Guarda acolhe primeira passagem de ano académica

A Guarda vai ser o palco da primeira Passagem de Ano Académica em Portugal, na próxima quarta-feira, evento que antecipa o ambiente do fim de ano e que é organizado pelo IPG e Associação Académica da Guarda.
A ideia é simular a comemoração da meia-noite e do novo ano, tradição já habitual em Salamanca: «É um evento que procura reforçar o papel da academia, mas também alargar-se a todos. Queremos criar um cartaz musical e turístico da Guarda, até porque tem potencial», defende Gonçalo Poeta Fernandes, vice-presidente do IPG. Já António Pissarra, professor na Escola Superior de Educação, Comunicação e Desporto (ESECD) e um dos promotores da iniciativa, encara com otimismo esta festa inédita em Portugal. «O IPG fez o registo da marca e ambiciona que isto seja feito todos os anos, para que a Guarda seja em Portugal o que Salamanca é em Espanha com esta celebração», declarou.
O financiamento desta passagem de ano antes do tempo resulta da «boa vontade» de quem acredita que a aposta vale a pena: «Muitas vezes só se apercebem da importância do IPG quando há quartos para alugar ou pouco consumo nos bares. O Politécnico é importante para a Guarda e vice-versa», afirmou o docente. O programa tem início às 15 horas na Praça Velha, com a atuação de alunos dos cursos de Desporto e Animação do IPG, a que se segue uma aula de zumba. Alguns restaurantes da cidade aderiram e vão recriar o jantar de Réveillon (ementas a partir de 7,5 euros), sendo que a noite termina na Praça Velha com a atuação do grupo República, a contagem das doze badaladas e um espetáculo pirotécnico. Posteriormente, as tunas Egitúnica e Copituna D’Oppidana, os 100 Ensaios e dos DJ’s Tiago Leiria e Left fecham o evento, que tem entrada gratuita.

in http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=684&id=37945&idSeccao=8963&Action=noticia

Loja de artigos de criança em segunda mão abre na Guarda

Abriu na Guarda uma loja que vende artigos para bebé e criança em segunda mão. Na “Second Chance Kids” pode-se encontrar roupa, calçado, carrinhos de bebé, berços e brinquedos para os mais novos. As peças são vendidas à loja por pessoas que não sabem que destino dar às coisas que os filhos já não usam, mas que ainda podem servir a outras crianças. Há também peças que nunca chegaram a ser usadas e ainda têm a etiqueta da loja de origem.

O mentor deste projeto é Rui Nunes que conta com a ajuda da mulher, Marta Antunes. Para ela o facto de não ter sido colocada como professora foi uma oportunidade para «dar uma volta de 180º» na vida e abrir este negócio ao lado do marido. Marta Antunes considera que esta foi uma maneira de continuar a trabalhar com crianças e de incentivar as pessoas para as questões ambientais. A ideia da loja surgiu por constatar que «as crianças crescem muito rapidamente e a roupa deixa de servir quando ainda está em bom estado», refere Marta Antunes. Daí o nome do espaço (“segunda oportunidade” em inglês) significar dar uma nova oportunidade aos artigos e também à carreira do jovem casal.
Além dos artigos usados, é possível encontrar produtos feitos por artesãos da Guarda e peças vindas de lojas insolventes. Os preços variam entre os 1,90 e os 300 euros, sendo que o preço de um artigo usado é tabelado a metade do custo original do produto. Os clientes têm ainda a possibilidade de reaver parte do investimento feito na aquisição dos artigos se «ao fim de um período de tempo trouxer o artigo de volta em muito bom estado», adianta a empresária. A “Second Chance Kids” está aberta desde 1 de novembro e situa-se no Largo de S. Pedro. Marta Antunes justifica a escolha do local por ser um espaço que não precisava de obras e por ficar numa zona central e ao mesmo tempo pouco exposta, «para os clientes não se sentirem constrangidos em ir a uma loja de produtos usados», refere. A loja tem também um cariz social e parte das receitas gerada com a venda dos artigos assinalados com laço vermelho reverte para instituições de solidariedade social da Guarda.

in http://www.ointerior.pt/noticia.asp?idEdicao=684&id=37943&idSeccao=8963&Action=noticia

Como vai funcionar o novo regime de indemnizações: as regras, os casos, os valores finais

Com as novas regras, os contratos que sejam assinados depois de Novembro de 2013 passam a receber apenas 12 dias de indemnização por cada ano de contrato. Mesmo assim, os direitos adquiridos pelos trabalhadores mais antigos, mantém-se. Há três pontos principais nesta lei:

Contratos antigos: 30 dias. As compensações dos contratados antes de 1 de novembro de 2011 continuaram até 31 de outubro de 2012 a ser 30 dias de salário base por ano de casa. Quem nesta data acumulava mais de 12 meses retribuição ou a 240 salários mínimos ficou "congelado", não acumulando mais. Mas terá direito a receber valor e tempo acumulados até 31 de outubro.

O período de transição: 20 dias. Desde 1 de novembro de 2011, o cálculo das indemnizações baixou para 20 dias por ano de casa. Esta regra aplica-se aos contratos anteriores a 2011: o tempo de casa até 31 de outubro é calculado da maneira 'antiga' o resto é segundo a regra dos 20 dias.

No futuro: 12 dias. A proposta é que as indemnizações sejam de 12 dias de salário por ano de casa. Se se observarem as datas que até agora foram seguidas nas anteriores alterações, a regra dos 12 dias poderá entrar em vigor em novembro de 2013. Contratos anteriores a 2011 terão cálculo feito com base nos três regimes.
   
Dois exemplos podem ajudar a ilustrar esta fórmula:
1. Imagine um funcionário com 20 anos de casa e que tenha assinado um contrato em Janeiro de 1992. Se ele for despedido hoje, ele recebe 30 dias de indemnização por cada ano de contrato entre Janeiro de 1992 e 31 de Outubro de 2011. Já pelo período entre 31 de Outubro de 2011 e a data de despedimento (hoje), o mesmo funcionário receberá 20 dias de indemnização por cada ano de contrato.

in http://www.dinheirovivo.pt/Emprego/Artigo/CIECO080620.html

Comunidades vão fundir-se

As autarquias que integram a comunidade intermunicipal da Serra da Estrela vão passar a integrar a Comunidade Urbana das Beiras. O anúncio feito pelo presidente da comissão executiva da Comurbeiras, Carlos Pinto.     

    

O processo de agregação das estruturas urbanas e intermunicipais resulta das propostas do governo para a reorganização administrativa do território e onde está definido que não podem existir comunidades com um número inferior a cinco municípios e com menos de 90 mil habitantes. Na região existem duas nessas circunstâncias; a da Serra da Estrela e a da Beira Interior Sul.
Reunidos na última semana em Gouveia, os autarcas concordaram com esta proposta de fusão. Carlos Pinto sublinha que “apenas a câmara de Oliveira do Hospital ainda não tomou uma posição mas vai fazê-lo nas próximas semanas; certo é que autarquias como Seia e Gouveia vão juntar-se à Comurbeiras”.
Mas se a Norte tudo parece estar definido, o mesmo não passa em relação ao Sul. O presidente da Comurbeiras afirma que "os municípios da zona do Pinhal preferem agregar-se a Abrantes e o único município interessado em ligar-se a Norte é a Câmara de Penamacor”. Em breve vai decorrer uma reunião em Torres Novas, em que vai marcar presença o secretário de Estado da administração local, para analisar a situação “e saber qual é o posicionamento de Castelo Branco que ainda nada disse sobre o assunto”.         

Ler mais:   http://www.urbi.ubi.pt/pag/10823        

O Interior - Diário da Guarda - 06-12-2012 - Última - Docente da UBI vence prémio de mérito científico em Lisboa

O Interior - Diário da Guarda - 06-12-2012 - Última - Docente da UBI vence prémio de mérito científico em Lisboa

Doces de fruta tradicionais da região distinguidos

A empresa Planalto Dourado (Freixedas) e Maria Eugénia Torres (Figueira de Castelo Rodrigo) foram premiadas pela Associação Nacional de Municípios e de Produtores para a Valorização e Qualificação dos Produtos Tradicionais Portugueses, sediada em Portalegre.
As duas produtoras da região distinguiram-se nos doces de frutas tradicionais, tendo a primeira arrecadado a medalha de ouro no doce de ginja e a segunda a medalha de ouro e “o melhor dos melhores” em amêndoas e doces.

in http://www.ointerior.pt/breakingnews/news.asp?Id=4124

Alerta: ofertas de emprego para Canadá podem ser fraude

O Sindicato da Construção de Portugal deixou esta quarta-feira um alerta sobre os anúncios de emprego para trabalhar nesta área, no Canadá, avisando que muitos destes anúncios de recrutamento são colocados por «redes mafiosas».

Em conferência de imprensa no Porto, o presidente do sindicato, Albano Ribeiro, afirmou que «redes mafiosas constituídas por portugueses, espanhóis e canadianos» estão a contactar centenas de trabalhadores no Marco de Canaveses, Baião, Cinfães e Braga, a quem «querem cobrar 500 euros para os levar para o Canadá».

Em troca, oferecem supostas garantias de um contrato de dois anos e um salário mensal na ordem dos 5.000 euros, aproveitando o anúncio do governo do Canadá de que a, partir de janeiro, o país precisa de 3.000 trabalhadores estrangeiros para trabalhar na construção civil, necessitando de um total de 320.000 imigrantes para trabalhos em obras nos próximos oito anos.

Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/construcao-recrutamento-canada-emprego-trabalho/1401147-1730.html

Indemnizações: Governo corta o menos possível para evitar polémica

O primeiro-ministro, Pedro Passos Coelho, admitiu esta quarta-feira que o Governo vai cortar o menos possível nas indemnizações por despedimento para evitar polémicas. Em cima da mesa estava um intervalo entre 8 a 12 dias, por cada ano de casa dos trabalhadores. Ora, o Executivo acabou por mesmo por escolher o valor máximo, acordado com a troika e os parceiros sociais.

Saiba o que vai mudar nas indemnizações

«O que estamos a fazer é convergir o valor das indemnizações para a média europeia e, neste sentido, desenvolveu-se um processo para apurar qual seria o melhor resultado que coincidisse com essa média, sendo que ficou previsto que o valor devia ser encontrado entre 8 a 12 dias. O Governo escolheu o valor máximo, de 12 dias», que no fundo «é o limite superior desse intervalo, de modo a causar menos polémica possível quanto à escolha final do valor da indemnização», garantiu Pedro Passos Coelho à margem de um encontro do Conselho Nacional para a Economia Social (CNES).

O Chefe do Governo adiantou ainda que o compromisso - de fixar as indemnizações por despedimento entre 8 a 12 dias - já estava inscrito no memorando de entendimento, após estudos que foram realizados.

Ler mais: http://www.agenciafinanceira.iol.pt/economia/passos-indemnizacoes-indemnizacoes-por-despedimento-passos-coelho-despedimentos-agencia-financeira/1401138-1730.html

Vem brincar ao Natal

12 a 15 de Dezembro 2012 | NERGA | Parque Industrial da Guarda

Muita magia no ar...

Animação, insufláveis, etc.

Traga os mais jovens para se divertirem.

Entrada livre.

Dias úteis: 9:30 às 19:00

Sábado: 14:00 às 19:00

Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados na construção civil

Vai ter lugar no próximo dia 14 de dezembro de 2012, o seminário com o tema " Segurança e saúde nos trabalhos em espaços confinados na construção civil". Este evento terá inicio pelas 14:00 no Auditório da Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda.

SEGURANÇA E SAÚDE NOS TRABALHOS EM ESPAÇOS CONFINADOS NA CONSTRUÇÃO CIVIL

Auditório da Escola Superior de Tecnologia e Gestão da Guarda
14 de dezembro de 2012

14:00 - Receção

14:15 - Abertura
José Luís Forte | Inspetor-Geral do Trabalho*
Clara Silveira | Diretora da Escola Superior de Tecnologia e Gestão
Carlos Mineiro | Diretor do Centro Local da Beira Alta - ACT

14:30 - Moderador: Jorge Gregório | Docente da ESTG
Juntos na Prevenção dos Riscos Profissionais
Emília Telo | Ponto Focal Nacional da EU-OSHA
O Papel do Empregador na Prevenção dos Riscos Profissionais
Eng.ª Renata Rodrigues | AICCOPN
A Intervenção Inspetiva no Setor da Construção Civil
Inspetor do Trabalho - ACT


16:00 - Intervalo para café

16:15 - Moderador: Carlos Aquino | Docente da ESTG
O Papel de Dono de Obra e de Operador de Sistemas de Saneamento e Abastecimento de Águas na Prevenção dos Riscos nos Trabalhos em Espaços Confinados
Eng.º Miguel Borges | AZC
Trabalhos Desenvolvidos no Âmbito da Disciplina Higiene e Segurança em Estaleiros
Alunos de Eng.ª Civil | ESTG
Avaliação da Campanha Desenvolvida pelo Centro Local da Beira Alta
Carlos Boa | Técnico de Prevenção da SST - ACT

17:15 - Encerramento
Carlos Rodrigues | Coordenador da Unidade Técnico-Científica de Engenharia e Tecnologia do Instituto Politécnico da Guarda


Entrada Livre – Sujeita a inscrição prévia por limitação de lugares
Inscrições: carlos.boa@act.gov.pt ou aquino@ipg.pt