quarta-feira, 6 de fevereiro de 2013

Alemanha oferece estágios remunerados a portugueses desempregados

 

programa 'job of my life'          
A Alemanha está a concorrer com a falta de emprego em Portugal e quer contratar jovens desempregados dispostos a ir trabalhar para o país. O programa chama-se "Job of my Life", e oferece bolsas de estudo que podem ir até aos €800 por mês. A campanha foi hoje avançada pelo Diário Económico.

 
A formação abrange diversas áreas e, mesmo que não saiba falar a língua alemã, não há problema: o "Job of my Life" inclui um curso intensivo de alemão gratuito, que tem lugar ainda em Portugal.
 
O curso para não-licenciados tem a duração de três anos e divide-se entre aulas e estágios profissionais em empresas para onde os formandos podem vir a ser contratados. Para concorrer basta ter entre 18 e 35 anos, estar desempregado e registado no Instituto de Emprego e Formação Profissional. As áreas que mais procuram profissionais são as elétricas, mecânicas e turismo. Os licenciados encontrarão mais oportunidades nas engenharias, tecnologias de informação, turismo e saúde.
A partir de dia 19 de fevereiro terá início a "Welcome to Germany Tour 2013", um road show que irá passar pelas cidades de Braga (dia 19), Porto (dia 20), Aveiro (dia 21), Coimbra (dia 22), Lisboa (dia 25), Setúbal (dia 26), Évora (dia 27), Faro (dia 28) e Portimão (dia 1 de março) com o objetivo de apresentar o programa, aconselhar e pré-selecionar possíveis candidatos.
Para participar nestas sessões deve inscrever-se com uma semana de antecedência. Inscreva-se aqui para as sessões de Braga, na Universidade do Minho, Porto, no CACE, Aveiro, na Universidade de Aveiro, Coimbra, no ISEC, Lisboa, nos escritórios do IEPF, Setúbal, no Instituto Politécnico de Setúbal, Évora, na Universidade de Évora, Faro, na Universidade de Faro e Portimão, no Museu de Portimão. Os participantes devem levar o seu CV em inglês ou alemão.
Visite aqui o site do programa "Job of my Life" (para já, só em alemão)
in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO098143.html?page=0

Emirates recruta em Lisboa: tatuagens visíveis, buço e aparelhos nos dentes são mal-vistos

 


Antinori é vice-presidente executivoA Emirates vem a Lisboa contratar pessoal de cabine, no próximo dia 9 de fevereiro. Os números de recrutamento não estão fechados e, por isso, a margem de contratação não tem limite.


O vice-presidente executivo da companhia, Thierry Antinori, explica que tipo de características devem ter os candidatos. "Procuramos pessoas que considerem que os clientes são as pessoas mais importantes da companhia, mais ainda do que os administradores. Porque são os clientes que nos pagam os salários.", explica o responsável.
Leia aqui a experiência da assistente de bordo portuguesa Cátia de Oliveira, recrutada pela Emirates em 2008.
Antinori diz que os candidatos devem ser sensíveis à multiculturalidade, de maneira a saberem lidar com as diferentes culturas, tanto dos colegas de trabalho como dos clientes da companhia.
A Emirates procura "pessoas que queiram trabalhar com vencedores, porque estamos habituados a ganhar. Queremos vencedores, pessoas positivas", assegura o vice-presidente executivo. E dá um exemplo: "É como preferir ir a um restaurante onde se sabe que há muitos, muitos clientes, em vez de ir a outro que não tem ninguém. Nós atraímos pessoas para atrair outras pessoas."
A companhia com sede no Dubai tem políticas exigentes quanto à imagem dos tripulantes de cabine. Não se aceitam tatuagens visíveis na farda o que, no caso de raparigas, inclui zonas como a cara, pescoço, braços, mãos, e do joelho para baixo. No caso dos rapazes a regra das tatuagens aplica-se à cara, pescoço e mãos. Os tripulantes também não devem usar piercings na cara.

Ler mais: http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO046953.html?page=0

Exposição "Leite, cardo e mãos frias - o queijo Serra da Estrela"


    
Está patente no Hotel Lusitânia, na Guarda, durante todo o mês de fevereiro, a exposição de fotografia "Leite, cardo e mãos frias - o queijo Serra da Estrela no concelho da Guarda".

A mostra, com fotografias de Monteiro Gil e de Fernando Curado Matos, foi cedida pela Câmara Municipal da Guarda. Segundo a autarquia, a exposição «é uma homenagem a pastores, queijeiras e a todos os que ainda persistem em manter a tradição, fabricando o queijo Serra da Estrela».

terça-feira, 5 de fevereiro de 2013

Inscrições para “Orquestra de Lixo” do Teatro Aquilo, Guarda




O Teatro Aquilo tem inscrições abertas para a frequência da “Oficina OLGA – Orquestra de Lixo Guarda Aquilo”, que vai ser orientada por Alberto Lopes.
O projeto, com a duração de cinco meses e de duas horas por semana, é dirigida a uma faixa etária que vai dos 08 aos 80 anos e “não implica nenhum tipo de conhecimento específico prévio”, segundo a organização.
Tem como objetivo a formação musical com noções básicas de acústica, organologia e de trabalhos manuais e pretende levar os participantes a construir os próprios instrumentos a partir de materiais recicláveis.
A OLGA terá início em março e terminará em julho com uma atividade final onde os participantes vão colocar em prática todos os conhecimentos adquiridos.
O prazo para inscrições termina no dia 28 de fevereiro.

in http://www.asbeiras.pt/2013/02/inscricoes-para-orquestra-de-lixo-do-teatro-aquilo-guarda/

Estrela e Douro com 400 mil euros para investir na internacionalização

serra_estrela
O projeto “Douro e Estrela In Tourism” vai aplicar 400 mil euros, até 2014, na promoção internacional dos dois territórios, alicerçada na vertente turística, com vista à melhoraria da competitividade das empresas, anunciou fonte da iniciativa.
Impulsionado pela Associação Empresarial da Região da Guarda (NERGA) e pela Associação dos Empresários Turísticos do Douro e Trás-os-Montes (AETUR), o projeto foi alvo de uma candidatura aos fundos comunitários, através do programa SIAC/COMPETE.

O investimento global é de 400 mil euros, que serão pagos por fundos comunitários e privados.
Alberto Tapada, dirigente da AETUR, disse à agência Lusa que a iniciativa visa a promoção integrada dos territórios do Douro e Serra da Estrela.
O objetivo passa pela internacionalização, assente no setor de atividade chave – o turismo – complementado com os produtos diferenciadores e que aqui são produzidos, como o vinho, queijo, doçaria, fumeiro ou os enchidos.
“A internacionalização é o caminho que nos resta percorrer. Quando a trajetória nacional é de retração do consumo, que se tem vindo a acentuar, é evidente que a diversificação dos mercados externos é seguramente uma oportunidade para as empresas regionais”, salientou.
O projeto quer melhorar os níveis de competitividade das empresas especialmente micro e pequenos e médias empresas (PMME) do território de intervenção, através do estímulo à cooperação empresarial e da promoção da imagem do território nos mercados internacionais, facilitando por estas vias a penetração no mercado externo.
O projeto passa por organizar e estruturar a oferta turística do território, o desenvolvimento de estratégias de cooperação de marketing e de promoção, melhorar a imagem e notoriedade do território no exterior, aumentar a competitividade do tecido económico do território de intervenção e desenvolver o emprego e aumentar os impactos económicos no território.
Para o efeito serão realizadas várias ações entre 2013 e 2014, entre elas a criação de um roteiro turístico de enoturístico/cultura/natureza (Douro – Estrela), a realização de seis seminários, serão organizadas visitas por parte de especialistas em matéria de turismo, vinho, cozinha, jornalistas ou importadores.

Ler mais: http://www.asbeiras.pt/2013/01/estrela-e-douro-com-400-mil-euros-para-investir-na-internacionalizacao/

S&P: economia portuguesa pode recuperar mais cedo que o esperado

A economia portuguesa pode recuperar mais cedo do que o esperado. São previsões da agência de notação financeira Standard & Poor's (S&P), que aponta ainda a Grécia como uma exceção ao crescimento da economia da Zona Euro.

De acordo com um relatório divulgado na segunda-feira, os países endividados da Zona Euro estão a conseguir corrigir os défices a um ritmo mais rápido do que se previa, e as exportações têm um peso considerável neste ajustamento.

«Os nossos resultados confirmam que economias europeias da periferia estão a ajustar-se rapidamente em termos externos», refere a agência no relatório, acrescentando que «o mais importante, com a significativa exceção da Grécia, é que são as exportações que estão a liderar este ajustamento, ao mesmo tempo que os custos unitários do trabalho estão a cair para níveis mais competitivos».

A S&P destaca a Irlanda pela «redução substancial dos custos unitários do trabalho e a uma histórica forte capacidade de atração de investimento estrangeiro e de financiamento de empresas», mas sublinha que «em 2012, Espanha e Portugal reduziram a diferença, sobretudo devido ao crescimento das exportações de bens e de serviços».

Exportações vão representar mais de 40% do PIB

No caso de Portugal, o indicador que reflete esta recuperação mais do que duplicou em 2012, passando de 4,4 para 8,9. No final de 2013 as exportações deverão representar mais de 40% do Produto Interno Bruto (PIB).

«Para 2013, prevemos que Espanha, Portugal e Irlanda apresentem excedentes claros nas contas correntes, permitindo-lhes apresentar mais cedo do que prevíamos uma recuperação do PIB, assumindo que a procura externa o permita», refere.

Ler mais: http://www.tvi24.iol.pt/economia---economia/sp-rating-economia-exportacoes-recuperacao/1416667-6377.html

Jovens recorrem ao microcrédito para recuperar negócios

Quatro em cada dez negócios abertos através do microcrédito, em 2012, foram de empreendedores com menos de 30 anos, muitos dos quais recuperaram negócios abandonados pelos antigos patrões, segundo a Associação Nacional de Direito ao Crédito (ANDC).

Dados ainda não definitivos da ANDC indicam que, em 2012, foram creditados 174 negócios, mais dez do que em 2011 e mais 24 do que em 2010.

Além dos 174 projetos creditados, num montante de 1,3 milhões de euros, responsáveis pela criação de 218 postos de trabalho, encontram-se a aguardar crédito mais 42 processos.

«Em 2012, 40% dos projetos creditados foram de empreendedores com menos de 30 anos, o que é uma alteração muito grande no nosso universo», disse esta segunda-feira à agência Lusa Edgar Costa, gestor operacional de microcrédito, acrescentando que «muitos deles estão a pegar em negócios que os patrões estão a fechar».

Fazendo um balanço de 2012, Edgar Costa disse que se registou um «comportamento diferente» entre o primeiro e o segundo semestre.

Até junho, os projetos aprovados aumentaram 50%, em relação a igual período de 2011. O segundo semestre foi «relativamente mais fraco do que o habitual, o que interpretamos com algum receio face às expectativas e incertezas por causa da crise», disse o gestor, explicando que as pessoas tiveram receio de arriscar em novos negócios.

Contudo, a procura começou a retomar no final do ano e em janeiro registou-se, novamente, «bastante procura».
Ler mais: http://www.tvi24.iol.pt/economia---emprego/jovens-microcredito-negocios/1416510-6374.html

Danone investe 500 mil euros na fábrica de Castelo Branco para criar novo produto

A Danone acaba de investir na fábrica que possui em Castelo Branco meio milhão de euros, informou hoje a administração da empresa, em comunicado. 
  
O investimento permitiu a aquisição de uma nova linha de montagem para o fabrico de um novo iogurte líquido.
O diretor da fábrica, Carlos Antunes, explicou hoje à Lusa, que o "novo produto consiste num iogurte líquido de um litro que é comercializado dentro de uma jarra".
O responsável adianta que se "trata de uma embalagem económica, a qual corresponde a seis garrafas dos tradicionais iogurtes líquidos" da marca.
Para a criação deste produto foram auscultados cerca de 600 lares nacionais, que destacaram as principais qualidades da nova embalagem familiar.

Ler mais: http://economico.sapo.pt/noticias/danone-investe-500-mil-euros-na-fabrica-de-castelo-branco-para-criar-novo-produto_161869.html

segunda-feira, 4 de fevereiro de 2013

Concurso de Fotografia | Julgamento e Morte do Galo do Entrudo 2013

A Culturguarda e a Câmara Municipal da Guarda promovem, com a colaboração do Fotoclube da Guarda, um concurso de fotografia alusivo ao Julgamento e Morte do Galo do Entrudo 2013

- As fotografias devem ser publicadas pelos autores nesta página.
- Cada concorrente pode submeter até um máximo de 5 fotografias, até ao Domingo a seguir à realização do evento, inclusivé (17 de Fevereiro).
- As fotografias serão depois analisadas por um júri constituído por um representante do Teatro Municipal da Guarda/Culturgua...rda, um representante da Câmara Municipal da Guarda e um representante do Fotoclube da Guarda.
- Serão entregues primeiro, segundo e terceiro prémio, de 150€, 100€ e 50€. Para além da quantia, os vencedores receberão um diploma.
- A decisão do júri é soberana e não passível de recurso.
- Os vencedores serão anunciados na página e os prémios serão entregues em data a agendar.
- Os vencedores comprometem-se a entregar ficheiros de alta resolução das suas fotos à CMG para eventual publicação, sendo que a autoria será sempre mencionada.
- O concurso é aberto a toda a população e a entrega do prémio implica a assinatura de um documento comprovativo.

Benefícios para quem contratar desempregados

 

Inativos a partir dos 45 anos também são abrangidos pela medida

Há novos incentivos à contratação de desempregados ou inativos com mais de 45 anos. O diploma que consagra os benefícios para as empresas empregadoras já foi publicado em Diário da República e visa combater o desemprego nas faixas etárias mais afetadas pela crise.

As novas medidas preveem o reembolso de uma percentagem das contribuições para a Segurança Social às empresas empregadoras, mas o reembolso não pode exceder os 200 euros por contrato e por mês. Para aceder ao benefício, da contratação tem de resultar a criação líquida de emprego, ou seja, a empresa não pode despedir outro trabalhador para contratar um que lhe dê acesso aos benefícios.

O apoio terá a duração máxima de 18 meses.

O principal alvo são as pessoas desempregadas ou inativos a partir dos 45 anos, inscritos há pelo menos seis meses nos centros de emprego.