar os/as Formandos/as de um conjunto de conhecimento, ferramentas e modelos de gestão pública sobre o funcionamento da Administração Pública em Portugal no contexto actual; bem como das principais reformas ocorridas tanto em Portugal como nas Administrações da União Europeia;
População-alvo
·         Empregados/as;
·         Desempregados;
·         Trabalhadores da Administração Pública;
·         Todos/as os/as interessados/as na aquisição de conhecimentos sobre a modernização da administração pública.
1.    Conteúdo Programático
Módulo
Duração
Conceito de Serviço Público
2
Caracteristicas do serviço público
2
Setores Públicos e Privados
Gestão Pública
2
Gestão de Recursos Humanos no Serviço Público
4
Sistemas de Avaliação de Desempenho - SIADAP
10
Modelos de Administração e Gestão Pública
5
Adminisração Pública em Portugal
2
Reengenharia na Administração Pública em Portugal 
2
Conceitos de Reformas Administrativas
2
Ferramentas de Mudança
2
Processos de Mudança
3
Novo relacionamento entre a Administração Pública e os cidadãos
2
Variaveis de mudança
2
Ficha de Avaliação de conhecimento
1


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