Alerta - Aulas suspensas no Concelho da Guarda

Proteção Civil Municipal informa todos os munícipes que, devido às condições meteorológicas adversas (neve), as aulas são suspensas em todas as escolas do Concelho da Guarda, durante o dia 27 de fevereiro (quarta-feira).
Por motivos de segurança e em caso de utilização do carro circulem com a máxima precaução e evitem os percursos que apresentem dificuldades; mantenham-se atentos às informações veiculadas via rádio e internet e evitem congestionar as linhas telefónicas dos serviços de proteção civil municipal,
A Proteção Civil Municipal, as equipas de exterior da Autarquia e demais entidades estão a trabalhar por forma a minimizar os efeitos do mau tempo e a ajudar as pessoas que mais necessitam.
A Câmara Municipal da Guarda manter-se-á atenta à situação e continuará a informar através dos meios de comunicação disponíveis.

Todas as entidades envolvidas agradecem a compreensão e a colaboração de todos!

Guarda, 27 de fevereiro de 2013

in http://www.mun-guarda.pt/index.asp?idedicao=51&idseccao=625&id=2312&action=noticia

Sessão de esclarecimento sobre o “Programa Valorizar”

A Câmara Municipal de Seia e a Comissão de Coordenação Comissão Diretiva do “MAIS CENTRO” – Programa Operacional Regional do Centro vão promover na Casa Municipal da Cultura de Seia, no próximo dia 1 de março (Sexta-feira), às 14:30h, uma Sessão de Esclarecimento sobre o “Programa Valorizar – Criar Valor com o Território”.

 

A iniciativa tem como principais objetivos dar a conhecer as novas oportunidades de criação de emprego, e por sua vez estimular o empreendedorismo local, destinando-se a empresários locais, em nome individual ou coletivo, empreendedores, juntas de freguesia, associações, entre outras organizações.

 

O «Programa Valorizar» foi aprovado pelo Conselho de Ministros n.° 7/2013, de 6 de dezembro, e visa o estímulo à atividade económica produtiva de base regional e local para promover um desenvolvimento regional que favoreça o crescimento económico sustentável, a competitividade e o emprego e o investimento empresarial, numa lógica de coesão territorial. Entre as principais apostas, está a criação de um novo sistema de incentivos a microempresas de base local, no âmbito do QREN, que promova o empreendedorismo e a criação de emprego em concelhos do interior ou com problemas de interioridade.

 

Enquadrado no Programa foi criado o SIALM – Sistema de Incentivos de Apoio Local a Microempresas, pela Portaria n.º 68/2013, de 15 de fevereiro, com o objetivo de apoiar projetos de microempresas, situadas em territórios de baixa densidade com problemas de interioridade, enquanto territórios com menores oportunidades de desenvolvimento, o SIALM atua de forma integrada, apoiando a realização de investimento e a criação líquida de postos de trabalho.

 

Ler mais: http://www.cm-seia.pt/index.php/noticias/item/333-sessao-de-esclarecimento-sobre-o-programa-valorizar

AÇÃO “MULHERES DE PALAVRAS – PALAVRAS DE MULHERES” NO SABUGAL – 8 DE MARÇO DE 2013

No âmbito das celebrações do Dia Internacional da Mulher, o Centro Local de Aprendizagem (CLA) da Universidade Aberta (UAb) no Sabugal e a Câmara Municipal de Sabugal acolhem a ação “Mulheres de palavras – palavras de Mulheres”, desenvolvida pela Dra. Isabel Ventura e pela Dra. Natividade Monteiro, investigadoras do Centro de Estudos das Migrações e das Relações Interculturais (CEMRI) da Universidade Aberta (UAb). O colóquio realiza-se no dia 8 de Março de 2013, pelas 14h30, no Salão Nobre da Câmara Municipal do Sabugal. A entrada é gratuita e a inscrição obrigatória.

Considerando que foi através da escrita que as mulheres se apropriaram das palavras e fizeram ouvir a sua voz, rompendo o silêncio e a invisibilidade a que tinham sido votadas, e deram início ao processo de libertação das peias seculares que as amarravam a uma condição de tuteladas e marginalizadas, o encontro pretende evocar alguns momentos do percurso da emancipação feminina em Portugal e resgatar a memória de algumas das suas protagonistas, num período temporal que medeia entre o século XVII e o século XX.

Destinada a todos os interessados da comunidade local, este evento vai procurar divulgar as origens e afirmação do movimento feminista da 1ª vaga em Portugal, com destaque para as mulheres feministas e republicanas. Pretende também informar sobre as circunstâncias em que as mulheres conquistaram um espaço na imprensa portuguesa, nas décadas de 60 e 70, e quais as principais dificuldades e desafios que se colocaram às primeiras repórteres portuguesas.

Mais informações:

CLA da UAb no Sabugal | cla_sabu@uab.pt This e-mail address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. | 271 752 230 | 915 676 356

CARTAZ
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FICHA DE INSCRIÇÃO
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in http://www.cm-sabugal.pt/index.php/noticias/185-acao-mulheres-de-palavras-palavras-de-mulheres-no-sabugal-8-de-marco-de-2013

No âmbito das celebrações do Dia Internacional da Mulher, o

Quer trabalhar nas Nações Unidas? Aqui há vagas

As Nações Unidas recebem, até 25 de março, candidaturas de jovens portugueses, no âmbito de vários concursos internacionais para preenchimento de vagas em diversos departamentos.

Especialistas de direitos humanos (4 vagas para vários destinos), juristas (1 vaga, para o Sudão do Sul), analistas políticos (2 vagas, para o Sudão e Sudão do Sul) e da área das ciências sociais (2 vagas, para o Sudão e República Democrática do Congo) são convidados a enviar as suas candidaturas para os links disponibilizados no site, onde se descrevem as competências exigidas aos candidatos e as condições oferecidas.

Para todos os lugares acima é exigida, no mínimo, uma licenciatura acrescida de especialização (pós-graduação, mestrado, doutoramento, dependendo do cargo em questão. Mas há também vagas para quem tem apenas o 12.º ano e/ou um curso técnico. Aqui encontrará três pedidos para o sector da logística das Nações Unidas, nas áreas de transportes, aviação e movimentação de pessoas e carga.
Em todas as situações é exigida alguma experiência na área, bem como fluência (oral e escrita) de língua inglesa e preferência para quem tem também conhecimentos de língua francesa.

Os salários dependem do cargo, da experiência e da situação familiar, começando nos 28 mil euros anuais. Os candidatos são aconselhados a inscrever-se de imediato no site das Nações Unidas (links acima) e a não esperar pelo último dia dos concursos, dada a elevada participação e o facto de as candidaturas serem avaliadas por ordem de chegada.

In http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO106198.html

Onde o governo vai cortar 800 milhões

O Governo vai ter que cortar 800 milhões de euros na despesa. A medida já tinha sido inscrita na última revisão do memorando de entendimento com o Fundo Monetário Internacional (FMI), Comissão Europeia e Banco Central Europeu (BCE) para fazer face a eventuais derrapagens na execução orçamental.

Na semana passada, o ministro das Finanças, Vítor Gaspar, avançou no Parlamento que a aplicação das medidas, ditas “contingentes”, poderá ter que ver a luz do dia ainda este ano, devido à queda do PIB no último trimestre do ano passado, maior do que o esperado, e às suas implicações em 2013.

Devido a essa contração, Vítor Gaspar aponta agora para uma recessão de 2% este ano, o dobro do que estava previsto.

 

O ex-ministro das Finanças Medina Carreira considera que nesta altura não há já muitas opções para um corte de 800 milhões de euros do lado da despesa. “Assim de uma forma rápida, como parece que tem que ser feito, é sempre ao mesmo sítio que se pode ir buscar o dinheiro: salários e pensões”, disse ao Dinheiro Vivo o economista.

 

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO106601.html

Mobilidade: funcionários perdem 50% do salário

 

Entre dezembro e janeiro deste ano, o tombo é grande. Orçamento do Estado não deixa margem para dúvidas, mas funcionários não sabem o que fazer

 

São funcionários públicos, estão no regime de mobilidade especial, e com este Orçamento do Estado para 2013 sofreram um corte de 50% no salário.

Entre dezembro e janeiro deste ano, os funcionários públicos em mobilidade especial, com licença extraordinária, perderam metade do ordenado no fim do mês.

O texto no Orçamento do Estado não deixa margens para dúvidas: «As percentagens de remuneração ilíquida a considerar para efeitos de determinação da subvenção mensal dos trabalhadores que se encontrem em situação de licença extraordinária (...) são reduzidas em 50 por cento».

A reportagem da TVI encontrou funcionários que perderam essa quantia no vencimento: em dezembro, um quadro superior, que não quis ser identificado ganhava 1913 € e em janeiro o salário bruto era de apenas 991 €.

Mas há casos ainda piores, com os trabalhadores a ganharem pouco mais do que 500 € por mês. É o caso do funcionário que pediu anonimato, há vários anos na mobilidade especial, sem conseguir regressar à carreira de funcionário público e que não consegue calar a revolta: queixa-se de não ser chamado para trabalhar, de ser obrigado a novo concurso público para aceder a categorias inferiores e de estar constantemente a sofrer perdas salariais no vencimento.

Ler mais em: http://www.tvi24.iol.pt/economia---economia/mobilidade-especial-funcionarios-publicos-frente-comum-oe2013-sindicato-governo/1418012-6377.html

Funcionários públicos baralhados com salário de fevereiro

Os funcionários públicos já receberam os salários de fevereiro e, tal como sucedeu com os pensionistas, também aqui há queixas sobre a falta de informação relativa aos descontos, e manifestações de surpresa sobre o valor descontado. É que, os trabalhadores da função pública estão este mês a fazer a retenção na fonte pelas tabelas de 2013 e a sofrer o acerto do imposto que não foi pago no início do ano, pelo que o salário líquido está agora mais magro.

A aplicação das taxas de retenção na fonte do IRS em 2013, somadas à sobretaxa de 3,5% e ao acerto retroativo a janeiro está a fazer com que os funcionários públicos com um salário de 1500 euros brutos tenham recebido este mês somente 1062 euros. Um valor mais baixo do que os 1102 euros auferidos em dezembro e ainda mais longe dos 1170 euros de janeiro.

A subida registada entre dezembro de 2012 e o primeiro de 2013 explica-se pela entrada em campo do primeiro duodécimo do subsídio de férias, efeito que se “esfumou” em fevereiro por causa do IRS.
Todas as novas parcelas de descontos e o fracionamento do subsídio de Natal em prestações mensais está a fazer com que muitos funcionários públicos não percebem os valor que receberam este mês.

Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO104198.html

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