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segunda-feira, 26 de novembro de 2012
Novos escalões de IRS: consulte as simulações
Versão preliminar OE 2013
Veja a versão completa da tabela
Em parceria com a Deloitte, a Agência Financeira e tvi24.pt apresentam uma tabela de simulação com os novos escalões de IRS: saiba quanto vai pagar de imposto e em que novo escalão está inserido.
Em parceria com a Deloitte, a Agência Financeira e tvi24.pt apresentam uma tabela de simulação com os novos escalões de IRS: saiba quanto vai pagar de imposto e em que novo escalão está inserido.
| Actualização de 0% | Rendimento (Euros) |
IRS 2013 (sem STE) (Euros) |
IRS 2013 (a STE) (Euros) |
IRS 2013(Total) (Euros) |
Redução do Salário Líquido |
| Casado /2 tit. | 10 000 | 0 | 0 | 0,00% | |
| Casado / 1 tit. | 10 000 | 0 | 0 | 0 | 0,00% |
| Solteiro | 10 000 | 76 | 0 | 76 | 0,76% |
| Casado / 2 tit. | 20 000 | 0 | 0 | 0 | 0,00% |
| Casado / 1 tit. | 20 000 | 703 | 68 | 772 | 3,85% |
| Solteiro | 20 000 | 2 780 | 364 | 3 144 | 5,73% |
| Casado / 2 tit. | 40 000 | 4 754 | 704 | 5 458 | 4,93% |
| Casado / 1 tit. | 40 000 | 5 839 | 857 | 6 696 | 5,69% |
| Solteiro | 40 000 | 9 730 | 1 152 | 10 882 | 5,46% |
| Casado /2 tit. | 80 000 | 18 849 | 2 281 | 21 130 | 5,15% |
| Casado / 1 tit. | 80 000 | 18 849 | 2 281 | 21 130 | 5,15% |
| Solteiro | 80 000 | 25 861 | 2 576 | 28 438 | 6,52% |
| Casado / 2 tit. | 200 000 | 72 475 | 6 553 | 79 028 | 8,72% |
| Casado / 1 tit. | 200 000 | 72 475 | 6 553 | 79 028 | 8,72% |
| Solteiro | 200 000 | 81 396 | 6 848 | 88 245 | 6,66% |
| Casado / 2 tit. | 400 000 | 162 365 | 13 673 | 176 038 | 6,65% |
| Casado / 1 tit. | 400 000 | 162 365 | 13 673 | 176 038 | 6,65% |
| Solteiro | 400 000 | 171 286 | 13 968 | 185 255 | 5,78% |
Fonte: Análise Deloitte
Nota: STE -
corresponde à sobretaxa extraordináriaFala português? O top language jobs tem 152 empregos à sua espera
As desvantagens de se ser emigrante terminam quando o trabalho a fazer implica falar a língua materna. Pela Europa existem actualmente 152 empregos onde o trabalho é falar português.
Em diversos países, várias escolas de línguas procuram nativos da língua portuguesa, mas também há empregos para as áreas de marketing, pesquisa e análise de dados, tecnologias ou até para call centers.
O site top language jobs fez a selecção das vagas de várias empresas, ao todo 152 a que pode aceder. Os países de destino são Reino Unido, Espanha, França, Roménia, Irlanda ou Polónia.
As vagas destinam-se a trabalhos em tempo parcial ou inteiro.
Veja mais aqui in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO071285.html
Em diversos países, várias escolas de línguas procuram nativos da língua portuguesa, mas também há empregos para as áreas de marketing, pesquisa e análise de dados, tecnologias ou até para call centers.
O site top language jobs fez a selecção das vagas de várias empresas, ao todo 152 a que pode aceder. Os países de destino são Reino Unido, Espanha, França, Roménia, Irlanda ou Polónia.
As vagas destinam-se a trabalhos em tempo parcial ou inteiro.
Veja mais aqui in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO071285.html
Licenciaturas para ajudar os estudantes a criar negócios? Aqui já existem
Desde o início deste ano letivo, todos os estudantes que ingressam em qualquer licenciatura da Escola Superior de Ciências Empresariais do Instituto Politécnico de Viana do Castelo (ESCE-IPVC) têm a certeza que serão obrigados a desenvolver um plano de negócio ao longo dos três anos do curso.
O projeto, inovador ao nível do grau académico de licenciatura, integra mais de quarenta docentes das diversas unidades curriculares, que vão estimular o espírito de iniciativa e apoiar os alunos e a criarem o seu projeto de forma progressiva e multidisciplinar. “A prática habitual no ensino superior, ao nível de licenciaturas, consiste em pedir aos estudantes para desenvolverem um plano de negócio numa unidade curricular de empreendedorismo que normalmente se concentra no último ano do curso ou até no último semestre apenas.
Queremos que os nossos alunos pensem numa ideia de negócio desde que entram na escola e o desenvolvam de forma integrada em cada unidade curricular”, afirma João Paulo Vieito, diretor da Escola Superior de Ciências Empresariais.
Ler mais em:http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO071257.html
Privado sofre corte salarial em 2013, sector público em 2014
O sector privado vai pagar o ajustamento nominal na massa salarial previsto para o próximo ano. Portugal fica, assim, no grupo de apenas cinco países europeus que registarão tal fenómeno que reflete a destruição de empregos, mas também atualizações de ordenados anémicas ou inexistentes.
Mas, o Governo tem planos de austeridade adicionais para a função pública – que este ano foi aparentemente poupada, mas apenas por via da reposição de subsídios. As Finanças de Gaspar preparam já a segunda maior redução salarial nominal pública da União Europeia – acontecerá em 2014, no contexto do plano de refundação do Estado e de cortes a fundo na despesa, mostram cálculos baseados em informação da Comissão Europeia.
De acordo com Bruxelas, a massa salarial (compensação dos empregados) vai cair 0,3% em 2013, e pelo terceiro ano consecutivo, refletindo em exclusivo a destruição de emprego no sector privado (menos assalariados, mais desempregados) e, em parte, o ambiente de compressão/redução salarial.
Na economia como um todo, espera-se uma redução de 1,6% nos postos de trabalho existentes, existindo várias medidas nos memorandos (já em vigor ou em preparação) para amarrar os salários à produtividade.
Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO073399.html
Mas, o Governo tem planos de austeridade adicionais para a função pública – que este ano foi aparentemente poupada, mas apenas por via da reposição de subsídios. As Finanças de Gaspar preparam já a segunda maior redução salarial nominal pública da União Europeia – acontecerá em 2014, no contexto do plano de refundação do Estado e de cortes a fundo na despesa, mostram cálculos baseados em informação da Comissão Europeia.
De acordo com Bruxelas, a massa salarial (compensação dos empregados) vai cair 0,3% em 2013, e pelo terceiro ano consecutivo, refletindo em exclusivo a destruição de emprego no sector privado (menos assalariados, mais desempregados) e, em parte, o ambiente de compressão/redução salarial.
Na economia como um todo, espera-se uma redução de 1,6% nos postos de trabalho existentes, existindo várias medidas nos memorandos (já em vigor ou em preparação) para amarrar os salários à produtividade.
Ler mais em: http://www.dinheirovivo.pt/Economia/Artigo/CIECO073399.html
sexta-feira, 23 de novembro de 2012
Governo disponibiliza mil milhões de euros no Programa de Apoio à economia local
O Programa de apoio à Economia Local disponibiliza uma linha de financiamento no valor de mil milhões de euros para que os municípios com maior endividamento de curto-prazo possam regularizar as suas dívidas e, desta forma, injetar recursos na economia local.
Uma parte importante destas dívidas é a micro, pequenas e médias empresas. A regularização das dívidas dos municípios permitirá que estes negócios continuem a laborar, contribuindo assim para a manutenção de postos de trabalho e para o desenvolvimento económico local.
Ao ajudar os municípios a regularizar as suas dívidas de curto-prazo, o Governo garante que as autarquias continuam a prestar um serviço público de qualidade que, face aos montantes de endividamento em causa, poderia ser descontinuado por incumprimento.
O Programa divide-se em dois grupos: o primeiro para municípios que se encontrem abrangidos por um plano de reequilíbrio financeiro ou que a 31 de Dezembro de 2011 se encontrassem numa situação de desequilíbrio financeiro estrutural; e um segundo grupo para os restantes.
Nesta fase do Programa serão assinados 82 contratos, embora tenha havido um total de 115 candidaturas.
Consulte Aqui os Municípios
Ler mais em: http://www.atam.pt/index.php/54-noticias-atam/notas-geral/1152-camaras-assinam-na-sexta-feira-contratos-do-programa-de-apoio-a-economia-local
Consulte Aqui os Municípios
Ler mais em: http://www.atam.pt/index.php/54-noticias-atam/notas-geral/1152-camaras-assinam-na-sexta-feira-contratos-do-programa-de-apoio-a-economia-local
Educação e talento em discussão na ESECD
Vai ter lugar no próximo dia 28 de Novembro a ação
"Caminhos para desenvolver talentos". Nesta ação está previsto o
Workshop Capacidade Humana Adquirida - cultivando excelência e expertise -
Desafios à Educação a Palestra (Conferência) - Diferenças visíveis e invisíveis
na sala de aula: reconhecimento e intervenção. Ambas as atividades são
orientadas pela Prof. Doutora Zenita Cunha Guenther [University of Florida] /
[CEDET - Brasil].
O Público alvo desta ação são profissionais de educação, alunos, pais e público em geral.
O Público alvo desta ação são profissionais de educação, alunos, pais e público em geral.
Toda a informação em:
Emirates recruta hoje no Porto
A companhia aérea Emirates Airline está à
procura de tripulantes de cabine em Portugal. Depois do Open Day realizado no
dia 17, em Lisboa, esta sexta-feira é a vez do Porto.
«A equipa de recrutamento da Emirates procura pessoas dedicadas, simpáticas, aplicadas e com pensamento inovador, que ultrapassem as expectativas dos passageiros de mais de 126 destinos, em 74 países», lê-se, em comunicado.
Quem estiver interessado terá de ter, pelo menos, 21 anos e deve levar consigo para o Open Day o currículo vitae (CV) atualizado e em inglês, com uma fotografia.
«Os colaboradores recrutados durante o Open Day vão beneficiar de honorários isentos de IRS, acomodações completamente mobiladas, oportunidades ímpares de evolução na carreira e descontos exclusivos em compras e em actividades de lazer no Dubai. A Emirates emprega mais de 200 colaboradores portugueses», adianta o mesmo comunicado.
«Os candidatos são encorajados a fazerem o registo online, em antecipação do Open Day, e a procurarem mais informação sobre oportunidades de carreira na Emirates, em www.emiratesgroupcareers.com».
O evento terá lugar no hotel Sheraton.
«A equipa de recrutamento da Emirates procura pessoas dedicadas, simpáticas, aplicadas e com pensamento inovador, que ultrapassem as expectativas dos passageiros de mais de 126 destinos, em 74 países», lê-se, em comunicado.
Quem estiver interessado terá de ter, pelo menos, 21 anos e deve levar consigo para o Open Day o currículo vitae (CV) atualizado e em inglês, com uma fotografia.
«Os colaboradores recrutados durante o Open Day vão beneficiar de honorários isentos de IRS, acomodações completamente mobiladas, oportunidades ímpares de evolução na carreira e descontos exclusivos em compras e em actividades de lazer no Dubai. A Emirates emprega mais de 200 colaboradores portugueses», adianta o mesmo comunicado.
«Os candidatos são encorajados a fazerem o registo online, em antecipação do Open Day, e a procurarem mais informação sobre oportunidades de carreira na Emirates, em www.emiratesgroupcareers.com».
O evento terá lugar no hotel Sheraton.
Aumento do horário semanal põe em causa 60 mil postos de trabalho
A Federação Nacional dos Sindicatos dos Trabalhadores em Funções Públicas e Sociais fez as contas e concluiu que o aumento do horário semanal de trabalho na função pública de 35 para 40 horas semanais porá em causa mais de 60 mil postos de trabalho.
Num comunicado emitido ontem na sequência de uma reunião da sua Comissão Executiva, aquela estrutura sindical, liderada por Ana Avoila, salienta ainda que além de pôr em causa cerca de 10% dos empregos na função pública, a concretização daquela medida traduzir-se-ia num novo corte das remunerações dos funcionários públicos – que viria somar-se à redução média dos 5% verificada em 2011 e ao corte dos subsídios.
Para esta estrutura sindical, a intenção [sinalizada pelo Governo] de aumentar a duração diária e semanal de trabalho na administração pública constitui “uma afronta aos trabalhadores”, que traduz um novo corte no atendimento uma vez que tem subjacente a subida do número de horas de trabalho e a manutenção do vencimento.
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